单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定(  )。A 王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B 王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分C 王某受处分期间,不得晋升级别,但可以享受年终奖金D 处分解除后,王某的原级别即自行恢复

题目
单选题
王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定(  )。
A

王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉

B

王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分

C

王某受处分期间,不得晋升级别,但可以享受年终奖金

D

处分解除后,王某的原级别即自行恢复


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  • 第1题:

    行政机关公务员王某因赌博和受礼分别受到警告和记大过处分,则应当给予其______处分,处分期为______个月。

    A.记大过,30

    B.记大过,18

    C.降级,24

    D.降级,30


    参考答案:B

  • 第2题:

       《条例》规定了纪律处分的运用规则,以下哪一项不符合这一规则要求?(  )

       A.何某主动上交违纪所得,可从轻或者减轻处分

       B.龚某强迫他人违纪,可从重或者加重处分

       C.廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分

       D.韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分


     D.韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分

  • 第3题:

    杨某为某县卫生局的一名处长,因违纪受到降级处分。下列说法不符合《公务员法》的规定的是:( )A.杨某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉 B.杨某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对杨某的处分 C.杨某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金 D.处分解除后,杨某的原级别即自行恢复


    正确答案:BCD
    根据《公务员法》第90条第1款第1项规定,公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关直接提出申诉。本案中的“同级公务员主管部门”应当是县卫生局同级的县人事局,故A选项正确。根据该法第91条第2款规定,复核、申诉期间不停止人事处理的执行,B选项错误。根据该法第58条第1款的规定,公务顶在受降级处分期间不得晋升职务和级别,并不得晋升工资档次。《公务员法》并没有排除受降级处分公务员的“享受年终奖金”的权利,C选项错误。根据该法第59条第2款规定,解除降级处分的,不视为恢复原级别,故D选项错误。本题正确答案为BCD。

  • 第4题:

    以下()不符合《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分运用规则。

    A、龚某主动上交违纪所得,可以从轻或者减轻处分

    B、何某强迫他人违纪,应当从重或者加重处分

    C、廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前还有应当受到党纪处分的行为,应当从重处分

    D、韩某违反党纪,因有重大立功表现由撤销党内职务处分改为免予党纪处分


    答案:D

  • 第5题:

    某市教育局的一名科长高某因违纪受到降级处分。关于高某的情形,下列说法中不符合《公务员法》规定的有______。

    A.高某对处分不服申请复核的,复核期间应暂停对王某的处分

    B.高某对处分不服,可自接到处分决定之日起30 日内向该市人事局提出申诉

    C.高某对处分不服,可以向行政监察机关申诉

    D.高某处分期间,不得晋升职务、级别和工资档次

    E.处分解除后.高某的原职务即自行恢复


    正确答案:AE

    根据《公务员法》第九十一条第二款,复核、申诉期间不停止人事处理的执行。第九十条,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核.自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。第五十八条,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。第五十九条第二款:解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。故AE都不符合《公务员法》规定。

  • 第6题:



    关于王某解除劳动合同的说法,正确的是( )。

    A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
    B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
    C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
    D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

    答案:B,C
    解析:
    【知识点】劳动合同的解除。在以下情况下,用人单位可以解除合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选B,C

  • 第7题:

    关于公务员法,下列说法正确的是:
    A.张某通过公务员考试进入文化局,在试用期被单位取消录用,小张不服,可以提起行政诉讼
    B.劳动局科长王某在定期考核中被定为不称职,其可以在知道该结果之日起30日内向上级公务员主管部门提出申诉
    C.市财政局副处长谭某受到撤职处分,应当同时降低其级别和工资待遇
    D.县人事局科员张某同时有3个违纪行为应受到记大过处分,可以执行记大过54个月


    答案:C
    解析:
    A项错误,取消公务员录用属于内部人事处理决定,不服只能提起申诉或申请复核,不得提起行政诉讼。B项错误,公务员对人事处理决定不服,可以在知道该结果之日起30日内向同级公务员主管部门提出申诉。C项正确,公务员受撤职处分的,应当同时降低其级别和工资待遇。D项错误,行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。处分期最长不得超过48个月。

  • 第8题:

    有下列情形之一,给予开除学籍处分()

    • A、因违纪受到三次及以上处分的
    • B、受留校察看处分又违纪的
    • C、受到两次以上处分的

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    《中国共产党纪律处分条例》规定了纪律处分的运用规则,以下不符合这一规则要求的是()

    • A、何某主动上交违纪所得的,因此从轻处分
    • B、龚某强迫他人违纪,因此加重处分
    • C、廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分
    • D、韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分

    正确答案:D

  • 第10题:

    公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《中华人民共和国公务员法》给予处分,其处分可分为()。

    • A、警告、记过、降级、开除
    • B、警告、罚款、记大过、撤职、开除
    • C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
    • D、警告、罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除

    正确答案:C

  • 第11题:

    不定项题
    在关于王某解除劳动合同的说法,正确的为(  )。
    A

    甲公司与王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同

    B

    王某提出解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定

    C

    王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合《劳动合同法》规定

    D

    甲公司与王某的约定是双方正式意思表示,应当受到法律保护


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。故本题判断错误。

  • 第13题:

