让服务对象自己决定是否进入咨询关系
让当事人自由选择职业指导人员
无视服务对象的心理感受
提供被指导者阐释自己意愿的机会
第1题:
劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错
参考答案:错
第2题:
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
第3题:
职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是()
第4题:
劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导
第5题:
劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供()
第6题:
劳动保障协理员对服务对象进行指导时,适当的做法有那些()
第7题:
劳动保障协理员肩负的社会重任是()
第8题:
思想指导
法律法规指导
职业指导
用工指导
第9题:
劳动保障协理员引导志愿者服务队伍
社保经办机构引导志愿者服务队伍
劳动保障协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织
社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织
第10题:
先入为主
积极主动
坐等上门
先近后远
第11题:
乐于奉献
礼貌待人
团结协作
廉洁奉公
第12题:
对
错
第13题:
退休人员纳入社区管理后,日常文体娱乐活动的主要组织形式是()
第14题:
()入户调查时,劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭,应该说“打扰了”。
第15题:
()劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时,有时接受吃饭邀请,但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。
第16题:
劳动保障协理员在进行职业指导时,应遵循哪些原则?
第17题:
()劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
第18题:
劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中()的要求
第19题:
让服务对象自己决定是否进入咨询关系
让当事人自由选择职业指导人员
无视服务对象的心理感受
提供被指导者阐释自己意愿的机会
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
办理工伤保险
处理家庭矛盾
办理计划生育指标
提供方便和周到的服务
第23题:
对
错
第24题:
服务对象自己决定是否进入咨询关系
当事人自由选择职业指导人员
无视服务对象的心理感受
提供阐释自己意愿的机会