人是组织的主体
职责界限要清楚
服务于人是管理的根本目的
组织成员的参与是有效管理的关键
使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
第1题:
第2题:
安全评价的基本原理包括()。
第3题:
现代管理的系统原理包括()。
第4题:
人本原理的内容有哪些?
第5题:
应急管理的基本原理包括()
第6题:
科学化管理原理包括()。
第7题:
现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。
第8题:
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
第9题:
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
第10题:
人本原理
预防原理
强制原理
控制原理
第11题:
系统原理
人本原理
预防原理
能量原理
效益原理
第12题:
系统原理
人本原理
预防原理
强制原理
第13题:
管理的基本规律包括整体优化、合理组合、()、动态平衡、效益原理、人本原理。
开放与闭合统一
略
第14题:
现代管理理论的基本原理包括()
第15题:
管理的一般原理有()
第16题:
属于人本原理的二级原理有()
第17题:
现代安全管理原理包括()。
第18题:
安全生产管理的原理有()。
第19题:
什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?
第20题:
安全生产管理的基本原理有()等。
第21题:
安全管理基本原理包括()。
第22题:
系统原理;
人本原理;
预防原理;
强制原理。
第23题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
效率原理
第24题:
系统原理
人本原理
组织原理
动态原理