建立护士的岗位名录
建立以临床为中心的护士职称编制
凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇
建立鼓励护士留在临床的奖励机制
第1题:
A、护士要具有丰富的临床护理经验,能独立判断问题和解决问题
B、建立病人个案管理
C、开展健康讲座
D、只进行电话访问即可
第2题:
以下关于开展合理用药工作的有关规定,说法错误的是
A.医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估
B.实施处方和用药医嘱点评与干预
C.医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作
D.医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物
E.对医师处方、用药医嘱的安全性进行审核
第3题:
银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )
A.正确
B.错误
第4题:
A、编写情景模拟培训中心
B、客观结构化临床考核
C、不同层级护士设定不同站点
D、以上均不对
第5题:
第6题:
第7题:
关于扶贫,下列说法错误的是()。
第8题:
关于建立护士的层级管理体系说法错误的是()
第9题:
建立护士绩效考核制度,应根据护士完成临床护理工作的()、()以及住院患者的(),将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
第10题:
主要靠富人的转移支付
重视扶贫资金的有效配置
需要精确扶贫
需要设计合理的激励机制
第11题:
医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估
实施处方和用药医嘱点评与干预
医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作
医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物
对医师处方、用药医嘱的安全性进行审核
第12题:
建立护士层次管理,养成良好执行力
一般的情况下,下级护士对上级护士不越级汇报
一般的情况下,上级护士对下级护士也不要越级指挥
一般的情况下,不可越级检查
第13题:
A、医师、药师、护士是核心成员,但医师为主导
B、参与团队的药师,主要是临床药师
C、调剂药师对促进合理用药无明显作用
第14题:
第15题:
A、一般性沟通是参与程度和信任程度最差的沟通
B、事务性沟通对于护士了解患者是十分必要的
C、情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
D、为了尽快建立良好的护患关系,护士应选择较高层次与患者进行沟通
第16题:
第17题:
第18题:
防止将手术器械、纱布遗留在病人体内的措施中错误的是()
第19题:
关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()
第20题:
下面关于护士穿鞋的说法中,错误的是()
第21题:
关于混凝土浇筑施工时施工缝的留设,说法错误的有()。
第22题:
建立护士的岗位名录
建立以临床为中心的护士职称编制
凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇
建立鼓励护士留在临床的奖励机制
第23题:
第24题:
应留在剪力较小且方便施工的部位
柱的施工缝应留在柱中部
单向板应留在平行于板短边处
梁应留在受弯矩较小处