更多“单选题工伤社会保险实施所依据的理论是什么()A 有过失补偿理论B 雇主责任补偿理论C 无过失补偿理论”相关问题
  • 第1题:

    属于工伤保险原则的是()。

    A.有过失补偿

    B.雇主责任补偿

    C.无责任补偿

    D.雇主过失补偿


    标准答案:C

  • 第2题:

    按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即( )的原则,这是基于职业风险理

    论确立的。

    A.无偿补偿

    B.强制补偿

    C.政治补偿

    D.无过错补偿


    正确答案:D

  • 第3题:

    实行工作/家庭平衡计划的理论基础是()

    • A、补偿理论
    • B、补偿理论
    • C、挤出理论
    • D、工作/家庭边界理论

    正确答案:D

  • 第4题:

    我国工伤保险的基本原则是()。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、有责任补偿原则
    • D、无责任补偿理论

    正确答案:D

  • 第5题:

    工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。

    • A、有责任补偿原则
    • B、雇员责任补偿原则
    • C、无过失补偿原则
    • D、有限过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第6题:

    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、无过失补偿原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    构成工伤社会保险制度公平性的几个原则是()

    • A、补偿追究过失原则
    • B、补偿不究过失原则
    • C、差别费率原则
    • D、完整补偿原则
    • E、统一费率原则

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    美国社会现行得产品责任理论是:()。
    A

    过失责任理论

    B

    担保责任理论

    C

    推定过失责任理论

    D

    严格责任理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()
    A

    只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿

    B

    在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险

    C

    由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业

    D

    社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()
    A

    补偿不究过失原则

    B

    补偿追究过失原则

    C

    差别费率原则

    D

    完整补偿原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。
    A

    有过失补偿原则

    B

    雇主责任补偿原则

    C

    无过失补偿原则

    D

    雇主过失补偿原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国工伤保险的基本原则是()。
    A

    有过失补偿原则

    B

    雇主责任补偿原则

    C

    有责任补偿原则

    D

    无责任补偿理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国工伤保险的基本原则是()。

    A.有过失补偿原则

    B.雇主责任补偿原则

    C.有责任补偿原则

    D.无责任补偿理论


    正确答案:D

  • 第14题:

    按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。

    A无偿补偿

    B强制补偿

    C政治补偿

    D无过错补偿


    D

  • 第15题:

    综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()

    • A、补偿不究过失原则
    • B、补偿追究过失原则
    • C、差别费率原则
    • D、完整补偿原则

    正确答案:A

  • 第16题:

    工伤社会保险实施所依据的理论是什么?()

    • A、有过失补偿理论
    • B、雇主责任补偿理论
    • C、无过失补偿理论

    正确答案:C

  • 第17题:

    美国社会现行得产品责任理论是:()。

    • A、过失责任理论
    • B、担保责任理论
    • C、推定过失责任理论
    • D、严格责任理论

    正确答案:D

  • 第18题:

    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、补偿不究过失原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()

    • A、只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿
    • B、在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险
    • C、由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业
    • D、社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。
    A

    有责任补偿原则

    B

    雇员责任补偿原则

    C

    无过失补偿原则

    D

    有限过失补偿原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    构成工伤社会保险制度公平性的几个原则是()
    A

    补偿追究过失原则

    B

    补偿不究过失原则

    C

    差别费率原则

    D

    完整补偿原则

    E

    统一费率原则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。
    A

    无偿补偿

    B

    强制补偿

    C

    政治补偿

    D

    无过错补偿


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。
    A

    有过失补偿原则

    B

    雇主责任补偿原则

    C

    补偿不究过失原则

    D

    雇主过失补偿原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析