单选题公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等A 岗位质量、工作内容B 岗位数量、工作内容C 岗位数量、工作纪律D 岗位职责、工作内容

题目
单选题
公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等
A

岗位质量、工作内容

B

岗位数量、工作内容

C

岗位数量、工作纪律

D

岗位职责、工作内容


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  • 第1题:

    岗位规范的具体内容不包括(  )


    A.岗位名称

    B.任职条件

    C.技术要求

    D.上岗标准

    答案:B
    解析:
    岗位规则,又称岗位劳动规范。它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出的各种具体要求,包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容。

  • 第2题:

    劳动岗位规范包括()等。

    A:岗位名称
    B:岗位职责
    C:岗位要求
    D:生产技术规定
    E:上岗标准

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。在劳动关系协调、组织劳动过程中,劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度。包括:①岗位名称;②岗位职责;③生产技术规定;④上岗标准等。

  • 第3题:

    根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    什么是公益性岗位()

    • A、在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。
    • B、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

    正确答案:B

  • 第5题:

    公益性岗位开发计划的主要内容一般包括()。

    • A、面试时间
    • B、岗位名称
    • C、岗位数量
    • D、上岗条件

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    岗位规范的具体内容不包括()。

    • A、岗位名称
    • B、任职条件
    • C、技术要求
    • D、上岗标准

    正确答案:B

  • 第7题:

    事业单位设置的岗位应当具有明确的()。

    • A、名称
    • B、职责任务
    • C、工作标准
    • D、任职条件
    • E、工资待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    职务分析的主要内容包括:()

    • A、职务名称的分析;工作任务的分析
    • B、工作职责的分析;职务岗位关系的分析
    • C、劳动强度和劳动环境的分析
    • D、岗位对职工的知识、技能、经验、体力、心理素质等条件的分析。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。
    A

    岗位的好坏和本人的实际

    B

    岗位要求的条件和本人的实际

    C

    岗位要求的条件和本人的爱好

    D

    岗位要求的能力和本人的实际


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。
    A

    应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

    B

    岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员

    C

    政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

    D

    国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。

    正确答案: 岗位要求分析
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动岗位规范包括(  )等。
    A

    岗位名称

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    生产技术规定

    E

    上岗标准


    正确答案: D,C
    解析:
    劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。在劳动关系协调、组织劳动过程中,劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度。包括:①岗位名称;②岗位职责;③生产技术规定;④上岗标准等。

  • 第13题:

    (2017年5月)岗位规则的具体内容不包括()

    A.岗位名称
    B.任职条件
    C.技术要求
    D.上岗标准

    答案:B
    解析:
    P15-18
    岗位规则.也称岗位劳动规范,它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出的各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容。

  • 第14题:

    岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。

    • A、上岗标准
    • B、机构
    • C、岗位流程
    • D、岗位制度

    正确答案:A

  • 第15题:

    政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。

    • A、职业年金
    • B、劳动薪酬
    • C、岗位补助
    • D、岗位补贴

    正确答案:D

  • 第16题:

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第17题:

    公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、上岗条件、工资待遇等。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。

    • A、岗位名称
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、生产技术规定
    • E、上岗标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

    • A、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
    • B、岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
    • C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
    • D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    事业单位设置的岗位应当具有明确的()。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件

    E

    工资待遇


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。
    A

    上岗标准

    B

    机构

    C

    岗位流程

    D

    岗位制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等
    A

    岗位质量、工作内容

    B

    岗位数量、工作内容

    C

    岗位数量、工作纪律

    D

    岗位职责、工作内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    岗位规范的具体内容不包括()。
    A

    岗位名称

    B

    任职条件

    C

    技术要求

    D

    上岗标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。
    A

    岗位名称

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    生产技术规定

    E

    上岗标准


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析