单选题意志坚决、注重行动、脾气暴躁、积极进取、精力充沛、冒险、坚强。这是（）型的人。A 热血B 忧郁C 激进D 冷静

题目
单选题
意志坚决、注重行动、脾气暴躁、积极进取、精力充沛、冒险、坚强。这是（）型的人。
A

热血

B

忧郁

C

激进

D

冷静

相似考题

1.做事冷静,重结果、专业和数据,完美主义,缺乏冒险精神,这是哪种性格类型?()A.理智型B.力量型C.表达型D.温和型

2.有远大的目标，是一个不安分、不怕冒险的行动者，性格外向，意志坚强，说话办事井井有条，果断务实，指的是理财规划中的哪一种客户类型？（）A.孔雀型 B.猫头鹰型 C.鸽子型 D.老鹰型

3.多愁善感、忧虑沮丧、钻牛角尖、脱离现实、犹豫不决、自我中心、记恨骄傲、太敏感、难相处、情绪化、多疑心、被动、悲观、自视甚高。这是（）型人的缺点。A、热血B、忧郁C、激进D、冷静

4.有远大的目标，是一个不安分、不怕冒险的行动者，性格外向，意志坚强，说话办事井井有条，果断务实，指的是理财规划中的（　　）客户类型。A.孔雀型 B.猫头鹰型 C.鸽子型 D.老鹰型

更多“单选题意志坚决、注重行动、脾气暴躁、积极进取、精力充沛、冒险、坚强。这是（）型的人。A 热血B 忧郁C 激进D 冷静”相关问题

  • 第1题：

    深思熟虑、富有批判性、理想主义、忧苦个性、认真、透彻、内向、怀疑。这是（）型的人。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:B

  • 第2题：

    意志坚决、注重行动、脾气暴躁、积极进取、精力充沛、冒险、坚强。这是（）型的人。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:C

  • 第3题：

    容易相处、喜爱和睦、实事求是、随遇而安、思考严密、计划周密、善分析、有效率、重方法、可靠、自足、重实际。这是（）型人的优点。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:D

  • 第4题：

    哪种类型的人不容易发生职业倦怠？（）

    • A、习惯逃避的人
    • B、意志坚强的人
    • C、激进的人
    • D、自控力低的人

    正确答案:B

  • 第5题：

    精力充沛，热情洋溢，但遇事不够冷静，脾气暴躁，这种气质特征属于（）

    • A、多血质
    • B、胆汁质
    • C、粘液质
    • D、抑郁质

    正确答案:B

  • 第6题：

    行动目的明确，主动积极，这是（）性格。

    • A、理智型
    • B、情绪型
    • C、意志型
    • D、平衡型

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    意志坚决、注重行动、脾气暴躁、积极进取、精力充沛、冒险、坚强。这是（）型的人。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    精力充沛、热情洋溢，但遇事不够冷静，脾气暴躁，这类人的神经类型属于（）
    A

    多血质

    B

    粘液质

    C

    胆汁质

    D

    抑郁质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    慢条斯理、四平八稳、温和稳定、小心谨慎、有条理、有组织、冷静、平衡、有秩序。这是（）型的人。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： C
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第11题：

    单选题
    性格外向，意志坚强，说话办事井井有条，果断务实，从不绕弯子，独断专行，缺乏耐心，感觉迟钝，而且脾气暴躁，常常无暇顾及一些形式和细节，是（）客户的特征
    A

    猫头鹰型

    B

    鸽子型

    C

    孔雀型

    D

    老鹰型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    多愁善感、忧虑沮丧、钻牛角尖、脱离现实、犹豫不决、自我中心、记恨骄傲、太敏感、难相处、情绪化、多疑心、被动、悲观、自视甚高。这是（）型人的缺点。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    硬心固执、暴力倾向、自信自大、玩弄权术、不择手段、缺乏情趣、暴躁易怒、缺乏同情、喜报复、爱冒险。这是（）型人的缺点。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:C

  • 第14题：

    慢条斯理、四平八稳、温和稳定、小心谨慎、有条理、有组织、冷静、平衡、有秩序。这是（）型的人。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:A

  • 第16题：

    每个人都有几个天生气质，最基本元素有四种，分别是（）。

    • A、热血
    • B、忧郁
    • C、激进
    • D、冷静

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    精力充沛、热情洋溢，但遇事不够冷静，脾气暴躁，这类人的神经类型属于（）

    • A、多血质
    • B、粘液质
    • C、胆汁质
    • D、抑郁质

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    精力充沛，热情洋溢，但遇事不够冷静，脾气暴躁，这种气质特征属于（）
    A

    多血质

    B

    胆汁质

    C

    粘液质

    D

    抑郁质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    古希腊医学家加仑提出的黑胆汁的人是：（）
    A

    缓慢、冷静

    B

    暴躁

    C

    活泼

    D

    忧郁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    容易相处、喜爱和睦、实事求是、随遇而安、思考严密、计划周密、善分析、有效率、重方法、可靠、自足、重实际。这是（）型人的优点。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    硬心固执、暴力倾向、自信自大、玩弄权术、不择手段、缺乏情趣、暴躁易怒、缺乏同情、喜报复、爱冒险。这是（）型人的缺点。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    每个人都有几个天生气质，最基本元素有四种，分别是（）。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    兴趣广泛、情感丰富、享受人生、喜欢说话、善交朋友、热心温暖、容易改变。这是（）型的人。
    A

    热血

    B

    忧郁

    C

    激进

    D

    冷静


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    行动目的明确，主动积极，这是（）性格。
    A

    理智型

    B

    情绪型

    C

    意志型

    D

    平衡型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容