导向功能
协调功能
分配功能
规范功能
第1题:
A、获取功能;
B、整合功能;
C、保持功能;
D、开发功能
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
现代人力资源的开发是多层次的,人力资源开发的第二级层次开发是()
第6题:
()是指根据不同区域的资源环境承载能力、现有开发密度和发展潜力,将国土空间划分为优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发四类主体功能区,确定功能定位,明确开发方向,控制开发强度,规范开发秩序,完善开发政策,逐步形成人口、经济、资源环境相协调的国土空间开发格局。
第7题:
父母或其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童少年,在共父母或其他法定监护人工作或居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。
第8题:
再就业培训工程体现了人力资源开发的()。
第9题:
第10题:
人力资源的功能
人力资源的水平
人力资源的内容
人力资源的作用
第11题:
导向功能
协调功能
分配功能
规范功能
第12题:
吸纳
维持
激励
开发
第13题:
为吸引投资而减免税收的政策体现了公共政策的( )。
A.导向功能
B.控制功能
C.分配功能
D.协调功能
第14题:
第15题:
第16题:
简述人力资源开发的基本功能。
第17题:
人力资源开发的层次性我国有关普及义务教育的政策规定,政府的义务是提供办学条件,家长或监护人的义务是送适龄儿童上学,这是指人力资源开发政策的( )。
第18题:
适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照《义务教育法》规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,当地乡镇人民政府可以采取罚款等强制措施,督促其履行责任。
第19题:
人力资源政策性开发的功能是什么?
第20题:
人力资源管理的()功能是手段
第21题:
协调功能
控制功能
稳定功能
导向功能
第22题:
获取功能
整合功能
保持功能
开发功能
第23题:
协调功能
控制功能
稳定功能
导向功能
第24题:
政府开发
用人单位开发
人力自身开发
劳动开发