单选题健康风险评估一般需要按照基本的步骤来进行,其中的跟踪指导、随访以及效果评估对保证健康管理的效果至关重要。请根据掌握的知识回答下列问题:危险度的计算主要包括下列哪两种方式( )A Framingham原始模型和简化模型B 单因素模型法与多因素加权法C 发病率计算和患病率计算D 单因素加权法与多因素模型法E 单因素回归模型法和多因素回归模型法

题目
单选题
健康风险评估一般需要按照基本的步骤来进行,其中的跟踪指导、随访以及效果评估对保证健康管理的效果至关重要。请根据掌握的知识回答下列问题:危险度的计算主要包括下列哪两种方式(  )
A

Framingham原始模型和简化模型

B

单因素模型法与多因素加权法

C

发病率计算和患病率计算

D

单因素加权法与多因素模型法

E

单因素回归模型法和多因素回归模型法


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  • 第1题:

    ()预测方法包括选择趋势模型、求解模型参数、对模型进行检验、计算估计标准误差等四个步骤。

    A:自回归预测法
    B:指数平滑法
    C:趋势外推法
    D:移动平均法

    答案:C
    解析:
    最常见的时间数列预测方法有趋势外推法、移动平均预测法与指数平滑法等。其中趋势外推法的预测过程一般分为选择趋势模型、求解模型参数、对模型连行检验、计算估计标准误差四个步骤。

  • 第2题:

    ()主要被用来判断证券是否被市场错误定价。

    A:单因素模型
    B:CAPM模型
    C:多因素模型
    D:ATP模型

    答案:B
    解析:
    CAPM模型可以判断证券是否被市场错误定价。

  • 第3题:

    ( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。

    A.计算机模型法
    B.马尔可夫分折法
    C.定员定额分析法?
    D.经济计量模型法

    答案:D
    解析:
    经济计量模型法是先将公司的员工需求墨与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。

  • 第4题:

    ( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要变量,来预测公司的员工需求。

    A.计算机模型法
    B.马尔可夫分析法
    C.定员定额分析法
    D.经济计量模型法

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    一般市场风险的资本要求计算包括哪两种方法?()

    • A、盯市法和盯模法
    • B、高级法和内部模型法
    • C、标准法和内部模型法
    • D、期限法和久期法

    正确答案:D

  • 第6题:

    现代证券组合理论产生的基础是()。

    • A、单因素模型和多因素模型
    • B、资本资产定价模型
    • C、均值方差模型
    • D、套利定价理论

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型,然后依据此模型来预测企业的员工需求。

    • A、计算机模型法
    • B、马尔可夫模型法
    • C、定员定额分析法
    • D、经济计量模型法

    正确答案:D

  • 第8题:

    银行根据本行业务性质、规模和产品复杂程度以及风险管理水平,基于内部损失数据、外部损失数据、情景分析、业务经营环境和内部控制因素,建立操作风险计量模型以计算本行操作风险监管资本的方法是()。

    • A、标准法
    • B、加权平均法
    • C、高级计量法
    • D、基本指标法

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    一般市场风险的资本要求计算包括哪两种方法?()
    A

    盯市法和盯模法

    B

    高级法和内部模型法

    C

    标准法和内部模型法

    D

    期限法和久期法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    (  )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。 
    A

    计算机模拟法

    B

    马尔可夫分析法

    C

    定员定额分析法

    D

    经济计量模型法


    正确答案: D
    解析:
    经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。其通用回归模型可表示为:y=f(x1,x2,x3,…,xi,…,xn)。

  • 第11题:

    单选题
    健康风险评估一般包括三个基本模块:问卷、危险度的计算以及信息反馈(评估报告),请回答下列问题。危险度的计算主要包括下列哪两种方式( )
    A

    Framingham原始模型和简化模型

    B

    发病率计算和患病率计算

    C

    单因素回归模型法和多因素回归模型法

    D

    单因素加权法和多因素模型法

    E

    单因素模型法与多因素加权法


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    健康风险评估一般需要按照基本的步骤来进行,其中的跟踪指导、随访以及效果评估对保证健康管理的效果至关重要。请根据掌握的知识回答下列问题:危险度的计算主要包括下列哪两种方式(  )
    A

    Framingham原始模型和简化模型

    B

    单因素模型法与多因素加权法

    C

    发病率计算和患病率计算

    D

    单因素加权法与多因素模型法

    E

    单因素回归模型法和多因素回归模型法


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    ()的预测过程包括选择趋势模型、求解模型参数、对模型进行检验、计算估计标准误差等四个步骤,

