判断题建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。A 对B 错

题目
判断题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。
A

对

B

错

相似考题

1.成本考核是对成本计划及其有关指标实际完成情况进行定期总结和评价,并根据考核结果和责任制的落实情况,进行相应奖励和惩罚,以监督和促进企业加强成本管理责任制,提高成本管理水平的成本管理活动。()此题为判断题(对，错)。

2.奖励和惩罚都是激励因素。()此题为判断题(对，错)。

3.奖励与惩罚的道德定向阶段是指儿童根据后果来判断行为的好坏,支配他们行为的是奖励和惩罚。()此题为判断题(对，错)。

4.建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括生产管理能力考核。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
更多“判断题建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。

    A.奖励比惩罚的效果更好

    B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异

    C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机

    D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧


    正确答案：B

  • 第2题：

    建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    学生对班主任或班级的评价，主要用于促进班级工作的改善，而不能依据学生评价结果对班主任或班级进行（）。

    • A、奖励
    • B、惩罚
    • C、奖、惩
    • D、处理

    正确答案:C

  • 第5题：

    学生对班主任或班级的评价应主要用于促进班级工作的改善，而不能依据学生评价结果对班主任或班级进行（）。

    • A、奖励
    • B、惩罚
    • C、奖、惩
    • D、处理

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，按照安全责任制度考核与追究，企业应建立安全责任分级（）制度，定期对各级人员安全生产职责履行情况进行检查、考核。

    • A、处罚、奖励和追究
    • B、考核、奖励和追究
    • C、检查、考核和追究
    • D、检查、奖励和追究

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    奖励和惩罚影响学生形成“行为一结果”相倚关系的信念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    奖励能够引发学生学习的内部动机，教师在教学活动中应该多用奖励，不用惩罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    奖励和惩罚都是激励因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    施工企业应根据安全生产责任制的要求．制定安全生产奖惩考核制度，实行安全生产责任制与经济挂钩，使安全生产责任化．制度化其主要内容包括（）
    A

    安全生产责任考核目的

    B

    安全生产责任考核内容

    C

    安全生声责任考核办法

    D

    对不同考核结果进行奖励和处罚等规定


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学校卫生监督的特点是

    A、只有惩罚

    B、只有奖励

    C、奖励与惩罚相结合

    D、奖励为主

    E、惩罚为主


    参考答案：C

  • 第14题：

    建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。（）


    答案：对
    解析：
    建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。

  • 第15题：

    安全生产管理应建立（）机制。

    • A、奖励
    • B、安全长效
    • C、短期安全
    • D、惩罚

    正确答案:B

  • 第16题：

    建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    社会交换论的核心是（）。

    • A、鼓励或期望得到鼓励
    • B、奖励与惩罚
    • C、奖励或期望得到奖励
    • D、互利互惠

    正确答案:C

  • 第18题：

    电力企业应当加强安全生产管理，建立、健全安全生产（）制。

    • A、承包
    • B、责任
    • C、奖励
    • D、惩罚

    正确答案:B

  • 第19题：

    判断题
    无论何种奖励与惩罚，都应让个体明了自己受奖励或处罚的行为用其原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识考试和安全生产管理能力考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    利他行为的增加和减少，可通过把奖励或惩罚与利他行为的联结来办到。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳务分包企业，并加强对分包企业安全生产条件的监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    学生对班主任或班级的评价应主要用于促进班级工作的改善，而不能依据学生评价结果对班主任或班级进行（）。
    A

    奖励

    B

    惩罚

    C

    奖、惩

    D

    处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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