单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A 组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B 组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C 控制幅度和管理层次的含义是相同的D 一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

题目
单选题
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
A

组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

B

组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

C

控制幅度和管理层次的含义是相同的

D

一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

相似考题

1.下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多

2.下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小

3.关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

4.关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。A．一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C．管理层次和管理幅度存在正比关系D．管理幅度决定管理层次E．管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

更多“以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。

    A．一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度

    B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

    C．管理层次和管理幅度存在正比关系

    D．管理幅度决定管理层次


    正确答案：C
    解析：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。

  • 第2题：

    在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。

    A．管理层次越多，管理幅度越大

    B．管理层次越多，管理幅度越小

    C．管理层次越少，管理幅度越大

    D．管理层次越少，管理幅度越小


    正确答案：BC
    管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

  • 第3题：

    关于管理层次、管理幅度的说法，正确的有( )。

    A.一个组织管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
    B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C.管理层次和管理幅度存在正比关系
    D.管理幅度决定管理层次
    E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会减少；反之，管理层次就会增多。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也起到一定的制约作用。

  • 第4题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

  • 第5题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。

    A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）

    • A、管理幅度越大，组织层次越多
    • B、管理幅度越大，组织层次越小
    • C、管理幅度越小，组织层次越多
    • D、管理幅度越小，组织层次越小

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    以下关于管理幅度和管理层次的说法中，明显不正确的是（）。

    • A、管理层次一般与组织规模成正比
    • B、在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比
    • C、组织成员越多，管理层次一般也就越多
    • D、主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。

    • A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 
    • B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 
    • C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 
    • D、管理幅度与管理层次是相互制约的 

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于管理层次和管理幅度关系的说法中，错误的是（  ）。
    A

    同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多

    B

    管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用

    C

    管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

    D

    管理层次表明组织结构的纵向复杂程度


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 

    C

    管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的 


    正确答案： C
    解析： 考点： 组织结构特征因素。 本题考查管理层次和管理幅度的内容。管理层次是组织结构的纵向复杂程度，两者在数量上成反比的关系，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。参见教材P23。

  • 第11题：

    多选题
    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）
    A

    管理幅度越大，组织层次越多

    B

    管理幅度越大，组织层次越小

    C

    管理幅度越小，组织层次越多

    D

    管理幅度越小，组织层次越小


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

    C

    管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的


    正确答案： A
    解析：
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量，其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切：首先，两者存在反比的数量关系；其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。

  • 第13题：

    关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是：()。

    A.管理层次一般与组织规模成正比

    B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比

    C.组织成员越多，管理层次一般也就越多

    D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多


    答案：D

  • 第14题：

    下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。

    A．管理层次越多，管理幅度越大

    B．管理层次越多，管理幅度越小

    C．管理层次越少，管理幅度越大

    D．管理层次越少，管理幅度越小


    正确答案：BC
    管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

  • 第15题：

    下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。

    A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
    B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C:管理层次和管理幅度存在正比关系
    D:管理幅度决定管理层次
    E:管理层次对管理幅度存在一定的制约作用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    一个企业的管理层次的多少，表明其组织结构的纵向复杂程度。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用。

  • 第16题：

    下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（ ）。

    A.同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多
    B.管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用
    C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度

    答案：A
    解析：
    本题考查管理层次和管理幅度之间的关系。管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在负相关的数量关系。同样规模的组织， 加大管理幅度，管理层次就会减少；反之，管理层次就会增多。

  • 第17题：

    关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。
    A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
    B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C.管理层次和管理幅度存在正比关系
    D.管理幅度决定管理层次


    答案：A,B,D
    解析：
    管理层次和管理幅度存在反比关系。所以选项C错误。

  • 第18题：

    以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。

    • A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比
    • B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比
    • C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
    • D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是（　）。

    • A、一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
    • B、管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    • C、管理层次和管理幅度存在正比关系
    • D、管理幅度决定管理层次
    • E、管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    下列说法正确的是（）.
    A

    组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

    B

    组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

    C

    控制幅度和管理层次的含义是相同的

    D

    以上说法均不正确


    正确答案： A
    解析： 管理层次也就是组织层次，描述的是纵向结构特征；控制幅度描述的是一名领导者直接管理的下级人员的数量：组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度是反比关系.

  • 第21题：

    单选题
    以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
    A

    组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

    B

    组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

    C

    控制幅度和管理层次的含义是相同的

    D

    一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构


    正确答案： C
    解析： 管理层次是指在企业中从最高层管理者到基层员工的层级数目，控制幅度是指每个管理者所管理人员的数目。在企业规模一定的情况下，两者成反比关系，即控制幅度越大，管理层级越少，对应的是扁平型组织。故选项A正确。

  • 第22题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是(　　)。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

    C

    管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下关于管理幅度和管理层次的说法中，明显不正确的是（）。
    A

    管理层次一般与组织规模成正比

    B

    在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比

    C

    组织成员越多，管理层次一般也就越多

    D

    主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于管理幅度与管理层次关系的说法，下列哪项是正确的
    A

    二者呈正比关系

    B

    管理幅度越宽，管理层次越多

    C

    管理幅度越窄，管理层次越多

    D

    二者无明显关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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