职工代表
同级工会代表
上级工会代表
劳动行政部门代表
第1题:
A、法官
B、劳动行政部门代表
C、工会代表
D、用人单位代表
第2题:
第3题:
第4题:
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,()对已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理,可提交劳动争议仲裁委员会决定。
第5题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
第6题:
企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任
第7题:
根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是()。
第8题:
第9题:
职工代表
工会代表
用人单位代表
劳动行政部门负责人
第10题:
企业行政部门
企业工会
劳动行政主管部门
政法部门
第11题:
职工代表
用人代表
企业工会代表
劳动行政部门
第12题:
一
两
三
四
第13题:
A.劳动行政部门代表
B.用人单位方面代表
C.同级工会代表
D.三方共同推举的代表
第14题:
第15题:
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避
第16题:
担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件?
第17题:
劳动争议仲裁委员会主任由()担任,调解委员会的活动经费由企业承担。
第18题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
第19题:
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任,调解委员会的活动经费由企业承担。
第20题:
劳动保障部
上级劳动争议仲裁委员会
本级仲裁委员会主任
劳动争议当事人
第21题:
县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
第22题:
同级工会代表
劳动行政部门代表
用人单位代表
人民法院指定的人员
第23题:
人力资源社会保障行政部门主要负责人
人民检察院代表
当地政府代表