单选题根据《公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。[2012年真题]A 监事会B 股东大会C 董事会D 职工代表大会
题目
单选题
根据《公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。[2012年真题]
A
监事会
B
股东大会
C
董事会
D
职工代表大会
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第1题：
根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于股份有限公司董事会行使的职权的是（ ）。
A．决定公司内部管理机构的设置
B．对发行公司债券作出决议
C．聘任或者解聘公司经理
D．根据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人
正确答案：B
选项B属于股东大会的职权。 -
第2题：
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。A、董事会
B、监事会
C、职工代表大会
D、国资监管机构答案：A解析：本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。 -
第3题：
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。A:监事会
B:股东大会
C:职工代表大会
D:董事会答案：D解析：股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。股份有限公司经理的职权与有限责任公司经理职权相同。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 -
第4题：
根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A.监事会
B.股东大会
C.董事会
D.职工代表大会答案：C解析：本题考查股份有限公司的组织机构。根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。 -
第5题：
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）答案：B解析：股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。 -
第6题：
根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列各项中，属于股份有限公司股东大会行使的职权的是（ ）。A、决定公司内部管理机构的设置
B、对发行公司债券作出决议
C、聘任或者解聘公司经理
D、据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人答案：B解析：选项 ACD 是董事会的职权。 -
第7题：
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
- A、监事会
- B、股东大会
- C、职工代表大会
- D、董事会
正确答案:D -
第8题：
股份有限公司设经理，由（）决定聘任或者解聘。
- A、股东大会
- B、董事会
- C、监事会
- D、职代会
正确答案:B -
第9题：
单选题根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。[2014年真题]A董事会
B监事会
C职工代表大会
D国资监管机构
正确答案： A解析：
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。 -
第10题：
单选题关于股份有限公司的经理，下列说法正确的是（ ）。[2004年真题]A经理由股东会聘任或解聘
B经理决定公司的经营计划和投资方案
C经理决定公司内部管理机构的设置
D经理制定公司的具体规章
正确答案： A解析：
经理是对股份有限公司日常经营管理负有全责的高级管理人员，由董事会聘任或解聘，对董事会负责。公司法第49条关于有限责任公司经理职权的规定适用于股份有限公司的经理。即经理行使下列职权：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；②组织实施公司年度经营计划和投资方案；③拟订公司内部管理机构设置方案；④拟订公司的基本管理制度；⑤制定公司的具体规章；⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；⑧董事会授予的其他职权。 -
第11题：
单选题根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A由股东会聘任、董事会解聘
B由董事会聘任、股东会解聘
C由董事会聘任或者解聘
D由股东会聘任或者解聘
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）A公司管理机构的设置
B开展日常经营活动
C聘任或者解聘公司经理
D根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构答案：A解析：我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。 -
第14题：
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A.监事会
B.股东大会
C.董事会
D.职工代表大会答案：C解析：本题考查董事会。根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。 -
第15题：
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或解聘。A.职工代表大会
B.监事会
C.董事会
D.股东大会答案：C解析：【知识点】 公司治理结构；
根据公司法规定，有限责任公司可以设经理，股份有限公司设经理，经理由董事会决定聘任或者解聘。 -
第16题：
根据《公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。A、监事会
B、股东大会
C、董事会
D、职工代表大会答案：C解析：股份有限公司设经理，经理由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。经理可以由董事会成员兼任。 -
第17题：
工程监理企业组织形式中，股份有限公司经理由( )决定聘任或者解聘。A.股东会
B.监事会
C.董事会
D.项目监理机构答案：C解析：2020版教材P58-59
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 -
第18题：
根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）
- A、由股东会聘任、董事会解聘
- B、由董事会聘任、股东会解聘
- C、由董事会聘任或者解聘
- D、由股东会聘任或者解聘
正确答案:C -
第19题：
根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）
- A、公司管理机构的设置
- B、开展日常经营活动
- C、聘任或者解聘公司经理
- D、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬
正确答案:B -
第20题：
单选题根据《公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A监事会
B股东大会
C董事会
D职工代表大会
正确答案： A解析：
《公司法》第四十九条规定，股份有限公司设经理，经理由董事会决定聘任或者解聘。第一百一十三条规定，关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。 -
第21题：
单选题根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。A监事会
B股东大会
C职工代表大会
D董事会
正确答案： C解析： 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 -
第22题：
单选题根据《公司法》规定，股份有限公司的经理由（ ）聘任或解聘。[2006年真题]A股东会
B董事会
C监事会
D工会
正确答案： A解析：
《公司法》第一百一十三条第一款规定，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，并列席董事会会议。其主要职权是主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 -
第23题：
单选题根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于股份有限公司董事会行使的职权的是（）。A决定公司内部中管理机构的设置
B对发行公司债券作出决议
C聘任或者解聘公司经理
D据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人
正确答案： A解析：