仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束
仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束
对企业和企业全体职工都具有约束力
对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束
第1题:
第2题:
第3题:
简述集体合同订立的原则。
第4题:
集体合同制度规定了()。
第5题:
劳动合同和集体合同制度包括()。
第6题:
集体合同的订立原则?
第7题:
集体合同订立
第8题:
简述订立集体合同的程序
第9题:
对
错
第10题:
工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
第11题:
对
错
第12题:
甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效
丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用
因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
第13题:
第14题:
依法订立的集体合同的效力范围及于()
第15题:
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
第16题:
()订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地该行业、该区域的用人单位和劳动者具有约束力。
第17题:
因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第18题:
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
第19题:
下列关于工资协议的表述,说法错误的是()
第20题:
履行集体合同的规则
监督集体合同的规则
检查集体合同的规则
订立集体合同的原则
协商、订立集体合同的程序
第21题:
工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同
已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的
双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
第22题:
签订
履行
订立
检查
第23题:
集体合同签订后,应当报送劳动行政部门
依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力
集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立
集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
第24题:
劳动合同的订立、履行
集体合同协商、订立的程序
劳动合同的变更、解除和终止
集体合同协商、订立的原则
因劳动合同发生争议的调节和处理