多选题如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是?()A把目标企业进行分类研究B系统分析自己之后做出目标选择C广泛搜集目标单位的信息D尽其所能搜集内部线索

题目
多选题
如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是?()
A

把目标企业进行分类研究

B

系统分析自己之后做出目标选择

C

广泛搜集目标单位的信息

D

尽其所能搜集内部线索


相似考题
参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
更多“如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是?()”相关问题
  • 第1题:

    求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。

    A:录用
    B:辞谢
    C:培训
    D:淘汰

    答案:A
    解析:
    人员选聘与录用工作的每个环节都包含两方面的结果:①录用过程,是指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;②辞谢过程,是指招聘录用过程中的淘汰。两者是同时延续和完成的。

  • 第2题:

    按量感的大小来分,以下几种风格中属于小量感风格的是()

    • A、戏剧型
    • B、浪漫型
    • C、自然型
    • D、少女型

    正确答案:D

  • 第3题:

    如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是?()

    • A、把目标企业进行分类研究
    • B、系统分析自己之后做出目标选择
    • C、广泛搜集目标单位的信息
    • D、尽其所能搜集内部线索

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    以下几种风格中属于女性直线型风格的是()

    • A、前卫型
    • B、自然型
    • C、古典型
    • D、优雅型

    正确答案:B

  • 第5题:

    以下不属于口语风格形成的客观因素是()。

    • A、民族因素
    • B、时代因素
    • C、阶层因素
    • D、身体因素

    正确答案:D

  • 第6题:

    如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:() 

    • A、获得人生更好的前途
    • B、成功求职的过程
    • C、职场做出合于目标的成绩的过程
    • D、找到的关系找到想要的工作

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    导游人员可以根据自身特点选择适合的导游带团风格。一般而言,导游带团具有以下哪几种风格?()

    • A、轻松型风格
    • B、文化型风格
    • C、导师型风格
    • D、浪漫型风格

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()

    • A、录用过程
    • B、辞谢过程
    • C、培训过程
    • D、淘汰过程

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    导游人员可以根据自身特点选择适合的导游带团风格。一般而言,导游带团具有以下哪几种风格?()
    A

    轻松型风格

    B

    文化型风格

    C

    导师型风格

    D

    浪漫型风格


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:()
    A

    获得人生更好的前途

    B

    成功求职的过程

    C

    职场做出合于目标的成绩的过程

    D

    找到的关系找到想要的工作


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下求职行为符合仪表风度要求的是()。
    A

    求职大学教师,身着运动套装和昂贵运动手表

    B

    求职销售岗位,大部分时间低头盯着自己的鞋子,或摆弄衣角、头发

    C

    求职文员岗位,与考官保持在30Cm以内的目光交流距离

    D

    求职软件开发,用词精准,积极交流


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是?()
    A

    把目标企业进行分类研究

    B

    系统分析自己之后做出目标选择

    C

    广泛搜集目标单位的信息

    D

    尽其所能搜集内部线索


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “不服从权威,有自己的评判标准和价值观;完成任务过程中积极努力。”体现的是()

    A场依存性认知风格

    B场独立性认知风格

    C思考型认知风格

    D冲动型认知风格


    B
    独立性儿童的特征表现在:在感知物体时,能把物体从场景中区分出来;能解决不同场景中出现的同一问题和稍作改变的问题;不服从权威,有自己的评判标准和价值观;完成任务过程中积极努力等

  • 第14题:

    如果做任何事情都用阶层组织型决策风格,会有什么弊端()。

    • A、让人感觉目标性过强
    • B、过分追求完美
    • C、不够随和
    • D、让人感觉非常职业化

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    以下几种男士服装风格当中,属于大量感的风格是()

    • A、阳光型
    • B、时尚型
    • C、前卫型
    • D、硬朗型

    正确答案:D

  • 第16题:

    在人际风格沟通过程中,一般把人分成以下不同的沟通类型:()

    • A、分析型
    • B、和蔼型
    • C、情绪型
    • D、表达型
    • E、支配型

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    以下求职行为符合仪表风度要求的是()。

    • A、求职大学教师,身着运动套装和昂贵运动手表
    • B、求职销售岗位,大部分时间低头盯着自己的鞋子,或摆弄衣角、头发
    • C、求职文员岗位,与考官保持在30Cm以内的目光交流距离
    • D、求职软件开发,用词精准,积极交流

    正确答案:D

  • 第18题:

    组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是 ()

    • A、招聘
    • B、甄选
    • C、培训
    • D、奖励

    正确答案:A

  • 第19题:

    群体旅游者的类型有()。

    • A、家庭型
    • B、社会组织型
    • C、社会阶层型
    • D、临时型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。

    • A、支配型
    • B、表达型
    • C、分析型
    • D、和蔼型

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。
    A

    录用过程

    B

    辞谢过程

    C

    培训过程

    D

    淘汰过程


    正确答案: A
    解析: 人员选聘与录用过程的每个环节都包含两方面的结果:①录用过程。指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;②辞谢过程。指招聘录用过程中的淘汰。二者是同时延续和完成的。

  • 第22题:

    单选题
    以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。
    A

    支配型

    B

    表达型

    C

    分析型

    D

    和蔼型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    如果做任何事情都用阶层组织型决策风格,会有什么弊端()。
    A

    让人感觉目标性过强

    B

    过分追求完美

    C

    不够随和

    D

    让人感觉非常职业化


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    【资料】教学过程中,教师们常常发现,学生在学习过程中表现出认知风格的差异性。有些在做判断时,不易受外界干扰,称为场独立型认知风格;有些倾向于把外部信息作为依据,称为场依存型认知风格。某老师认为,在教学过程中应着重培养场独立型认知风格。为什么(    )
    A

    场独立型更有助于学习

    B

    场依存型有利于接受新知识

    C

    不同风格的学生各有优势

    D

    任何的心理特点都可以通过学校教育塑造

    E

    可以设计不同风格的教学内容和组织形式


    正确答案: B,D
    解析: