多选题甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：（1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。（2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7

题目
多选题
甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：（1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。（2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。（3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A

企业为职工缴纳的社会保险费

B

企业为职工计提的职工教育经费和工会经费

C

企业为职工缴纳的住房公积金

D

企业提供给职工的非货币性福利

相似考题

1.甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。为了满足甲公司的保险需求，A保险公司准备为甲公司提供以下保险产品建议，你认为合适的是()①团体定期保险;②团体终身保险;③团体意外伤害保险;④团体意外伤害医疗费用保险。A、①③B、②③C、①③④D、①②③④

2.光华公司为电视生产企业，共有职工800名，其中650名为直接参加生产的职工，150名为总部管理人员。2006年4月，光华公司以其生产的每台成本为2 100元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机市场售价为每台4 600元，适用增值税税率为17%。请做出光华公司的有关会计处理

3.乙公司是一家电冰箱生产企业，共有职工100名，2009年1月，公司以每台成本为4500元的冰箱作为福利发给职工。该型号的电冰箱售价为5 000元，增值税税率17%。假定公司中80名为直接参加生产的人员，20名为总部管理人员。编制相关会计分录。（

4.甲公司是一家生产小家电的企业。有职工200名,其中一线生产工人180名,厂部管理人员20名,2020年12月,公司决定以其生产的某产品作为福利发给职工,该产品单位成本1000元,售价1500元,适用增值税税率13%。要求;编制甲公司的有关会计分录。

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 应付职工薪酬包括企业为职工缴纳的社会保险费，计提的职工教育经费和工会经费，为职工缴纳的住房公积金，企业提供给职工的非货币性福利等。
更多“甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：（1）公司以其生产的成本为1000元的某型”相关问题

  • 第1题：

    A公司为家电生产企业，共有职工300名，其中240名为直接参加生产的职工，60名为管理人员。2014年2月，A公司以其生产的每台成本为800元的空调作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的空调市场售价为每台1200元。A公司适用的增值税税率为17%。A公司应该确认的“管理费用”的金额为( )元。

    A.72000

    B.84240

    C.48000

    D.56160


    正确答案：B

  • 第2题：

    某公司为一家微波炉生产企业，共有职工280名，2008年6月，公司以其生产的每台成本为800元的微波炉作为福利发放给公司每名职工。该型号微波炉的售价为每台1 500元，适用增值税税率为17%。假定公司职工中220名为直接参加生产的人员，60名为总部管理人员。做出该企业宣告发放非货币性福利和实际发放微波炉的会计处理。


    正确答案：
    (1)确认应付职工薪酬：
    借：生产成本 386 100
        管理费用 105 300
      贷：应付职工薪酬一一非货币性福利491 400
    应确认的应付职工薪酬=280 × 1 500×17%+280 ×1 500=491 400(元)
    其中，应记入“生产成本”账户的金额=220×1 500×17%+220×1 500=386 100(元)
    应记入“管理费用”账户的金额=60×1 500×17%+60×1 500=105 300(元)
    (2)实际发放：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利491 400
      贷：主营业务收入420 000
          应交税费——应交增值税(销项税额) 71 400
    借：主营业务成本 224 000
      贷：库存商品 224 000

  • 第3题：

    甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是()。

    A.钱某
    B.丁某
    C.乙公司
    D.甲公司

    答案：D
    解析：
    生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制，把"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则从制度上固化。这样，安全生产工作才能做到事事有人管、层层有专责，使领导干部和广大职工分工协作，共同努力，认真负责地做好安全生产工作，保证安全生产。故选D。

  • 第4题：

    甲公司为一家彩电生产企业，为增值税一般纳税人，销售和购买商品适用的增值税税率为13%。甲公司有高级管理人员20人。2×20年12月，公司以其生产的单位成本为3000元智能液晶电视机作为福利发放给高级管理人员，假设每人发放一台。该型号电视机市场售价为每台5500元（不含增值税）。在决定发放时增加的应付职工薪酬的金额为（　　）元。

    A.124300
    B.110000
    C.67800
    D.60000

    答案：A
    解析：
    企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费计量应计入成本费用的职工薪酬金额。相关会计分录如下：
    决定发放时：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　124300
    　贷：应付职工薪酬　　　　　　 124300[5500×20×（1+13%）]
    实际发放时：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　124300
    　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　 110000（5500×20）
    　　　应交税费——应交增值税（销项税额）
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　 14300（5500×20×13%）
    同时结转成本：
    借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　　　　　 　60000
    　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　60000
    因此，决定发放时增加的应付职工薪酬为124300元，选项A正确。

  • 第5题：

    大海公司为一家空调生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。大海公司有一线生产员工100人。2019年2月，公司以其生产的成本为800元的空调和外购的每台不含税价格为200元的电压力锅作为福利发放给一线生产员工。该型号空调售价为每套2200元（不含增值税），大海公司购买高压锅取得了增值税专用发票。大海公司因上述事项导致计入应付职工薪酬的金额为（　　）元。

