内部控制的思想是以风险为导向的控制
内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要参与的人员包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
内部控制是一种管理,是对风险的管理
内部控制是一种合理保证
第1题:
下列关于内部控制评价的说法正确的是()。
第2题:
依据《企业风险管理整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()
第3题:
内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:()
第4题:
以下有关内部控制和公司治理关系的叙述正确的是():①公司治理是指由所有者、董事会和高级管理层组成的一种互相制衡的组织结构;②内部控制是由董事会、高级管理层和员工建立并实施的;③董事会是公司的决策机构,拥有对高级管理层的聘用、奖惩和解雇权;④内部控制是为了实现公司经营目标,控制经营风险,确保股东和投保人利益,保证经营活动的合法、合规,以全部经营管理活动为控制客体,对其实行制度化管理和控制,从而提供合理保证的过程。
第5题:
下面有关内部控制的说法错误的是()。
第6题:
内部控制强调全员参与,人人有责
企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念,强调风险意识
以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施,并主动承担相应的责任
被动地遵守内部控制的相关规定
第7题:
内部控制包含风险管理
风险管理包含内部控制
内部控制与风险管理是一对既互相联系又互相差别的概念
内部控制与风险没有关系
第8题:
内部控制
内部管理
内部监督
内部会计控制
第9题:
公司治理
风险控制
合规管理
内部控制
第10题:
内部控制的思想是以风险为导向的控制
内部控制是控制的一个过程,这个过程需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
内部控制是一种管理,是对风险的管理
内部控制是一种合理保证
第11题:
内部控制是一个不断改善的动态过程
内部控制要求银行各级管理层和员工都强化风险意识
内部控制强调董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中的重要作用
内部控制是董事会、监事会和高级管理层的责任,其他员工是被动的遵守内部控制相关规定
第12题:
内部控制评价是一种过程
内部控制评价是一个目标
内部控制评价是一个结果
内部控制评价只是针对与财务报告有关的的内部控制进行的评价
第13题:
()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
第14题:
对内部控制是一种全员控制,理解错误的是()
第15题:
下面有关内部控制的说法中错误的是()。
第16题:
()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。
第17题:
关于巴塞尔委员会对内部控制的研究,下列说法错误的是()。
第18题:
内部控制的思想是以风险为导向的控制
内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要参与的人员包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
内部控制是一种管理,是对风险的管理
内部控制是一种合理保证
第19题:
《内部控制——整合框架》
《商业银行内部控制指引》
《商业银行内部控制评价试行办法》
《银行内部控制系统的框架》
第20题:
管理者参与整个公司全面的风险评价过程
董事会是独立的和活跃的
内部控制的成本不能超过其所带来的收益
管理者监督内部控制
第21题:
内部控制的思想是以风险为导向的控制
内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
内部控制是一种管理,是对风险的管理
内部控制是一种合理保证
第22题:
巴塞尔委员会从一般企业意义上研究内部控制
内部控制是由董事会、高级管理层和其他人员实施的一个过程
内部控制进入全面风险管理阶段,以全面风险为导向,引入全面风险管理,强调内部控制与风险管理结合
内部控制的目的是为了实现经营的效率与效果,会计与管理信息的可靠、完整与及时以及经营活动符合现行法律法规的要求
第23题:
内部控制是一种全员控制
内部控制是一种全面控制
内部控制是一种全程控制
内部控制是由董事会实施的
第24题:
内部控制与风险管理的相同点是两者均是合理保证目标实现的过程
内部控制是为了达到某些目的而进行的一种动态的管理过程
风险管理是围绕特定目标,通过各种手段对风险进行管理,为实现目标提供合理保证的过程和方法
风险管理更偏向内部控制过程的前端,更偏向于对影响目标实现的因素的分析、评估与应对