单选题测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。A 能力测验B 成就测验C 人格测验D 个别测验E 团体测验

题目
单选题
测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。
A

能力测验

B

成就测验

C

人格测验

D

个别测验

E

团体测验

相似考题

1.测量动机、兴趣等个性方面的特点A.能力测验B.成就测验C.人格测验D.个别测验E.团体测验

2.用来在短时间内收集大量数据A.能力测验B.成就测验C.人格测验D.个别测验E.团体测验

3.()又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。A、特殊能力测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

4.测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度A.能力测验B.成就测验C.人格测验D.个别测验E.团体测验

更多“单选题测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。A 能力测验B 成就测验C 人格测验D 个别测验E 团体测验”相关问题

  • 第1题：

    用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

    A:成就测验
    B:智力测验
    C:人格测验
    D:倾向测验

    答案：D
    解析：
    倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

  • 第2题：

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按心理测验的目的和功能分为

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、成绩测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    用来在短时间内收集大量数据（）。

    • A、能力测验
    • B、成就测验
    • C、人格测验
    • D、个别测验
    • E、团体测验

    正确答案:E

  • 第5题：

    根据测验材料性质的不同，可将测验法分为（）

    • A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验
    • B、文字测验和非文字测验
    • C、是非测验和操作测验
    • D、个别测验和团体测验

    正确答案:B

  • 第6题：

    用于测量个体经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度的测验，指的是（）。

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、智力测验
    • D、成就测验

    正确答案:D

  • 第7题：

    测量动机、兴趣等个性方面的特点（）。

    • A、能力测验
    • B、成就测验
    • C、人格测验
    • D、个别测验
    • E、团体测验

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于（   ）。
    A

    成就测验

    B

    智力测验

    C

    人格测验

    D

    倾向测验


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据测验材料性质的不同，可将测验法分为（）
    A

    成就测验、性向测验、智力测验和人格测验

    B

    文字测验和非文字测验

    C

    是非测验和操作测验

    D

    个别测验和团体测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    成绩测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。
    A

    特殊能力测验

    B

    成就测验

    C

    智力测验

    D

    人格测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照形式划分，心理测验可以分为（　　）。
    A

    智力测验、成就测验、态度测验和人格测验

    B

    文字测验和非文字测验

    C

    个别测验和团体测验

    D

    投射测验和自陈测验


    正确答案： C
    解析： 心理测验按内容可分为智力测验、成就测验、态度测验和人格测验；按形式可分为文字测验和非文字测验；按测验规模可分为个别测验和团体测验。

  • 第13题：

    用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

    A:成就测验
    B:智力测验
    C:人格测验
    D:倾向测验

    答案：D
    解析：
    倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能，分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。

  • 第14题：

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按测验形式分为

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。

    • A、能力测验
    • B、成就测验
    • C、人格测验
    • D、个别测验
    • E、团体测验

    正确答案:B

  • 第16题：

    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、成绩测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据测验目的的不同，可将测验法分为（）

    • A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验
    • B、文字测验和非文字测验
    • C、是非测验和操作测验
    • D、个别测验和团体测验

    正确答案:A

  • 第18题：

    按测验的功用分类可分为学绩测验、能力测验、（　）。

    • A、人格测验
    • B、个别测验
    • C、团体测验
    • D、常模参照测验

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。
    A

    能力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    个别测验

    E

    团体测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    用来在短时间内收集大量数据（）。
    A

    能力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    个别测验

    E

    团体测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    成绩测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按测验的功用分类可分为学绩测验、能力测验、（　）。
    A

    人格测验

    B

    个别测验

    C

    团体测验

    D

    常模参照测验


    正确答案： A
    解析： 按照测验的功用分类，可分为学绩测验、能力测验、人格测验。

  • 第23题：

    单选题
    测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度。（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    测量动机、兴趣等个性方面的特点（）。
    A

    能力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    个别测验

    E

    团体测验


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

相关内容