    A.271200
    B.113000
    C.100000
    D.22600

    答案：A
    解析：
    （1）企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，视同将产品出售，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，正常按照商品原则确认收入结转成本；
    （2）企业以外购商品发放给职工作为非货币性福利，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。这里的公允价值就是企业在实际购入外购商品时支付的价款等。
    故本题中因该非货币性福利应计入应付职工薪酬的金额=（2200+200）×（1+13%）×100=271200（元）。

  • 第6题：

    甲公司是智能设备生产企业，考虑到业务重组的需要，公司管理层决定将原来的一家子公司A的资产合并到另一家子公司B中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状．A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争，最后公司管理层不得不做出让步。甲公司管理层在对待矛盾与冲突的行为模式为（）。

    • A、折中
    • B、规避
    • C、和解
    • D、对抗

    正确答案:C

  • 第7题：

    甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务： （1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。 （2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。 （3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。

    • A、管理费用增加23.4万元
    • B、生产成本增加117万元
    • C、主营业务收入增加120万元
    • D、主营业务成本增加60万元

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务： （1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。 （2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。 （3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

    • A、在建工程增加441.5万元
    • B、通过“应付职工薪酬——工资”核算的薪酬为435万元
    • C、通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算的薪酬为6.5万元
    • D、“累计折旧”增加3.5万元

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务： （1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。 （2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。 （3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
    A

    企业为职工缴纳的社会保险费

    B

    企业为职工计提的职工教育经费和工会经费

    C

    企业为职工缴纳的住房公积金

    D

    企业提供给职工的非货币性福利


    正确答案： D,B
    解析： 应付职工薪酬包括企业为职工缴纳的社会保险费，计提的职工教育经费和工会经费，为职工缴纳的住房公积金，企业提供给职工的非货币性福利等。

  • 第10题：

    问答题
    甲公司是一家大量、大批多步骤生产的企业。该公司有三个生产步骤，根据成本管理的要求，除要计算最后步骤生产的产品成本以外，还需要提供各生产步骤的半成品成本资料。要求：请为甲公司设计合适的成本计算方法和成本计算流程。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    A公司为一般纳税人，共有职工100人，2013年1月1号，公司以其生产的每件成本800元的产品作为福利发放给每位员工。假设该产品不含税售价每件为1000元，使用增值税税率17%，不考虑其他相关费用，则下列正确的有（）。
    A

    A公司应确认应付职工薪酬117000元

    B

    A公司应确认应付职工薪酬936000元

    C

    甲公司应计提销项税额17000元

    D

    甲公司应计提销项税额13600元


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    甲公司是一家新成立的大量、大批单步骤生产的企业，需要设计一套适合本企业的会计制度。要求：请为甲公司设计合适的成本计算方法和成本计算流程。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。

    要求：

    (1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；

    (2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。


    正确答案：
    【答案】
    (1)借：生产成本 　278 460(238 000+40 460)
    　　　 管理费用　 49 140(42 000+7 140)
    　　贷：应付职工薪酬　 327 600
    借：应付职工薪酬 　327 600
    　　贷：主营业务收入 　280 000
    　　　　应交税费－－应交增值税(销项税额)　 47 600
    借：主营业务成本　 200 000
    　　贷：库存商品 　200 000
    (2)借：管理费用　 30 000(5 000+25 000)
    　　贷：应付职工薪酬 　30 000
    借：应付职工薪酬 　30 000
    　　贷：累计折旧　 5 000
    　　　　其他应付款 　25 000

  • 第14题：

    乙公司为一家彩电生产企业，共有职员500名，2009年2月，公司以其生产的成本为0.7万元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台1万元，乙公司适用的增值税率为17%。假定500名职工中400名为直接参加生产的职工，100名为总部管理人员。

    要求：编制乙公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。


    正确答案：
    借：生产成本          468 
    管理费用          117 
        贷：应付职工薪水       585 
    借：应付职工薪水           585 
    　　贷：主营业务收入       500 
    应交剩——应交增值税（销项税额）    85 
    借：主营业务成本           350 
    　　贷：库存商品            350 

  • 第15题：

    甲公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13％。甲公司共有职工150名，其中100名为一线生产人员。50名为总部管理人员。2×19年2月，甲公司以其生产的每台成本为1900元（未减值）的热水器作为春节福利发放给公司全部职工，每人一台。该型号的热水器市场售价为每台3000元（不含税）。甲公司应确认应付职工薪酬的金额为（ ）元。

    A.508500
    B.339000
    C.169500
    D.28500

    答案：A
    解析：
    以自产产品作为非货币性福利发放给职工，应视同销售该自产产品处理，故甲公司应确认的应付职工薪酬=150×3000×（1+13％）=508500（元）。

  • 第16题：

    甲公司为一家食品生产企业，2×18年发生业务如下：
    （1）因生产经营和生产策略的调整，甲公司决定裁减部分员工，同时给予该批被辞退员工经济补偿。甲公司调查发现，发生补偿金额200万元的可能性为20%，180万元的可能性为60%，100万元的可能性为20%。
    （2）甲公司为激励管理人员，于本年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定，如果公司全年的净利润达到8 000万元以上，公司管理人员将可以分享超过8 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。至2×18年年末，甲公司实现净利润9 000万元。
    （3）甲公司本年职工工资总额为1 080万元，其中生产人员工资480万元，行政部门人员工资100万元，销售人员工资300万元，财务人员工资200万元。假定不考虑其他事项，甲公司下列会计处理正确的有（　）。

