多选题企业应当建立反舞弊机制，坚持（）、（）的原则。A惩防并举B惩处及时C重在预防D禁止滥用职权

题目
多选题
企业应当建立反舞弊机制，坚持（）、（）的原则。
A

惩防并举

B

惩处及时

C

重在预防

D

禁止滥用职权

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1.《内控规范》中强调在信息与沟通一环中企业应同时建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则。下列选项中属于企业应关注的反舞弊工作重点有( )。A.财务部职员未经授权挪用企业资金B.董事长一人大权独揽C.财务部经理兼任内部审计部门负责人D.采购部经理与业务员合谋虚报采购金额

2.《中华人民共和国突发事件应对法》规定应急管理机制建立的原则是什么?突发事件应对工作应当坚持怎样的原则?

3.企业管理外聘律师应坚持的原则包括( )。A．坚持内外有别B．兼顾全局与局部C．明确工作方法D．建立赏罚分明的激励和制约机制

4.内部环境要素包括( )。A．反舞弊机制B．人力资源政策C．企业文化D．治理结构

更多“企业应当建立反舞弊机制，坚持（）、（）的原则。”相关问题

  • 第1题：

    企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    企业应当建立反舞弊机制，坚持()、()的原则。

    A.惩防并举

    B.惩处及时

    C.重在预防

    D.禁止滥用职权


    正确答案：AC

  • 第3题：

    企业应当建立反舞弊机制。下列不应当作为企业反舞弊工作重点的是（　）。

    A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益
    B.与企业的关联方进行交易
    C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权
    D.相关机构或人员串通舞弊

    答案：B
    解析：
    企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点：（1）未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，谋取不当利益；（2）在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等；（3）董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权；（4）相关机构或人员串通舞弊。

  • 第4题：

    建立收养关系应当坚持哪些原则？
    （一）收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长；
    （二）要保障被收养人和收养人的合法权益；
    （三）要遵循平等自愿的原则；
    （四）不得违背社会公德；
    （五）不得违背计划生育的法律、法规。
    略

  • 第5题：

    以下不属于反舞弊的控制措施的是（）。

    • A、企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训
    • B、企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查
    • C、企业不必建立反舞弊情况通报制度，应对舞弊情况进行保密
    • D、企业应当建立举报人保护制度，设立举报责任主体、举报程序，明确举报投诉处理程序，并做好投诉记录的保存

    正确答案:C

  • 第6题：

    针对反舞弊，企业可以采取哪些管控措施？（）

    • A、企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训。
    • B、企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查
    • C、企业应当建立反舞弊情况通报制度。
    • D、企业应当建立举报人保护制度。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下哪条不属于建立小企业利率风险定价机制的原则（）

    • A、坚持收益覆盖成本和风险的原则；
    • B、坚持效益优先原则；
    • C、对不同小企业或不同授信实行差别定价

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    企业可以通过哪些方式加强反舞弊机制建设？（）
    A

    设立员工信箱

    B

    现金奖励

    C

    投诉热线

    D

    加大处罚


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    针对反舞弊，企业可以采取哪些管控措施？（）
    A

    企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训。

    B

    企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查

    C

    企业应当建立反舞弊情况通报制度。

    D

    企业应当建立举报人保护制度。


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪条不属于建立小企业利率风险定价机制的原则（）
    A

    坚持收益覆盖成本和风险的原则；

    B

    坚持效益优先原则；

    C

    对不同小企业或不同授信实行差别定价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于信息与沟通要求的有（）。
    A

    建立反舞弊机制

    B

    应当建立举报投诉制度和举报人保护制度

    C

    与外部利益相关者保持有效沟通

    D

    设计控制活动旨在防止发生不希望出现的事情


    正确答案： C,A
    解析： 本题考核内部控制要素的信息与沟通。企业应当将内部控制相关信息在企业内部各管理级次、责任单位、业务环节之间，以及企业与外部投资者、债权人、客户、供应商、中介机构和监管部门等有关方面之间进行沟通和反馈。企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。所以选项A、B、C是答案。选项D属于控制活动的内容。

  • 第12题：

    单选题
    企业应当重视和加强（）制建设，通过设立员工信箱、投诉热线等方式…
    A

    内部信息传递

    B

    内部报告体系

    C

    反舞弊机制

    D

    内部信息反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,改革国有企业工资决定机制的基本原则是()

