单选题下列属于建设性冲突的特点的是（）。A 冲突双方对实现共同的目标都十分关心B 不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C 双方对赢得自己观点的胜利十分关心D 大家不以争论问题为中心

题目
单选题
下列属于建设性冲突的特点的是（）。
A

冲突双方对实现共同的目标都十分关心

B

不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止

C

双方对赢得自己观点的胜利十分关心

D

大家不以争论问题为中心

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1.下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

2.属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突

3.以下哪项不属于建设性冲突的特点( )A.消极破坏作用B.激发组织员工的创造力C.积极推动作用D.提高组织效率

4.由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

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  • 第1题：

    组织中功能正常的冲突属于( )

    A．对抗性冲突

    B．建设性冲突

    C．个人冲突

    D．结构性冲突


    正确答案：B
    解析：根据组织冲突功能分类，可将组织冲突分为功能正常的冲突与功能失调的冲突。功能正常的冲突属于建设性冲突，功能失调的冲突属于破坏性冲突。

  • 第2题：

    简述建设性冲突的特点。


    答案：
    解析：
    ①双方对实现组织的目标更为关切;(2分②双方乐于了解对方的观点、意见;(1分③双方以争论问题为主,有妥协思想;(1分)④互相交换信息和直接沟通在不断增加。(1分)

  • 第3题：

    下列属于福莱特的著作有（）

    • A、《新国家》
    • B、《协作》
    • C、《控制的过程》
    • D、《领导者和专家》
    • E、《建设性的冲突》

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）

    • A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注
    • B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题
    • C、对对方的观点与意见采取回避的态度
    • D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

    正确答案:B

  • 第5题：

    建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）

    • A、建设性冲突关心目标
    • B、破坏性冲突关心胜负
    • C、建设性冲突对事不对人
    • D、建设性冲突阻碍沟通
    • E、破坏性冲突促进沟通

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）

    • A、重新构建团队
    • B、引进新的团队成员
    • C、让团队成员互换角色
    • D、鼓励团队成员适度竞争

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）
    A

    双方都对自己观点赢得胜利十分关注

    B

    双方之间的冲突仅局限于争论的问题

    C

    对对方的观点与意见采取回避的态度

    D

    双方在意见交换方面缺乏有效的途径


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）
    A

    建设性冲突关心目标

    B

    破坏性冲突关心胜负

    C

    建设性冲突对事不对人

    D

    建设性冲突阻碍沟通

    E

    破坏性冲突促进沟通


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    相对于西方的冲突管理原则而言，下列做法中最符合中国解决冲突特点的是：
    A

    物竞天择，适者生存

    B

    不作为，顺其自然

    C

    以和为贵，折中处理

    D

    提倡建设性冲突并控制在适度水平


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。
    A

    破坏性冲突

    B

    目标冲突

    C

    建设性冲突

    D

    认知冲突

    E

    程序冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于根据影响划分冲突类型的是

    A.目标冲突
    B.人际冲突
    C.建设性冲突
    D.组织间冲突
    E.程序冲突

    答案：C
    解析：
    根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

  • 第14题：

    试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。


    正确答案: 建设性冲突与破坏性冲突的特点如下：
    （1）建设性冲突的特点：①双方对实现共同的目标都十分关心；②彼此乐于了解对方的观点、意见；③双方以争论问题为中心，争论是为了寻求较好的解决方法；④相互问信息交流不断增加。建设性冲突可以促进竞争，提高组织效率；可以促进发现问题并采取改进措施，防止组织僵化停滞不前；可以激发员工的创造力，提高组织适应环境的能力。
    （2）破坏性冲突的特点：①冲突双方对赢得自己观点胜利十分关注；②不愿听取对方的观点、意见；③由问题的争论转为人身攻击；④互相交换信息不断减少，以致完全停止。破坏性冲突对组织发展起消极破坏作用，造成组织内人际关系紧张，组织成员心理紧张压力增加，涣散士气，破坏组织协调统一，削弱组织战斗力，阻碍组织目标的实现。

  • 第15题：

    以下哪项不属于建设性冲突的特点（）

    • A、消极破坏作用
    • B、激发组织员工的创造力
    • C、积极推动作用
    • D、提高组织效率

    正确答案:A

  • 第16题：

    由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。

    • A、破坏性冲突
    • B、目标冲突
    • C、建设性冲突
    • D、认知冲突
    • E、程序冲突

    正确答案:A

  • 第17题：

    非建设性冲突是对组织发展不利的冲突。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列属于建设性冲突特征的是（）。

    • A、对工程项目目标不利
    • B、会使组织决策失误
    • C、会提高组织工作能力
    • D、会使冲突双方信任度下降

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列属于建设性冲突特征的是（）。
    A

    对工程项目目标不利

    B

    会使组织决策失误

    C

    会提高组织工作能力

    D

    会使冲突双方信任度下降


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）
    A

    重新构建团队

    B

    引进新的团队成员

    C

    让团队成员互换角色

    D

    鼓励团队成员适度竞争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项不属于建设性冲突的特点（）
    A

    消极破坏作用

    B

    激发组织员工的创造力

    C

    积极推动作用

    D

    提高组织效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。

    正确答案： 建设性冲突与破坏性冲突的特点如下：
    （1）建设性冲突的特点：①双方对实现共同的目标都十分关心；②彼此乐于了解对方的观点、意见；③双方以争论问题为中心，争论是为了寻求较好的解决方法；④相互问信息交流不断增加。建设性冲突可以促进竞争，提高组织效率；可以促进发现问题并采取改进措施，防止组织僵化停滞不前；可以激发员工的创造力，提高组织适应环境的能力。
    （2）破坏性冲突的特点：①冲突双方对赢得自己观点胜利十分关注；②不愿听取对方的观点、意见；③由问题的争论转为人身攻击；④互相交换信息不断减少，以致完全停止。破坏性冲突对组织发展起消极破坏作用，造成组织内人际关系紧张，组织成员心理紧张压力增加，涣散士气，破坏组织协调统一，削弱组织战斗力，阻碍组织目标的实现。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。
    A

    破坏性冲突

    B

    目标冲突

    C

    建设性冲突

    D

    认知冲突

    E

    程序冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    属于根据影响划分冲突类型的是（）
    A

    目标冲突

    B

    人际冲突

    C

    建设性冲突

    D

    组织间冲突

    E

    程序冲突


    正确答案： C
    解析： 根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

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