    A.甲公司因辞退福利确认的支出应全部计入管理费用
    B.甲公司因辞退福利应确认的应付职工薪酬为168万元
    C.甲公司因短期利润分享计划应确认的应付职工薪酬为900万元
    D.甲公司因上述事项影响管理费用的金额为580万元

    答案：A,D
    解析：
    甲公司的辞退福利应按照最有可能发生的支出进行确定，因此确认应付职工薪酬金额为180万元，选项B不正确；甲公司因短期利润分享计划应确认的应付职工薪酬＝（9 000－8 000）×10%＝100（万元），选项C不正确；甲公司因上述事项影响管理费用的金额＝180＋100＋100＋200＝580（万元），选项D正确。

  • 第17题：

    甲公司是一家铁矿开采企业，有从业人员150人；乙公司是一家纺织企业，有从业人员110人。张某和高某是丙安全技术服务公司员工。依据《安全生产法》，关于甲、乙两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中，正确的是（）。


    A.甲公司未设置安全生产管理机构，配备了3名兼职安全生产管理人员

    B.甲公司委托张某负责本公司的安全管理工作

    C.乙公司委托高某负责本公司的消防安全管理工作

    D.乙公司设置了安全生产管理机构，并配备了1名兼职安全生产管理人员

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。

    • A、270000
    • B、300000
    • C、351000
    • D、200000

    正确答案:C

  • 第19题：

    甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务： （1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。 （2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。 （3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。 根据资料（2），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

    • A、借：管理费用 43000，贷：银行存款 43000
    • B、借：管理费用 43000，贷：应付职工薪酬——非货币性福利 43000
    • C、借：应付职工薪酬——非货币性福利 28000，贷：银行存款 28000
    • D、借：应付职工薪酬——非货币性福利 15000，贷：累计折旧 15000

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    甲公司为生产企业，增值税一般纳税人，共有职工100人。2×13年1月10日公司以其生产的每件成本为800元的产品作为福利发放给每位职工。假设该产品的不含税售价为1000元，适用增值税税率17%，不考虑其他相关税费。则甲公司对该项业务的下列处理中，正确的有（）。 

    • A、甲公司应确认应付职工薪酬117000元
    • B、甲公司应确认应付职工薪酬93600元
    • C、甲公司应计提销项税额17000元
    • D、甲公司应计提销项税额13600元

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    判断题
    甲公司为8P手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工30名为总部管理人员。2016年12月，甲公司以其生产的每台成本为5 000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6 000元，甲公司适用的增值税税率为17%。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收人为60万元，主营业务成本50万元。                                                     （  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲公司为某汽车生产厂商。2×13年1月，甲公司以其所属的从事汽车配饰生产的一个分公司（构成业务），向其持股20%的联营企业乙公司增资。同时，乙公司的其他投资方（持有乙企业80%股权）也以现金4200万元向乙公司增资。增资后，甲公司对乙公司的持股比例不变，并仍能施加重大影响。上述分公司（构成业务）的净资产（资产与负债的差额，下同）账面价值为590万元。该业务的公允价值为1050万元。不考虑相关税费等其他因素影响，则甲公司向乙公司投出业务取得长期股权投资的初始投资成本为（　　）。
    A

    4200万元

    B

    1050万元

    C

    590万元

    D

    210万元


    正确答案： B
    解析：
    投资方向联营、合营企业投出业务，投资方因此取得长期股权投资但未取得控制权的，应以投出业务的公允价值作为新增长期股权投资的初始投资成本，初始投资成本与投出业务的账面价值之差，全额计入当期损益。故甲公司应当按照所投出分公司（业务）的公允价值1050万元作为新取得长期股权投资的初始投资成本。

  • 第23题：

    多选题
    甲公司为生产企业，增值税一般纳税人，共有职工100人。2×13年1月10日公司以其生产的每件成本为800元的产品作为福利发放给每位职工。假设该产品的不含税售价为1000元，适用增值税税率17%，不考虑其他相关税费。则甲公司对该项业务的下列处理中，正确的有（）。
    A

    甲公司应确认应付职工薪酬117000元

    B

    甲公司应确认应付职工薪酬93600元

    C

    甲公司应计提销项税额17000元

    D

    甲公司应计提销项税额13600元


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    大海公司为一家生产电冰箱的企业，共有职工100名，20×9年2月，公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工，每台电冰箱的售价为8000元，大海公司适用的增值税税率为17%；假定100名职工中60名为直接参加生产的职工，15名为销售人员，25名为总部管理人员。大海公司20×9年因该业务计入管理费用的金额为）。
    A

    234000元

    B

    200000元

    C

    140400元

    D

    480000元


    正确答案： A
    解析：

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