第1题:
第2题:
学习型组织的人力资源管理是()
第3题:
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( )。
第4题:
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。
第5题:
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
第6题:
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。
第7题:
什么是人力资源管理,如何理解人力资源管理?
第8题:
战术性的人力资源管理
业务性的人力资源管理
战略性的人力资源管理
非计划性的人力资源管理
第9题:
从人事管理到人本主义管理
从人事管理到人力资源管理
从人本主义管理到人力资源管理
从人力资源管理到战略人力资源管理
从战略人力资源管理到全面人力资源管理
第10题:
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
人力资源管理不包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的目的是减少人才流动
第11题:
一个地区的人力资源管理
国家的人力资源管理
特定组织的人力资源管理
行业的人力资源管理
第12题:
对一个国家的人力资源实施的管理
全局性的人力资源管理
特定组织的人力资源管理
国家层面的人力资源管理
第13题:
微观人力资源管理是指()
第14题:
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()
第15题:
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。
第16题:
按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()
第17题:
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。
第18题:
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
第19题:
人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行
人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
第20题:
人力资源管理理念
人力资源管理政策
人力资源管理制度
人力资源管理实践
人力资源管理评价
第21题:
编制项目人力资源规划
项目人力资源管理计划
顼目人力资源管理控制
员工的绩效考评
项目人力资源管理考核
第22题:
部门人力资源管理
地区人力资源管理
宏观人力资源管理
微观人力资源管理
第23题:
人力资源管理理念
人力资源管理政策
人力资源管理制度
人力资源管理实践
人力资源管理评价
第24题:
人才资源管理
人力资源管理
人力资产管理
人口资源管理