单选题劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬执行哪个标准？（）A 劳务公司所在地B 劳动合同签订地C 用工单位所在地D 工资发放所在地

题目
单选题
劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬执行哪个标准？（）
A

劳务公司所在地

B

劳动合同签订地

C

用工单位所在地

D

工资发放所在地

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1.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A、派遣单位所在地B、被派遣劳动者户口所在地C、用工单位所在地D、两地都可以

2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。A、用人单位B、用工单位C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用人单位所在地的标准执行。( )

4.劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区

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  • 第1题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行。()


    参考答案：错误
    解析：《劳动合同法》第六十一条的规定，应按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第2题：

    劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。

    A.劳动者户口所在地
    B.劳务派遣单位所在地
    C.用工单位所在地
    D.劳务派遣单位规章制度

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。其中，在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准。

  • 第3题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）。

    • A、派遣单位所在地标；
    • B、用工单位所在地标准
    • C、两地都可以
    • D、由派遣协议约定标准

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（）。

    • A、按用工单位所在地的标准
    • B、按派遣单位所在地的标准
    • C、派遣单位与劳动者约定

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬，按照劳动者所在地的标准执行。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）。
    A

    派遣单位所在地标；

    B

    用工单位所在地标准

    C

    两地都可以

    D

    由派遣协议约定标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第10题：

    单选题
    关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    B

    有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会

    C

    被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同

    D

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行


    正确答案： A
    解析：
    《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第11题：

    多选题
    劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）
    A

    劳动条件按用工单位所在地执行

    B

    劳动条件按劳动合同签订地执行

    C

    劳动报酬按用工单位所在地执行

    D

    劳动报酬按工资发放所在地执行


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。()


    参考答案：正确
    解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第14题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）

    • A、派遣单位所在地标准
    • B、用工单位所在地标准
    • C、由派遣协议约定标准
    • D、两地都可以

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照派遣单位所在地的标准执行。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

    • A、用工单位所在地
    • B、劳务派遣单位所在地
    • C、被派遣劳动者户籍所在地
    • D、工资发放地

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）所在地的标准执行。 

    • A、用工单位
    • B、劳务派遣单位
    • C、被派遣劳动者户籍

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬执行哪个标准？（）

    • A、劳务公司所在地
    • B、劳动合同签订地
    • C、用工单位所在地
    • D、工资发放所在地

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）
    A

    派遣单位所在地标准

    B

    用工单位所在地标准

    C

    由派遣协议约定标准

    D

    两地都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《劳动合同法》第六十一条的规定，应按照用工单位所在地的标准执行。

  • 第21题：

    单选题
    劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（  ）规定的标准执行。
    A

    劳务派遣单位所在地

    B

    用工单位所在地

    C

    用工单位内部劳动规则

    D

    劳务派遣单位内部劳动规则


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（）
    A

    按用人单位所在地的标准

    B

    按派遣单位所在地的标准

    C

    派遣单位与劳动者约定

    D

    派遣单位与用工单位约定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。
    A

    劳务派遣单位所在地标准

    B

    用工单位所在地标准

    C

    劳务实际提供地标准

    D

    劳动者住所地标准


    正确答案： B
    解析： 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照"用工单位所在地"的标准执行。

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