多选题劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证

题目
多选题
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。
A

组成仲裁庭

B

审阅案件材料

C

庭审前进行调解

D

送达开庭通知

E

进行必要的调查取证

相似考题

1.劳动争议仲裁庭的主要职责是：(1)独立仲裁劳动争议案件;(2)调查取证，询问当事人、证人;(3)进行调解，制作调解书;(4)审理终结，对争议做出裁决;(5)法律规定的其他职权。()

2.仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法正确的是（ ）。A．仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理B．当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行C．当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理D．仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外

3.有关仲裁庭制度表述错误的是()。A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B.可成立合议仲裁庭C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

4.仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。()

更多“多选题劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。

    A．组成仲裁庭

    B．审阅案件材料

    C．庭审前进行调解

    D．送达开庭通知

    E．进行必要的调查取证


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】略。

  • 第2题：

    劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()

    A:②④①③
    B:②①③④
    C:④③②①
    D:④②①③

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。

    • A、单位
    • B、组织
    • C、个人
    • D、社会团体

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    正确答案:A

  • 第5题：

    仲裁应当开庭进行，只有（）时，仲裁庭可以不开庭而直接作出裁决。

    • A、当事人协议不开庭时
    • B、案件涉及国家机密的
    • C、案情简单、争议不大、数额较小的
    • D、仲裁庭认为没有必要开庭审理的

    正确答案:A

  • 第6题：

    通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。

    • A、起诉与受理
    • B、调解
    • C、调查取证
    • D、仲裁
    • E、开庭审理

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）

    • A、申请和受理
    • B、案件仲裁准备
    • C、开庭审理和裁决
    • D、仲裁文书的送达
    • E、劳动争议当事人履行协议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
    A

    先行调解

    B

    先行裁决

    C

    当庭裁决

    D

    促成和解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）
    A

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

    B

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束

    C

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

    D

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　）。
    A

    组成仲裁庭

    B

    审阅案件材料

    C

    庭审前进行调解

    D

    送达开庭通知

    E

    进行必要的调查取证


    正确答案： D,C
    解析： 此题属于常规性题目。 “案件仲裁准备：组成仲裁庭或指定仲裁员、审阅案件材料、进行必要的调查取证、庭审前进行调解。”

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。
    A

    单位

    B

    组织

    C

    个人

    D

    社会团体


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    仲裁应当开庭进行，只有（）时，仲裁庭可以不开庭而直接作出裁决。
    A

    当事人协议不开庭时

    B

    案件涉及国家机密的

    C

    案情简单、争议不大、数额较小的

    D

    仲裁庭认为没有必要开庭审理的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的( )日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.10

    答案：B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

  • 第14题：

    劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是( )

    A.④②①③
    B.②①③④
    C.④③②①
    D.②④①③

    答案：D
    解析：
    劳动争议仲裁的程序包括：申请和受理、案件仲裁准备、开庭审理和裁决、仲裁文书的送达。

  • 第15题：

    有关仲裁庭制度表述正确的是（）。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
    • E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）

    • A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
    • B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
    • C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    • D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。

    • A、组成仲裁庭
    • B、审阅案件材料
    • C、庭审前进行调解
    • D、送达开庭通知
    • E、进行必要的调查取证

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。

    • A、先行调解
    • B、先行裁决
    • C、当庭裁决
    • D、促成和解

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法中正确的是（　　）。
    A

    仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理

    B

    当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行

    C

    当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理

    D

    仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外


    正确答案： C,B
    解析：
    我国《仲裁法》规定，仲裁庭审理案件既可以开庭审理，也可以书面审理，但是，根据我国《仲裁法》第三十九条的规定，对仲裁案件进行书面审理必须经双方当事人协商同意，或者由双方当事人向仲裁庭提出书面审理的申请，否则，仲裁庭是不能对仲裁案件进行书面审理的。根据《仲裁法》的规定，虽然仲裁实行不公开开庭审理的原则，但是，当事人可以自愿协商采取公开开庭的方式或者书面审理的方式对争议案件进行审理，但涉及国家秘密的案件除外。

  • 第21题：

    多选题
    企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）
    A

    申请和受理

    B

    案件仲裁准备

    C

    开庭审理和裁决

    D

    仲裁文书的送达

    E

    劳动争议当事人履行协议


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的(　　)日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    10


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    有关仲裁庭制度表述正确的是（）。
    A

    不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B

    可成立合议仲裁庭

    C

    10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D

    有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    E

    可以独立仲裁庭的形式进行案件审理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十一条规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。

相关内容