支付职工工资
支付差旅费
以收到现金直接支付欠款
出借本单位账户给外单位使用
支付外聘专家劳务费
第1题:
A、支付给个人的各种奖
B、各种劳保福利费用
C、职工工资
D、托收承付付款
E、出差人员随身携带的差旅费
第2题:
按照《现金管理暂行条例》的规定,下列各项不能用现金支付的是( )。
A.支付个人劳务报酬
B.支付职工工资
C.支付办公用品购置费
D.支付向个人收购物资价款
第3题:
2 4 .根据《现金管理条例》规定,下列不能用现金支付的是( ) 。
A .职工工资
B .差旅费
C .职工困难补助
D .归还借款
第4题:
第5题:
下列情况符合现金管理规定的是()。
第6题:
按照现金管理制度的有关规定,下列支出不应使用现金支付的是( )。
第7题:
下列哪些符合现金管理的规定( )
第8题:
支付职工工资
支付差旅费
用收到的现金直接支付企业的欠款
出借本公司银行账户
支付外聘专家的劳务费
第9题:
支付材料价款
支付职工个人津贴
支付职工差旅费
支付职工个人福利费
第10题:
支付离退休人员工资3000元
支付零星办公用品购置费600元
支付物资采购货款1200元
支付职工差旅费2000元
第11题:
支付职工工资
支付差旅费
用收到的现金直接支付企业的欠款
把本企业账户出借给别公司使用
支付外聘的专家的劳务费
第12题:
支付职工工资
支付差旅费
用收到的现金直接支付企业的欠款
把本企业账户出借给别公司使用
支付外聘的专家的劳务费
第13题:
根据《现金管理暂行条例》的规定,单位不能使用现金支付的款项是( ).
A.职工工资及津贴
B.结算起点以上的支出
C.出差人员必须随身携带的差旅费
D.支付个人劳务报酬
第14题:
根据《现金管理条例》规定,下列不能用现金支付的是()。
A.职工工资
B.差旅费
C.职工困难补助
D.归还借款
《现金管理条例》规定,现金可以用于发放职工工资、报酬等,也可以用于预支差旅费,但不可以用于货款结算、归还借款等,敞支付范围中不包括D。
第15题:
下列情况符合现金管理规定的是( )。
A.支付职工工资
B.支付差旅费
C.用收到的现金直接支付企业的欠款
D.把本企业账户出借给别公司使用
E.支付外聘的专家的劳务费
第16题:
第17题:
按照《现金管理暂行条例》的规定,下列各项不能用现金支付的是()。
第18题:
下列符合现金使用范围的支付项目是()。
第19题:
根据国家有关规定,开户单位下列范围可使用现金()。(出自《现金管理暂行条例》)
第20题:
支付差旅费500元
支付购买材料款2000元
支付职工工资3500元
购买办公用品200元
向个人收购农副产品1500元
第21题:
职工工资
差旅费
职工困难补助
归还借款
第22题:
支付职工工资
支付差旅费
以收到现金直接支付欠款
出借本单位账户给外单位使用
支付外聘专家劳务费
第23题:
职工工资、各种工资性津贴
个人劳务报酬
支付给个人的各种奖金
收购农副产品支付的价款
出差人员必须随身携带的差旅费
第24题:
从本单位库存现金限额中支付
从开户银行提取现金后支付
从本单位的现金收入中直接支付
从借用外单位的现金中支付