有过失补偿理论
雇主责任补偿理论
无过失补偿理论
第1题:
属于工伤保险原则的是()。
A.有过失补偿
B.雇主责任补偿
C.无责任补偿
D.雇主过失补偿
第2题:
按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即( )的原则,这是基于职业风险理
论确立的。
A.无偿补偿
B.强制补偿
C.政治补偿
D.无过错补偿
第3题:
实行工作/家庭平衡计划的理论基础是()
第4题:
我国工伤保险的基本原则是()。
第5题:
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。
第6题:
目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。
第7题:
构成工伤社会保险制度公平性的几个原则是()
第8题:
过失责任理论
担保责任理论
推定过失责任理论
严格责任理论
第9题:
只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿
在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险
由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业
社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”
第10题:
补偿不究过失原则
补偿追究过失原则
差别费率原则
完整补偿原则
第11题:
有过失补偿原则
雇主责任补偿原则
无过失补偿原则
雇主过失补偿原则
第12题:
有过失补偿原则
雇主责任补偿原则
有责任补偿原则
无责任补偿理论
第13题:
A.有过失补偿原则
B.雇主责任补偿原则
C.有责任补偿原则
D.无责任补偿理论
第14题:
按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。
A无偿补偿
B强制补偿
C政治补偿
D无过错补偿
第15题:
综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()
第16题:
工伤社会保险实施所依据的理论是什么?()
第17题:
美国社会现行得产品责任理论是:()。
第18题:
目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。
第19题:
关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()
第20题:
有责任补偿原则
雇员责任补偿原则
无过失补偿原则
有限过失补偿原则
第21题:
补偿追究过失原则
补偿不究过失原则
差别费率原则
完整补偿原则
统一费率原则
第22题:
无偿补偿
强制补偿
政治补偿
无过错补偿
第23题:
有过失补偿原则
雇主责任补偿原则
补偿不究过失原则
雇主过失补偿原则