磨合
表现
休整
形成
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
项目团队的最好状态是在()
第8题:
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()
第9题:
形成阶段
磨合阶段
规范阶段
表现阶段
第10题:
磨合
形成
规范
表现
第11题:
团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
第12题:
组建阶段
执行阶段
激荡阶段
修整阶段
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。
第20题:
项目团队状态最好的时期是()阶段。
第21题:
休整阶段
规范阶段
磨合阶段
表现阶段
第22题:
团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段
团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
第23题:
规范
形成
磨合
表现