多选题现代绩效评价指标的特征是（）。A全面性B多维性C动态性D静态性E创新性

题目
多选题
现代绩效评价指标的特征是（）。
A

全面性

B

多维性

C

动态性

D

静态性

E

创新性

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1.绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。()此题为判断题(对，错)。

2.绩效评价的要素不包括()。A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

3.性格的理智特征是指个体自觉地确定目标，调节支配行为，从而达到目标的性格特征。 （）

4.现代绩效评价指标的特征是()。A.全面性B.多维性C.动态性D.静态性E.创新性

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  • 第1题：

    （）是指评价所作用的独立存在的实体。

    • A、绩效评价的主体
    • B、绩效评价的客体
    • C、绩效评价的对象
    • D、绩效评价的人员

    正确答案:B

  • 第2题：

    绩效评价指标的类型包括哪些？


    正确答案: （1）会计指标与市场指标、（2）财务指标与非财务指标、（3）单一指标与综合指标。

  • 第3题：

    绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    简述绩效评价指标的主要特征？


    正确答案: （1）与企业战略相一致
    （2）可操作性
    （3）高效度
    （4）高信度
    （5）可接受性

  • 第6题：

    绩效评价指标的信度是指评价指标的（）

    • A、稳定性程度
    • B、可接受性
    • C、可操作性
    • D、与企业战略的一致性

    正确答案:A

  • 第7题：

    商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
    A

    绩效指标缺失

    B

    绩效评价指标的污染

    C

    效度

    D

    信度


    正确答案： B
    解析： 绩效评价指标包括的所有内容应该反映所要求绩效的所有方面，避免出现缺失或污染。所谓缺失，是绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面。绩效评价指标的污染，则是指绩效评价指标要求考核与工作无关的方面。

  • 第9题：

    单选题
    绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
    A

    稳定性程度

    B

    可接受性

    C

    可操作性

    D

    与企业战略的一致性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    绩效评价指标的类型包括哪些？

    正确答案： 会计指标与市场指标、财务指标与非财务指标、单一指标与综合指标。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    现代绩效评价指标的特征是（）。
    A

    全面性

    B

    多维性

    C

    动态性

    D

    静态性

    E

    创新性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述执行绩效评价指标的制定方法。


    正确答案: （1）经验法；
    （2）数据统计法；
    （3）结果导向法；
    （4）综合法。

  • 第14题：

    现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

    • A、绩效指标缺失
    • B、绩效评价指标的污染
    • C、效度
    • D、信度

    正确答案:A

  • 第16题：

    现代绩效评价指标的特征是（）。

    • A、全面性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、静态性
    • E、创新性

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。

    • A、指标名称
    • B、指标编号
    • C、指标定义
    • D、指标要求

    正确答案:A

  • 第18题：

    绩效评价指标的选择依据


    正确答案: 1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
    2）绩效考核指标应突出重点；
    3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
    4）绩效考核指标重在“适”字；
    5）被考核者所承担的工作内容和要求。

  • 第19题：

    问答题
    绩效评价指标的选择依据

    正确答案： 1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
    2）绩效考核指标应突出重点；
    3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
    4）绩效考核指标重在“适”字；
    5）被考核者所承担的工作内容和要求。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是指评价所作用的独立存在的实体。
    A

    绩效评价的主体

    B

    绩效评价的客体

    C

    绩效评价的对象

    D

    绩效评价的人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。
    A

    指标名称

    B

    指标编号

    C

    指标定义

    D

    指标要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述执行绩效评价指标的制定方法。

    正确答案： （1）经验法；
    （2）数据统计法；
    （3）结果导向法；
    （4）综合法。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述绩效评价指标的主要特征？

    正确答案： （1）与企业战略相一致
    （2）可操作性
    （3）高效度
    （4）高信度
    （5）可接受性
    解析： 暂无解析

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