更多“____是指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情。”相关问题
  • 第1题:

    伦理自觉是指行为人能够自主与自觉地思考与选择自身行为的能力。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重


    正确答案:正确

  • 第3题:

    幼儿只能考虑事物眼前的关系,而不会更多地去思考事情的后果。比如,一个男孩摔破了头,左右额上都缝了针。父母感到很不安,担心他将来留下疤痕。可是孩子特别高兴,他说:“我这洋就不像汽车了,两个车灯。”他不停地做出开汽车的动作,跑来跑去。这说明幼儿思维的()。


    正确答案:近视性

  • 第4题:

    单元检测后,照例是一节讲评课。上课不到十分钟,王明同学又在翻来覆去的摆弄试题,我用严厉的目光看着他,他稍有收敛。过了一会儿,他又在下面翻找什么,我只得来一个“杀一儆百”了。 “王明”,我大声喝道,“你在干什么?” 他脸陡地涨红了,旋即一梗脖子:“我不想听!” 我听了气不打一处来,“你……”竟一时语塞,但考虑到教学任务还没有完成,于是我深深吸了一口气。竭力平复自己内心的愤懑。 “你既然不想听,那就请到我的办公室去休息吧!”我故做轻松地说。 他可能考虑到当时的态度,也有些后悔,于是走向办公室,尽管极不情愿。 出现这种情况时,你认为教师应该如何做?()

    • A、提倡民主教学
    • B、师生之间应该换位思考
    • C、采取适合学生心理特点和接受能力的教学方法
    • D、以平等的心态和学生交流

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    课堂上出现了令教师生气的事情时,教师应该()指出使他愤怒的事情,并说出他的感受。

    • A、理智地
    • B、生气地
    • C、无感情地
    • D、和蔼地

    正确答案:A

  • 第6题:

    环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题,从而使企业行政管理的视角和思考多元化。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    课堂上出现了令教师生气的事情时,教师应该()指出使他愤怒的事情,并说出他的感受。
    A

    理智地

    B

    生气地

    C

    无感情地

    D

    和蔼地


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    ()是指周详地考虑事情的方方面面,不草率下结论。

    正确答案: 判断力
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题,从而使企业行政管理的视角和思考多元化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    女:晚上公司有事情,我可能晚点儿回来,你做饭吧。男:我没有你做得好吃。问:男的是什么意思?
    A

    他不会做饭

    B

    他不想做饭

    C

    他不能做饭


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    幼儿只能考虑事物眼前的关系,而不会更多地去思考事情的后果。比如,一个男孩摔破了头,左右额上都缝了针。父母感到很不安,担心他将来留下疤痕。可是孩子特别高兴,他说:“我这洋就不像汽车了,两个车灯。”他不停地做出开汽车的动作,跑来跑去。这说明幼儿思维的()。

    正确答案: 近视性
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    侵权行为自体法含义是( )
    A

    当事人自己选择法律

    B

    对法院地法加以考虑

    C

    对当事人属人法加以考虑

    D

    对侵权行为地法、法院地法和当事人属人法加以综合考虑


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    面对面处理顾客抱怨的时候,如果你的时间非常紧迫而顾客却唠唠叨叨的没完,你应该怎么办?()

    • A、以平和的方式让顾客把话说完,并仔细倾听
    • B、礼貌地告诉他你已经明白他的意思了,请他不用说了
    • C、叫一个没有事情做的同事来继续听他说话
    • D、任由他唠叨,自己做自己其他的事情
    • E、装作在听他说话,却在思考其他的事情

    正确答案:A

  • 第14题:

    ()是指周详地考虑事情的方方面面,不草率下结论。


    正确答案:判断力

  • 第15题:

    “他哪儿都不想去”中的“哪儿”是()用法。

    • A、实指
    • B、虚指
    • C、任指
    • D、活指

    正确答案:C

  • 第16题:

    处理所有事情的基础是()

    • A、沟通
    • B、找到事情的发生原因
    • C、找到事情的当事人

    正确答案:A

  • 第17题:

    员工可控的事情是指员工()。

    • A、知道他应该做的事情
    • B、知道他正在做的事情
    • C、知道他想做的事情
    • D、知道他将要做的事情
    • E、缩小应该做的与正在做的事情之间的差距

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    当事人身不由己地思考他不想考虑的事情,反复去做他不希望执行的动作,这种行为属于( )。

    • A、人格障碍与人格缺陷
    • B、恐怖症
    • C、强迫症
    • D、焦虑症

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    怎样才能把这个工作做好,是他一直在考虑的一个问题。★他不想把工作做好。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第20题:

    单选题
    “他哪儿都不想去”中的“哪儿”是()用法。
    A

    实指

    B

    虚指

    C

    任指

    D

    活指


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当事人身不由己地思考他不想考虑的事情,反复去做他不希望执行的动作,这种行为属于( )。
    A

    人格障碍与人格缺陷

    B

    恐怖症

    C

    强迫症

    D

    焦虑症


    正确答案: A
    解析: 强迫症包括强迫观念和强迫行为,强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情,强迫行为指反复去做他不希望执行的动作。

  • 第22题:

    判断题
    改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ____是指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情。

    正确答案: 强迫观念
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    员工可控的事情是指员工()。
    A

    知道他应该做的事情

    B

    知道他正在做的事情

    C

    知道他想做的事情

    D

    知道他将要做的事情

    E

    缩小应该做的与正在做的事情之间的差距


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析