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  • 第1题:

    根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()

    A.正强化因素

    B.负强化因素

    C.激励因素

    D.保健因素


    参考答案D

  • 第2题:

    社区居民的价值观在影响健康行为方面属于A.促成因素B.强化因素C.反馈因素S

    社区居民的价值观在影响健康行为方面属于

    A.促成因素

    B.强化因素

    C.反馈因素

    D.信息因素

    E.倾向因素


    正确答案:E
    知识、信念、态度、价值观是影响健康行为的倾向因素,故选E

  • 第3题:

    空巢老人的居家安全越来越引起社会的重视,在一项调查中显示空巢老人存在知识缺乏、社会养老机构不健全、子女因工作忙关心老人不够等因素。空巢老人知识缺乏,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素

    社会养老机构不健全,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素

    子女因工作忙关心老人不够,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素


    参考答案:问题 1 答案:A


    问题 2 答案:B


    问题 3 答案:C

  • 第4题:

    在生物饵料营养强化中,有哪些因素影响营养强化的效果?


    正确答案: 强化效果与饵料的形式(脂肪酸是游离还是存在复合脂肪中),强化的方法,生物饵料本身品系不同的脂肪源。培养介质的盐度、温度、乳化油在介质的浓度,强化时间和强化后的时间等有关系。

  • 第5题:

    属于强化因素的有()

    • A、知识因素
    • B、资源
    • C、技术
    • D、信念和价值面
    • E、矫正行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    个体态度、信念、自我效能属于()

    • A、强化因素
    • B、促成因素
    • C、倾向因素
    • D、社会因素
    • E、生物因素

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列属于过程型激励理论的有()

    • A、双因素理论
    • B、成就需要激励理论
    • C、期望理论
    • D、强化理论
    • E、公平理论

    正确答案:C,E

  • 第8题:

    根据双因素理论,工作环境应该属于:()

    • A、正强化因素
    • B、激励因素
    • C、负强化因素
    • D、保健因素

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列属于强化类型的有()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、竞争

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    同辈影响、社会支持属于()
    A

    强化因素

    B

    促成因素

    C

    倾向因素

    D

    社会因素

    E

    生物因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    知识、信念、态度、价值属于哪种影响行为的因素()
    A

    危险因素

    B

    强化因素

    C

    促成因素

    D

    促进因素

    E

    倾向因素


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    属于强化因素的是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: D
    解析:
    强化因素是指促使行为维持、加强或减弱的因素,这类因素主要来自社会支持,如配偶、亲属、医生、教师、同伴、长辈等;也包括行为者自己对行为后果的感受,如社会效益(如得到尊重),生理效益(如通过体育锻炼后感到舒展有力、经治疗后痛苦缓解)、经济效益(如得到经济奖励或节省开支)、心理收益(如感到充实愉快)等。

  • 第13题:

    班杜拉认为,通过外部因素对学习行为予以强化,这种强化属于( )

    A.直接强化

    B.间接强化

    C.替代性强化

    D.自我强化


    正确答案:A

  • 第14题:

    根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( )

    A 负强化因素

    B保健因素

    C 激励因素

    D正强化因素


    参考答案:B

  • 第15题:

    脊柱侧弯是青少年发病率较高的疾病,有学者利用PP模式对该疾病进行分析,认为脊柱侧弯的影响因素包括:患者的知识缺乏、医务人员关于脊柱侧弯筛查的标准不统一、政府对于该类疾病的重视程度不够。患者的知识缺乏,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素

    医务人员关于脊柱侧弯筛查的标准不统一,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素

    政府对于该类疾病的重视程度不够,属于A、倾向因素

    B、促进因素

    C、强化因素

    D、自身因素

    E、环境因素


    参考答案:问题 1 答案:A


    问题 2 答案:B


    问题 3 答案:C

  • 第16题:

    知识、信念、态度、价值属于哪种影响行为的因素()。

    • A、危险因素
    • B、强化因素
    • C、促成因素
    • D、促进因素
    • E、倾向因素

    正确答案:E

  • 第17题:

    朋友或同伴的影响属于()

    • A、倾向因素
    • B、促成因素
    • C、强化因素
    • D、实现因素
    • E、加强因素

    正确答案:C

  • 第18题:

    技能、资源属于()。

    • A、倾向因素
    • B、前置因素
    • C、加强因素
    • D、强化因素
    • E、促成因素

    正确答案:E

  • 第19题:

    下列属于内容型激励理论的有()

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、强化论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    知识、信念、态度、价值属于以下哪种影响行为的因素()。

    • A、倾向因素
    • B、促成因素
    • C、强化因素
    • D、危险因素
    • E、核心因素

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    朋友或同伴的影响属于()
    A

    倾向因素

    B

    促成因素

    C

    强化因素

    D

    实现因素

    E

    加强因素


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据双因素理论,工作环境应该属于(  )。
    A

    正强化因素

    B

    激励因素

    C

    负强化因素

    D

    保健因素


    正确答案: B
    解析:
    赫茨伯格的双因素理论认为,导致工作不满意的因素称之为保健因素,因为这些因素的缺少或不好,会引起员工的不满,而这些因素的大量存在和无比优越,只能减少员工的不满,不能增加员工的满意,所以这些因素不能起到激励作用。

  • 第23题:

    多选题
    属于强化因素的有()
    A

    知识因素

    B

    资源

    C

    技术

    D

    信念和价值面

    E

    矫正行为


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    技能、资源属于()。
    A

    倾向因素

    B

    前置因素

    C

    加强因素

    D

    强化因素

    E

    促成因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析