    《中国共产党纪律处分条例》规定了纪律处分的运用规则,以下___不符合这一规则要求。

    A、何某主动上交违纪所得的,因此从轻处分

    B、龚某强迫他人违纪,因此加重处分

    C、廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分

    D、韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分


    答案:D

  • 第14题:

    依照《公务员法》,下列做法不符合法律规定的有?( ) A.如果认为处分不当,受理公务员申诉的机关可以撤销处分决定 B.徐某5年前曾因违约被某市卫生局开除公职,今年通过公开招考被市建设委员会录用 C.某市财政局与黄某解除公务员聘任合同,但没有报该市公务员主管部门备案 D.某县公安局钱某的降级处分被解除,公安局没有恢复他的级别


    正确答案:ABC
    依《行政机关公务员处分条例》第49条和第50条的规定,受理申诉的机关认为处分不当,应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定,而不是撤销,因此A项错误。《公务员法》第24条规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”因此B项错误。《公务员法》第97条规定,机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。因此C项错误。《公务员法》第59条规定:“公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。”因此D项正确。

  • 第15题:

    下列说法哪一项是正确的:()

    A、某县党员代表大会代表张某因违纪受到留党察看处分,该县县委应当终止其代表资格

    B、计算经济损失是指计算主要经济损失

    C、党员受到留党察看处分,其党内职务留察期满后恢复

    D、党员陈某故意违纪受党纪处分后,又因故意违纪行为应当受到党纪处分的,应当加重处分


    答案:A

  • 第16题:

    根据《公务员法》,下列说法符合规定的是( )。

    A.公务员陈某因违纪被处以警告处分,四个月后被提拔

    B.公务员张某因工作关系被派往某国有企业挂职锻炼

    C.某事业单位员工小李被调入某行政机关担任科长

    D.小陈在某行政机关从事财务工作,其爱人是该单位的领导


    正确答案:B
    《公务员法》第58条规定:“ 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。”由于受警告处分的期限为6个月,陈某6个月内不得被提拔,A项错误。《公务员法》第66条规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼,B项正确。《公务员法》第64条规定,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。这里不能确定小李的职务,也不能确定小李是否是“从事公务的人员”,故C项不符合规定。《公务员法》第68条第1款规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作,D项不正确。

  • 第17题:

    根据《公务员法》,下列说法符合规定的是:

    A公务员陈某因违纪被处以警告处分,四个月后被提拔
    B公务员张某因工作关系被派往某国有企业挂职锻炼
    C某事业单位员工小李被调入某行政机关担任科长
    D小陈在某行政机关从事财务工作,其爱人是该单位的领导


    答案:B
    解析:
    A选项错误,《公务员法》第58条规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。”由于受警告处分的期限为6个月,陈某6个月内不得被提拔;

    B选项正确,《公务员法》第66条规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼;

    C选项错误,《公务员法》第64条规定,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。这里不能确定小李的职务,也不能确定小李是否是“从事公务的人员”;

    D选项错误,《公务员法》第68条第1款规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

    故正确答案为B。

  • 第18题:

    关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。

    A: 甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
    B: 王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
    C: 王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定
    D: 甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

    答案:B,C
    解析:

  • 第19题:

    关于公务员处分,下列说法正确的有:
    A.在执行公务中,县公安局长命令民警小王向围观的无辜群众违法使用武器警械,小王遵照执行,则县公安局长承担全部责任,小王免责
    B.市委科员老张受到警告处分,但在处分期间其工资档次得以晋升
    C.县劳动局副局长陈某因工作玩忽职守被记大过一次,执行8个月后,被审查出违反计划生育政策,又受到撤职处分,则陈某的处分期为34个月
    D.区工商局科长孙某有一违纪行为将受到处分,其主动交代自己的违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,则应当减轻其处分


    答案:B,C,D
    解析:
    A项错误,领导的命令明显违法的,下级不得执行,如果执行,上级承担领导责任,下级承担执行责任。B项正确,受警告处分的,不得晋升职务和级别,但是不影响工资档次的晋升。C项正确,行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,由于记大过的处分期间为18个月,撤职处分的期间为24个月,又因为记大过处分已执行8个月,所以陈某的处分期为34个月。D项正确,行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。

  • 第20题:

    《中国共产党纪律处分条例》规定了纪律处分的运用规则,以下()符合这一规则要求。

    • A、何某主动上交违纪所得,因此从轻处分
    • B、龚某强迫他人违纪,因此加重处分
    • C、廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分
    • D、韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    王某因违纪受到开除党籍处分。他在()内不得重新入党。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、四年
    • D、五年

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    《中国共产党纪律处分条例》规定了纪律处分的运用规则,以下()符合这一规则要求。
    A

    何某主动上交违纪所得,因此从轻处分

    B

    龚某强迫他人违纪,因此加重处分

    C

    廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分

    D

    韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    关于王某解除劳动合同的说法,正确的是(  )。
    A

    甲公司与王某订立的劳动合同期眼未满,王某不得要求解除劳动合同

    B

    王某提出解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》规定

    C

    王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补符合《劳动合同法》规定

    D

    甲公司与王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    某县直单位党委书记故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。
    A

    加重处分

    B

    从重处分

    C

    正常给予党纪处分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析