    A、坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向

    B、坚持效益导向与维护公平相统一

    C、坚持市场决定与政府监管相结合

    D、坚持分类分级管理


    答案：ABCD

  • 第14题：

    企业应当建立反舞弊机制，下列哪些情形应该作为反舞弊工作的重点( )

    A.经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益。

    B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

    C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

    D.相关机构或人员串通舞弊


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    根据《企业内部控制基本规范》，下列不属于信息与沟通要素要求的是（　）。

    A.建立信息与沟通制度
    　　B.建立反舞弊机制
    　　C.制定内部控制缺陷认定标准
    　　D.建立举报投诉制度

    答案：C
    解析：
    根据我国《企业内部控制基本规范》的要求，信息与沟通要素主要围绕建立信息与沟通制度、内外部信息的收集、信息在内部和对外部相关者之间的沟通与反馈、信息的集成与共享、反舞弊机制、举报投诉和举报人保护制度等内容展开。制定内部控制缺陷认定标准属于内部监督要素的要求。

  • 第16题：

    企业应当建立反舞弊机制，坚持（）、（）的原则。

    • A、惩防并举
    • B、惩处及时
    • C、重在预防
    • D、禁止滥用职权

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    企业应当重视和加强（）制建设，通过设立员工信箱、投诉热线等方式…

    • A、内部信息传递
    • B、内部报告体系
    • C、反舞弊机制
    • D、内部信息反馈

    正确答案:C

  • 第18题：

    随着全面风险管理意识的加强，甲公司股东要求公司建立反舞弊机制，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限。该股东的要求所针对的内部控制要素是（）。

    • A、控制活动
    • B、控制环境
    • C、信息与沟通
    • D、监控

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    同一私募基金管理人对不同类别私募基金进行管理时，下列做法中不正确的是（　　）。
    A

    应当坚持专业化管理原则

    B

    管理可能导致利益输送的不同私募基金的，应当建立防范利益输送的机制

    C

    管理可能导致利益冲突的不同私募基金的，应当建立防范利益冲突的机制

    D

    应当坚持统一管理原则


    正确答案： D
    解析：
    基金管理人应当坚持专业化管理原则，符合专业化经营要求。基金管理人管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同私募基金的，应当建立防范利益输送和利益冲突的机制。

  • 第20题：

    多选题
    下列关于我国《企业内部控制基本规范》关于内部监督要素要求的说法中，正确的有(    )。
    A

    企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况，并就内部监督中发现的重大缺陷，追究相关责任单位或者责任人的责任

    B

    企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告

    C

    企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序

    D

    企业应当以书面或者其他适当的形式，妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料，确保内部控制建立与实施过程的可验证性


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    某上市公司根据：企业内部控制基本规范》建立了反舞弊机制，关注的反舞弊风险重点应当包括（）。
    A

    与编制虚假财务报告导致的错报相关的舞弊风险

    B

    与侵占资产导致的错报相关的舞弊风险

    C

    治理层、管理层和监事可能凌驾于控制之上或者对财务报告过程实施不当影响的风险

    D

    相关机构和人员串通舞弊的风险


    正确答案： A,B
    解析： 企业内部控制基本规范》关于信息与沟通要求中明确：企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点：（1）未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益；（2）在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等：（3）董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权；（4）相关机构或人员串通舞弊。所以正确答案选择ABCD。

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于反舞弊的控制措施的是（）。
    A

    企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训

    B

    企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查

    C

    企业不必建立反舞弊情况通报制度，应对舞弊情况进行保密

    D

    企业应当建立举报人保护制度，设立举报责任主体、举报程序，明确举报投诉处理程序，并做好投诉记录的保存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    随着全面风险管理意识的加强，甲公司股东要求公司建立反舞弊机制，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限。该股东的要求所针对的内部控制要素是(    )。
    A

    控制活动

    B

    控制环境

    C

    信息与沟通

    D

    监控


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    企业应当建立反舞弊机制，坚持（）、（）的原则。
    A

    惩防并举

    B

    惩处及时

    C

    重在预防

    D

    禁止滥用职权


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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