顾客财务状况恶化
企业催款力度不够
销售考核指标存在缺陷
销售人员责任心减弱
第1题:
甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业,它准备改革自身的薪酬制度,拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构,则甲公司可以选择的薪酬制度包括( )。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列各项中,属于变动成本的是()。
第6题:
一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业,为激励员工努力工作、扩大企业的产品销售额,对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年之后,伴随着企业销售额的大幅度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是()。
第7题:
一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个?()
第8题:
从业人员数和销售额
从业人员数和资产总额
资产总额和销售额
从业人员数、销售额和资产总额
第9题:
从业人员数和销售额
从业人员数和资产总额
资产总额和销售额
从业人员数、销售额和资产总额
第10题:
顾客财务状况恶化
企业催款力度不够
销售考核指标存在缺陷
销售人员责任心减弱
第11题:
职工培训费用
管理人员基本薪酬
新产品研究开发费用
按销售额提成的销售人员佣金
第12题:
征税对象为精矿的,纳税人开采应税产品由其关联单位对外销售,按关联单位的销售额征收资源税
纳税人开采应税产品由其关联单位对外销售,按纳税人的销售额征收资源税
纳税人将其开采的应税产品直接出口的,按其到岸价格(不含增值税)为销售额
纳税人既有对外销售应税产品,又有将应税产品自用于除连续生产应税产品以外的其他方面的,则自用的这部分应税产品,按纳税人对外销售应税产品的最高价格计算销售额征收资源税
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
以下关于资源税计税依据的描述,正确的是()
第17题:
统计上按从业人员数、销售额和资产总额将法人企业规模划分为大型、中型和小型三种。()
第18题:
对还本销售业务征收增值税的计税销售额的确定方法是()
第19题:
一家公司预测明年的销售额为5000万元,如果销售人员平均完成的销售额为200万元,那么该公司需要()为销售人员来实现5000万元的销售额。
第20题:
纳税人与其关联企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用
原矿和精矿的销售额或者销售量应当分别核算,未分别核算的,由税务机关核定计税销售额或者销售数量
纳税人以自采未税产品和外购已税产品混合销售或者混合加工为应税产品销售的,在计算应税产品计税销售额时,准予扣减已单独核算的已税产品购进金额
纳税人以自采未税产品和外购已税产品混合销售或者混合加工为应税产品销售的,外购原矿或者精矿形态的已税产品与本产品征税对象不同的,不得扣减外购已税产品的销售额
以自采应税产品连续加工非应税产品销售申报的应税产品销售价格明显偏低且无正当理由又无同类销售价格的(也无法核算成本金额),按后续加工非应税产品销售价格,减去后续加工环节的成本利润后确定应税产品的计税价格
第21题:
纳税人开采应税产品由其关联单位对外销售,按关联单位的销售额征收资源税
纳税人既有对外销售应税产品,又有将应税产品自用于除连续生产应税产品以外的其他方面的,则自用的这部分应税产品,按纳税人对外销售应税产品的最高价格计算销售额征收资源税
纳税人开采应税产品由其关联单位对外销售,按纳税人的销售额征收资源税
纳税人将其开采的应税产品直接出口的,按其到岸价格(不含增值税)为销售额
第22题:
高管人员基本工资
厂房折旧
新产品研究开发费用
按销售额提成的销售人员佣金
第23题:
职工培训费用
管理人员基本薪酬
新产品研究开发费用
按销售额提成的销售人员佣金
第24题:
对
错