组织机构专业化
指标体系专业化
参与人员专业化
流程设计专业化
第1题:
兴业银行全面合规管理过程中由谁对兴业银行的合规风险负有直接责任()
第2题:
兴业银行小企业业务运营模式的指导原则为()
第3题:
研究拟订兴业银行社会责任及可持续发展战略和政策,监督、检查和评估兴业银行履行社会责任情况是的一项职责()
第4题:
下列哪一项不是兴业银行履行社会责任遵循的方式之一()
第5题:
下列哪一项不是社会责任专业化管理模式的主要内容()
第6题:
理念培养与工作方法培训
建立社会责任工作信息定期报送机制
建立社会责任工作评价机制
反腐败与反商业贿赂
第7题:
组织机构专业化
指标体系专业化
考核体系专业化
参与人员专业化
第8题:
股东会
董事会执行委员会
监事会
行长办公会
第9题:
履行社会责任是兴业银行可持续发展战略的重要组成部分和重要的创新实践
注重理念培训和工作方法培训,完善培训教材和培训渠道,全面、有效提升兴业银行社会责任工作能力
逐步建立适用于兴业银行的企业社会责任指标体系,用于指导和评价兴业银行各机构社会责任工作情况
各分行自行开展信息收集,报送总行,总行法律与合规部负责总行各部门的信息收集和报送工作
第10题:
福利性行政化管理模式
行政性专业化管理模式
直管型专业管理模式
市场性专业化管理模式
第11题:
若客户无法按期履约交割,可于交割日前1个工作日之前向兴业银行提出展期申请推迟交割
若客户无法按期履约交割,可于交割日前3个工作日之前向兴业银行提出展期申请推迟交割
兴业银行设定交割日后1个工作日为客户与兴业银行办理交割的宽限期,在宽限期内交割视同按约交割
兴业银行设定交割日后3个工作日为客户与兴业银行办理交割的宽限期,在宽限期内交割视同按约交割
第12题:
董事长
行长
独立董事
监事会主席
第13题:
兴业银行规范关联方及关联交易管理的内部制度主要包括()
第14题:
兴业银行社会责任报告的基本原则()
第15题:
兴业银行提出()的社会责任履行方式,将社会责任与银行自身业务相结合
第16题:
应收账款福费廷业务项下,兴业银行对应收账款承担保付责任的,不占用企业(保付申请人)在兴业银行的授信额度。
第17题:
兴业银行社会责任工作方法()
第18题:
兴业银行的土地使用权
兴业银行自创商誉
兴业银行内部产生的品牌
兴业银行的客户关系
第19题:
循序渐进
适度发展
赢利激励
寓义于利
第20题:
监管机构、股东
合作伙伴、客户
环境与资源
员工
第21题:
兴业银行员工独立实施
外部人员独立实施
兴业银行员工共同实施
兴业银行员工与外部人员合伙实施
第22题:
建立环境与社会风险管理体系,完善兴业银行系统化的环境与社会风险管理架构、政策、流程、工具和方法
保证风险管理的独立性、有效性,完善风险制衡机制
提升环境与社会风险管理专业能力和水平,开发符合兴业银行需要的管理模式和工具
提升外部能力
第23题:
建立环境与社会风险管理体系,完善兴业银行系统化的环境与社会风险管理架构、政策、流程、工具和方法
保证风险管理的独立性、有效性,完善风险制衡机制
提升环境与社会风险管理专业能力和水平,开发符合兴业银行需要的管理模式和工具
强化数据、系统及方法等基础工作建设