依法判决予以撤销
予以变更
发回重审
驳回起诉
第1题:
第2题:
第3题:
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
第4题:
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议,由谁承担举证责任()
第5题:
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。
第6题:
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由()负举证责任。
第7题:
依法判决予以撤销
予以变更
发回重审
驳回起诉
第8题:
对
错
第9题:
依法判决予以撤销
予以变更
发回重审
驳回起诉
第10题:
主张权力者
劳动者
用人单位
证人
第11题:
第12题:
第13题:
因用人单位做出的开除、除名、解退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
第14题:
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
第15题:
失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()
第16题:
劳动者
用人单位
人民法院
人事综合管理部门
第17题:
用人单位
劳动者
用人单位与劳动者共同
人民法院
第18题:
劳动者
用人单位
用人单位或者劳动者
人民法院
第19题:
用人单位
劳动者
劳动争议调解仲裁委员会
劳动监察部门
第20题:
人民法院
用人单位
劳动者
劳动监察部