单选题()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A 劳动权利B 劳动合同C 劳动就业D 劳动义务

题目
单选题
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A

劳动权利

B

劳动合同

C

劳动就业

D

劳动义务


相似考题
更多“单选题()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A 劳动权利B 劳动合同C 劳动就业D 劳动义务”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。


    答案:对
    解析:
    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件:劳动报酬:劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。

  • 第3题:

    下列不属于劳动合同的内容的选项是()。

    • A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
    • C、违反劳动合同的责任
    • D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

    正确答案:D

  • 第4题:

    劳动合同须采取书面形式订立,并具备劳动报酬、()、劳动保护和劳动条件等条款

    • A、劳动纪律
    • B、劳动合同终止的条件
    • C、工作内容
    • D、劳动合同期限
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:D,E

  • 第5题:

    劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及()

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、违反劳动合同的责任
    • C、劳动纪律
    • D、劳动终止条件
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容


    正确答案:正确

  • 第7题:

    劳动合同的主要内容有()

    • A、劳动合同期限和工作内容
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动报酬和劳动纪律
    • D、劳动合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    劳动合同的法定内容包括()

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动报酬
    • E、劳动纪律
    • F、合同终止的条件
    • G、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第9题:

    填空题
    除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

    正确答案: 违反劳动合同的责任
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    正确答案: 劳动纪律
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()
    A

    试用期限、劳动纪律

    B

    劳动保护和劳动条件、劳动纪律

    C

    工作时间、劳动保护和劳动条件

    D

    劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于劳动合同的内容的选项是()。
    A

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

    C

    违反劳动合同的责任

    D

    劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()不属于劳动合同中的内容。

    A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

    B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

    C.违反劳动合同的责任

    D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件


    正确答案:B

  • 第14题:

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    劳动纪律

  • 第15题:

    ()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

    • A、劳动权利
    • B、劳动合同
    • C、劳动就业
    • D、劳动义务

    正确答案:B

  • 第16题:

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    • A、动合同与劳动者关系
    • B、劳动纪律
    • C、劳动者与用人单位关系
    • D、双方权利和义务

    正确答案:B

  • 第18题:

    除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容


    正确答案:违反劳动合同的责任

  • 第19题:

    一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()

    • A、试用期限、劳动纪律
    • B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律
    • C、工作时间、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

    正确答案:B

  • 第20题:

    农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括:()

    • A、劳动期限、试用期限,工作岗位、内容和职责。
    • B、劳动条件和劳动保护,劳动报酬、保险和福利待遇。
    • C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。
    • D、违反劳动合同的责任。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    A

    动合同与劳动者关系

    B

    劳动纪律

    C

    劳动者与用人单位关系

    D

    双方权利和义务


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于劳动合同内容的选项是( )。
    A

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 

    B

    劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件 

    C

    违反劳动合同的责任 

    D

    劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析