单选题关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()A 建立护士的岗位名录B 建立以临床为中心的护士职称编制C 凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇D 建立鼓励护士留在临床的奖励机制

题目
单选题
关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()
A

建立护士的岗位名录

B

建立以临床为中心的护士职称编制

C

凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇

D

建立鼓励护士留在临床的奖励机制


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    答案:D

  • 第2题:

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    A.医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估

    B.实施处方和用药医嘱点评与干预

    C.医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作

    D.医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物

    E.对医师处方、用药医嘱的安全性进行审核


    正确答案:E
    《医疗机构药事管理规定》中,关于开展合理用药工作的有关规定:医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估,实施处方和用药医嘱点评与干预。医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作。医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物;对医师处方、用药医嘱的适宜性进行审核。所以答案为E。

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    正确答案:A

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    正确答案:C

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    A:建立紧密型的专家合作机制
    B:建立专家库,规范专家入围、聘用、考评制度
    C:建立专家责任约束、激励机制
    D:建立专家职级评审、晋升机制

    答案:D
    解析:
    《工程咨询业2010~2015年发展规划纲要》在强化专家队伍建设中规定:重视专家的地位和作用,充分利用专家的专业优势及丰富经验,促进工程咨询项目的科学决策和高效实施,加快工程咨询人才的培养。工程咨询单位要逐步完善专家管理制度,建立紧密型专家合作机制。健全专家库准入条件及评审程序,规范专家聘用、考评制度,形成有效的专家责任约束和激励机制。积极引进国外智力和经验,加强外国专家管理。中国工程咨询协会要探索建立统一的行业专家库,整合行业专家资源,重视归纳总结专家知识和经验,充实工程咨询优秀成果案例库。

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    B.规范BIM模型资源入库及更新
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    答案:C
    解析:
    本题主要考查BIM模型资源管理知识。BIM模型资源管理包括规范BIM模型资源检查标准、规范BIM模型资源入库及更新、建立BIM模型资源库的入库激励机制。

  • 第7题:

    关于扶贫,下列说法错误的是()。

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    • B、重视扶贫资金的有效配置
    • C、需要精确扶贫
    • D、需要设计合理的激励机制

    正确答案:A

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    • A、建立护士层次管理,养成良好执行力
    • B、一般的情况下,下级护士对上级护士不越级汇报
    • C、一般的情况下,上级护士对下级护士也不要越级指挥
    • D、一般的情况下,不可越级检查

    正确答案:D

  • 第9题:

    建立护士绩效考核制度,应根据护士完成临床护理工作的()、()以及住院患者的(),将考核结果与护士的晋升、评优相结合。


    正确答案:数量;质量;满意度

  • 第10题:

    单选题
    关于扶贫,下列说法错误的是()。
    A

    主要靠富人的转移支付

    B

    重视扶贫资金的有效配置

    C

    需要精确扶贫

    D

    需要设计合理的激励机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下关于开展合理用药工作的有关规定,说法错误的是(  )。
    A

    医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估

    B

    实施处方和用药医嘱点评与干预

    C

    医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作

    D

    医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物

    E

    对医师处方、用药医嘱的安全性进行审核


    正确答案: A
    解析:
    《医疗机构药事管理规定》中,关于开展合理用药工作的有关规定:①医疗机构应当建立临床用药监测、评价和超常预警制度,对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估;②实施处方和用药医嘱点评与干预;③医疗机构应当建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作;④医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物;⑤对医师处方、用药医嘱的适宜性进行审核。

  • 第12题:

    单选题
    关于建立护士的层级管理体系说法错误的是()
    A

    建立护士层次管理,养成良好执行力

    B

    一般的情况下,下级护士对上级护士不越级汇报

    C

    一般的情况下,上级护士对下级护士也不要越级指挥

    D

    一般的情况下,不可越级检查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于建立临床治疗团队,以下说法不正确的是()

    A、医师、药师、护士是核心成员,但医师为主导

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    答案:C

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    参考答案:报酬制度

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    B、事务性沟通对于护士了解患者是十分必要的

    C、情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到

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    参考答案:D

  • 第16题:

    下列关于护士依法进行临床护理的义务的说法正确的是

    A、护士在抢救患者时,如果遗漏医嘱应在12小时内补全
    B、护士发现医嘱错误时要自己立即进行修改
    C、护士在记录患者生命体征时要求保证真实
    D、护士如果在危机情况下可执行年资及权威较高医生的医嘱
    E、临床上允许护士在危机情况下在记录护理文件时存在小错误

    答案:C
    解析:
    护士必须保证医疗护理病历内容客观、真实、完整,对病历要实施科学管理。

  • 第17题:

    下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中,正确的是( )。

    A.强调建立有效监管和激励机制
    B.强调建立有效薪酬和激励机制
    C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度
    D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度

    答案:B
    解析:
    2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》.强调建立有效薪酬和激励机制,加大大股东参与薪酬机制的监管力度

  • 第18题:

    防止将手术器械、纱布遗留在病人体内的措施中错误的是()

    • A、手术开始前,洗手护士与巡回护士共同清点器械、纱布、纱布垫、缝针等
    • B、手术进行中,洗手护士不能收回器械,等手术结束一起收回
    • C、中所增添的器械、纱布等,巡回护士应及时记录在清点单上
    • D、在关闭胸、腹腔前,洗手护士与巡回护士应核对器械、纱布、缝针等,相符合后方可缝合

    正确答案:B

  • 第19题:

    关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()

    • A、建立护士的岗位名录
    • B、建立以临床为中心的护士职称编制
    • C、凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇
    • D、建立鼓励护士留在临床的奖励机制

    正确答案:C

  • 第20题:

    下面关于护士穿鞋的说法中,错误的是()

    • A、凉鞋不适合正式场合
    • B、鞋的配色原则是宁深勿浅
    • C、靴子是女性冬日的良好选择
    • D、护士鞋只能是平跟

    正确答案:D

  • 第21题:

    关于混凝土浇筑施工时施工缝的留设,说法错误的有()。

    • A、应留在剪力较小且方便施工的部位
    • B、柱的施工缝应留在柱中部
    • C、单向板应留在平行于板短边处
    • D、梁应留在受弯矩较小处

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    单选题
    关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()
    A

    建立护士的岗位名录

    B

    建立以临床为中心的护士职称编制

    C

    凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇

    D

    建立鼓励护士留在临床的奖励机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    建立护士绩效考核制度,应根据护士完成临床护理工作的()、()以及住院患者的(),将考核结果与护士的晋升、评优相结合。

    正确答案: 数量,质量,满意度
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    关于混凝土浇筑施工时施工缝的留设,说法错误的有()。
    A

    应留在剪力较小且方便施工的部位

    B

    柱的施工缝应留在柱中部

    C

    单向板应留在平行于板短边处

    D

    梁应留在受弯矩较小处


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析