    A:指数平滑法
    B:自回归预测法
    C:移动平均法
    D:趋势外推法

    答案:D
    解析:
    最常见的时间数列预测方法有趋势外推法、移动平均预测法与指数平滑法等。其中趋势外推法的预测过程一般分为选择趋势模型、求解模型参数、对模型进行检验、计算估计标准误差四个步骤。

  • 第14题:

    ( )主要被用来判断证券是否被市场错误定价。
    A.单因素模型 B. CAPM模型
    C.多因素模型 D. ATP模型


    答案:B
    解析:
    CAPM模型可以判断证券是否被市场错误定价。

  • 第15题:

    (  )首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型,然后依据此模型来预测企业的员工需求。

    A. 计算机模型法
    B. 马尔可夫模型法
    C. 定员定额分析法
    D. 经济计量模型法

    答案:D
    解析:
    经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量来预测公司的员工需求。该方法综合考虑多种因素,且考虑各因素间的交互作用。

  • 第16题:

    某团队希望了解焊接工艺中的温度(x1)、时间(x2)和焊锡量(x3)对焊接强度的影响,该过程已经积累的大量历史数据,该团队拟采用回归技术分析三个因素的影响程度,请问在进行回归分析时,以下哪种处理方法是正确的?()

    • A、针对焊接强度(y)对三个影响因素分别建立回归方程
    • B、先分析三个因素之间的相关关系,然后用最佳子集法建立y对三个因素的线性回归模型,然后根据模型诊断结果对模型进行改进
    • C、先建立y和三个因素的线性回归模型,剔除不显著的因素,即可构建所需模型
    • D、先建立y和三个因素的非线性回归模型,剔除不显著因素,即可构建所需模型

    正确答案:D

  • 第17题:

    指数化的方法包括()。

    • A、分层抽样法
    • B、多因素模型法
    • C、优化法
    • D、方差最小化法

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    以下关于多因素模型法的论述正确的有()。

    • A、多以健康评分和危险因素评分的方式表示结果
    • B、结果用患病危险性、寿命损失计算
    • C、多用借贷式计分法
    • D、多用疾病预测模型法
    • E、用来判断一定特征的人患某种特定疾病或死亡的可能性

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    ()是一种较为复杂的定量评估方法,主要通过建立风险模型,来分析组织内部存在的危险性因素,发现组织与外界环境交互中的不正常和有害的行为,从而完成组织脆弱点和安全威胁的分析评估.

    • A、基于要素的分析评估法
    • B、基于模型的分析评估法
    • C、基于知识的分析评估法
    • D、风险解析法

    正确答案:B

  • 第20题:

    ()主要被用来判断证券是否被市场错误定价。

    • A、单因素模型
    • B、多因素模型
    • C、资本资产定价模型
    • D、APT

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    健康风险评估一般需要按照基本的步骤来进行,其中的跟踪指导、随访以及效果评估对保证健康管理的效果至关重要。请根据掌握的知识回答下列问题:对被管理对象的效果考核是健康管理工作的一个重要环节,考核内容一般不包括(  )
    A

    个人的健康改善知识、行为变化

    B

    健康管理师的服务满意度

    C

    个人健康危险信息的知晓度

    D

    不同病种的控制率和有效率

    E

    危险因素的控制情况


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    某团队希望了解焊接工艺中的温度(x1)、时间(x2)和焊锡量(x3)对焊接强度的影响,该过程已经积累的大量历史数据,该团队拟采用回归技术分析三个因素的影响程度,请问在进行回归分析时,以下哪种处理方法是正确的?()
    A

    针对焊接强度(y)对三个影响因素分别建立回归方程

    B

    先分析三个因素之间的相关关系,然后用最佳子集法建立y对三个因素的线性回归模型,然后根据模型诊断结果对模型进行改进

    C

    先建立y和三个因素的线性回归模型,剔除不显著的因素,即可构建所需模型

    D

    先建立y和三个因素的非线性回归模型,剔除不显著因素,即可构建所需模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型,然后依据此模型来预测企业的员工需求。
    A

    计算机模型法

    B

    马尔可夫模型法

    C

    定员定额分析法

    D

    经济计量模型法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    对糖尿病风险进行危险度估算的方法有(  )
    A

    单因素加权法

    B

    方差分析

    C

    健康年龄法

    D

    定性分析

    E

    决策分析

    F

    多因素模型法


    正确答案: B,C
    解析:
    对糖尿病风险进行危险度估算的方法包括:单因素加权法和多因素模型法。