分工协作的要求
不断提高生产效率
岗位扩大化
劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
岗位尽可能少
第1题:
第2题:
第3题:
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。
第4题:
试述改进岗位工作设计。
第5题:
悬架设计应当满足哪些要求?在设计中如何满足这些要求?
第6题:
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
第7题:
改进岗位设计应当满足()
第8题:
第9题:
第10题:
岗位分析
岗位调查
岗位分类
岗位评价
第11题:
岗位工作扩大化和多样化
工作满负荷
工时制度
劳动环境的优化
工作地的布置
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是()
第16题:
联系实际,阐述改进岗位设计的基本内容。
第17题:
可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
第18题:
改进岗位设计从()着手改进
第19题:
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
第20题:
扩大工作范围
精简工作只能
工作满负荷
工作环境优化
第21题:
第22题:
分工协作的要求
不断提高生产效率
岗位扩大化
劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
岗位尽可能少
第23题:
岗位工作的满负荷
岗位的工时制度
岗位的任职能力要求
劳动环境的优化
第24题:
岗位工作扩大化
岗位工作丰富化
岗位工作的满负荷
岗位的工时工作制
劳动环境的优化