第1题:
征兵期间,单位阻碍适龄公民应征的,由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正,并对()给予批评教育,直至行政处分。
第2题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督,造成重大损失或其他不良影响的,应当给予什么处分?
第3题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人“三个不直接分管”是如何定义的?
第4题:
单位主要负责人“四不分管”的制度,即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。
第5题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?
第6题:
()对管辖业务的安全负直接管理责任。
第7题:
各级党政主要领导是平安建设(),分管领导是直接责任人,其他领导承担分管工作范围内平安建设的责任。
第8题:
对
错
第9题:
分管业务领导
企业党政主要负责人
职能部门负责人
分管安全领导
第10题:
分管业务领导
企业党政主要负责人
职能部门负责人
分管安全领导
第11题:
第12题:
第13题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定的工作目标是什么?
第14题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?
第15题:
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定,单位或部门因领导干部职数少,推行“三个不直接分管”确有困难的,应该如何让处理?
第16题:
各级机构()是本单位保密工作第一责任人。
第17题:
()对企业的安全生产负综合协调和监管责任。
第18题:
企业党政主要负责人对分管业务安全生产负间接领导责任和管理责任。
第19题:
《脱贫攻坚责任制实施办法》印发,省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书,()是第一责任人,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。落实脱贫攻坚责任到位作为干部选拔使用的重要依据。
第20题:
单位分管负责人和直接责任人
单位主要负责人和分管负责人
单位主要负责人和直接责任人
第21题:
第22题:
第23题: