单选题职业安全卫生制度的保护范围是（）。A 基于劳动合同而提供的劳动过程B 劳动过程中除去加班加点过程C 未建立劳动关系的劳动过程D 劳动过程

题目
单选题
职业安全卫生制度的保护范围是（）。
A

基于劳动合同而提供的劳动过程

B

劳动过程中除去加班加点过程

C

未建立劳动关系的劳动过程

D

劳动过程

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1.执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（ ）。A．最低就业年龄规定B．禁忌劳动范围C．实行定期健康检查D．实行登记制度E．上二岗前进行职业安全卫生教育、培训

2.企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（ ）。A.安全第一、预防为主、以人为本 B.安全卫生价值理念 C.营造劳动安全卫生技术环境 D.劳动安全卫生管理制度

3.企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。A:安全第一、预防为主、以人为本 B:安全卫生价值理念 C:营造劳动安全卫生技术环境 D:劳动安全卫生管理制度

4.下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是( )。A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利C .除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效

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  • 第1题：

    简述职业安全卫生保护费用种类


    答案：
    解析：
    职业安全卫生保护费用分类
    （1）劳动安全卫生保护设施建设费用；
    （2）劳动安全卫生保护设施更新改造费用；
    （3）个人劳动安全卫生防护用品费用；
    （4）劳动安全卫生教育培训经费；
    （5）健康检查和职业病防治费用；
    （6）有毒有害作业场所定期检测费用；
    （7）工伤保险费；
    （8）工伤认定、评残费用等。

  • 第2题：

    （）在投产使用前，公司部或各卷烟厂、薄片公司应对员工进行职业安全卫生、消防、环境保护知识的培训，并制定相应的职业安全卫生、消防、环境保护方面的规章制度。

    • A、新设备
    • B、新工艺
    • C、新材料
    • D、新技术

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    职业安全卫生制度的保护范围是（）。

    • A、基于劳动合同而提供的劳动过程
    • B、劳动过程除去加班加点过程
    • C、未建立劳动关系的劳动过程
    • D、劳动过程

    正确答案:D

  • 第4题：

    职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

    • A、劳动过程
    • B、劳动过程及其他相关过程
    • C、基于劳动合同而提供的劳动过程
    • D、劳动过程除去加班加点过程

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）

    • A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性
    • B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围
    • C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围
    • D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:C

  • 第6题：

    执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

    • A、最低就业年龄规定
    • B、禁忌劳动范围
    • C、实行定期健康检查
    • D、实行登记制度
    • E、上岗前进行职业安全卫生教育、培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。

    • A、职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
    • B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
    • C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
    • D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
    A

    劳动安全卫生制度的实施具有强制性

    B

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围

    C

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围

    D

    劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（　　）。
    A

    最低就业年龄规定

    B

    禁忌从事劳动范围

    C

    实行定期健康检查

    D

    实行登记制度

    E

    上岗前进行职业安全卫生教育、培训


    正确答案： A,D
    解析：
    执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括：①最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准；②禁忌从事劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业；③未成年工实行定期健康检查；④未成年工实行登记制度；⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
    A

    职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

    B

    职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征

    C

    职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

    D

    职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业安全卫生制度的保护范围是（）。
    A

    基于劳动合同而提供的劳动过程

    B

    劳动过程除去加班加点过程

    C

    未建立劳动关系的劳动过程

    D

    劳动过程


    正确答案： C
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  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
    A

    制定统一执行的职业安全卫生标准

    B

    组织和推动职业安全卫生科学研究工作

    C

    建立职业安全卫生基础制度

    D

    对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    执行未成年工特殊保护制度的具体内容有（ ）


    A.禁忌劳动范围

    B.实行登记制度

    C.实行定期健康检查

    D.最低就业年龄规定

    E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括：①最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准；②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业；③未成年工实行定期健康检查；④使用未成年工实行登记制度；⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

  • 第14题：

    职业安全卫生的同义词是（）。

    • A、劳动安全
    • B、职业保护
    • C、劳动安全卫生
    • D、工作安全

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业安全卫生制度的基本特征？


    正确答案: ①职业安全卫生制度的实施具有强制性；
    ②职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围；
    ③职业安全卫生制度以改善劳动和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

  • 第16题：

    简述职业安全卫生制度的基本特征。


    正确答案: 一、职业安全卫生制度的实施具有强制性。
    二、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
    三、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素。实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

  • 第17题：

    （）不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。

    • A、用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
    • B、劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
    • C、除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
    • D、劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位在劳动保护方面的职责有（）。

    • A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
    • B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、防止休息过程中的事故，减少职业危害

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    问答题
    职业安全卫生制度的概念和基本特征是？

    正确答案： 概念：
    即劳动安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是指直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
    特征：
    1职业安全卫生制度的实施具有强制性。
    2职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
    3职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命脉安全和身体健康的保护。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
    A

    用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任

    B

    劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

    C

    除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除

    D

    劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）。
    A

    最低就业年龄规定

    B

    禁忌劳动范围

    C

    实行定期健康检查

    D

    实行登记制度

    E

    上岗前进行职业安全卫生教育、培训


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业安全卫生的同义词是（）。
    A

    劳动安全

    B

    职业保护

    C

    劳动安全卫生

    D

    工作安全


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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