参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
更多“多选题薪酬主要包括()。A基本工资B绩效工资C短期和长期的激励工资D员工福利保险和服务E晋升机会”相关问题
  • 第1题:

    薪酬主要包括()形式。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.短期和长期的激励工资
    D.员工福利保险
    E.员工服务

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    从广义上说,企业员工的薪酬范围很广,既包括直接的货币收益,也包括间接的非货币收益、相关性收益,如职业安全、个人地位、晋升机会、富 于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分,即直接以现金形式支付的工资(如基本工资、绩效工资、激励工资等),此外,企业还通过福 利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式,使员工获得一定的非货币性薪酬。企业设计员工的薪酬分配方案时,可以采用多种不同的形式。薪酬 主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。

  • 第2题:

    薪酬的表现形式有( )。
    A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。

    A.基本工资
    B.福利保险
    C.绩效工资
    D.短期激励工资
    E.长期激励工资

    答案:C,D,E
    解析:
    P407

  • 第4题:

    (  )属于外部薪酬。


    A.基本工资

    B.绩效工资

    C.社会保险

    D.晋升机会

    E.额外津贴

    答案:A,B,C,E
    解析:

    外部薪酬又称外部回报,是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括:①直接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。②间接薪酬。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第5题:

    薪酬的主要形式包括()。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、员工福利保险
    • E、个人地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    员工持股计划属于()制度。

    • A、基本工资
    • B、短期激励工资
    • C、员工福利
    • D、长期激励工资

    正确答案:D

  • 第7题:

    薪酬主要包括()。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、短期和长期的激励工资
    • D、员工福利保险和服务
    • E、晋升机会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、员工福利保险

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    薪酬的主要形式包括()。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    员工福利保险

    E

    个人地位


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    薪酬的形式包括()。
    A

    特殊工资

    B

    基本工资

    C

    绩效工资

    D

    激励工资

    E

    员工福利


    正确答案: E,C
    解析: 薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。

  • 第11题:

    单选题
    在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    员工福利保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()把重点放在员工多年努力的结果上。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    长期激励工资

    D

    员工福利保险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    薪酬主要包括( )。

    A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    (2016年5月)通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。

    A.基本工资
    B.福利保险
    C.绩效工资
    D.短期激励工资
    E.长期激励工资

    答案:C,D,E
    解析:
    P405-408
    通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有绩效工资和激励工资。激励工资又分短期激励工资和长期激励工资。 。

  • 第15题:

    外部薪酬包括( )。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:社会保险
    D:晋升机会
    E:额外津贴

    答案:A,B,C,E
    解析:
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。

  • 第16题:

    薪酬的形式包括()。

    • A、特殊工资
    • B、基本工资
    • C、绩效工资
    • D、激励工资
    • E、员工福利

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    ()属于外部薪酬。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、社会保险
    • D、晋升机会
    • E、额外津贴

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    ()把重点放在员工多年努力的结果上。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、长期激励工资
    • D、员工福利保险

    正确答案:C

  • 第19题:

    薪酬的表现形式有( )。

    • A、基本工资
    • B、法定假期
    • C、绩效工资
    • D、激励工资
    • E、员工福利保险

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    薪酬主要包括()。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    短期和长期的激励工资

    D

    员工福利保险和服务

    E

    晋升机会


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    外部薪酬包括(  )。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    社会保障

    D

    晋升机会

    E

    额外津贴


    正确答案: E,A
    解析:
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。D项属于内部回报的组成部分。

  • 第22题:

    多选题
    薪酬的表现形式有(  )。
    A

    基本工资

    B

    法定假期

    C

    绩效工资

    D

    激励工资

    E

    员工福利保险


    正确答案: C,A
    解析:
    企业设计员工的薪酬分配方案时,可以采用多种不同的形式。薪酬主要包括四种形式:①基本工资;②绩效工资;③短期和长期的激励工资;④员工福利保险和服务。

  • 第23题:

    多选题
    ()属于外部薪酬。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    社会保险

    D

    晋升机会

    E

    额外津贴


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    薪酬的基本形式()。
    A

    基本工资

    B

    福利

    C

    绩效工资

    D

    短期和长期工资

    E

    奖金


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析