古典组织理论
近代组织理论
现代组织理论
当代组织理论
第1题:
A.以物为中心的理论
B.以人为中心的理论
C.以工作任务为中心的理论
D.强调组织是一个系统的理论
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()
第7题:
明茨伯格是那个组织理论的代表人物()
第8题:
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
第9题:
()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。
第10题:
系统管理学派强调以()为研究对象。
第11题:
传统组织(结构)理论
行为组织(结构)理论
现代组织(结构)理论
综合组织(结构)理论
第12题:
组织制度
组织文化
组织创新
组织结构
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
第19题:
冰山理论更强调()的作用
第20题:
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
第21题:
古典组织理论为指导思想的组织设计,主要强调组织的刚性结构。
第22题:
刚性结构组织主要靠纵向沟通
刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序
刚性结构组织内领导关系明确
刚性结构组织的决策权限下授
第23题:
古典组织理论
近代组织理论
现代组织理论
当代组织理论
第24题:
系统理论
组织系统
组织理论
管理理论