判断题《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。A 对B 错
题目
对
错
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第1题：
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
- A、职工工资、奖金、津贴和补贴
- B、职工福利费
- C、社会保险费、住房公积金
- D、工会经费和职工教育经费
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
- A、2%
- B、14%
- C、2.5%
- D、５％
正确答案:B -
第3题：
《小企业会计准则》与《企业会计准则》规定的会计报表的构成内容相同
正确答案:错误 -
第4题：
《小企业会计准则》与企业所得税法规定的职工教育经费的计提比例均为1.5%。
正确答案:错误 -
第5题：
不同结算方式下，《小企业会计准则》与企业所得税法对销售商品收入确认实现的时点规定一致。
正确答案:正确 -
第6题：
《小企业会计准则》所称的销售商品收入与企业所得税法所规定的销售货物收入在构成上是一致的。
正确答案:正确 -
第7题：
小企业部分会计要素核算与计价方法完全采用税法规定。其主要表现是（）。
- A、《小企业会计准则》要求对会计要素一般按历史成本计量，公允价值能够可靠取得的也可以按照公允价值计量
- B、《小企业会计准则》要求固定资产折旧年限和无形资产摊销期限的确定应当考虑税法的规定
- C、《小企业会计准则》关于长期待摊费用的核算内容和摊销期限与企业所得税法保持一致
- D、《小企业会计准则》规定所有资产不计提资产减值准备
正确答案:B,C,D -
第8题：
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别体现在（）。
- A、企业所得税法中收入总额，比《小企业会计准则》收入内容更加广泛
- B、《小企业会计准则》与企业所得税法界定收入的来源不同
- C、企业所得税法有不征税收入，《小企业会计准则》没有
- D、企业所得税法有免税收入，《小企业会计准则》没有
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
判断题《小企业会计准则》与企业所得税法规定的职工教育经费的计提比例均为1.5%。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题《小企业会计准则》所称的销售商品收入与企业所得税法所规定的销售货物收入在构成上是一致的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。A对
B错
正确答案： 错解析： 二者规定的内容不一致。《小企业会计准则》规定的职工薪酬主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等，而企业所得税法规定的工资薪金的内容包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与职工任职或者受雇有关的其他支出。 -
第12题：
判断题《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。
正确答案:错误 -
第14题：
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。
- A、小企业职工福利包括非货币性集体福利
- B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
- C、小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除
- D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。
正确答案:正确 -
第16题：
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工工资的处理，说法正确的有（）。
- A、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工工资确认为负债，根据职工提供服务的受益对象进行分配
- B、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资（如因病、工伤、产假等特殊情况下，按比例支付的工资）组成
- C、企业按照股东大会，董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金，准予在企业所得税税前扣除
- D、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
正确答案:A,B,D -
第17题：
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别主要体现在以下几个方面（）。
- A、企业所得税法中的收入总额，比《小企业会计准则》收入内容更加广泛
- B、《小企业会计准则》与企业所得税法界定收入的来源不同
- C、企业所得税法有不征税收入，《小企业会计准则》没有
- D、企业所得税法有免税收入，《小企业会计准则》没有
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。
- A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利
- B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
- C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除
- D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
正确答案:A,C,D -
第19题：
《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定的计入成本费用的工资薪金。
正确答案:错误 -
第20题：
多选题《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别体现在（）。A企业所得税法中收入总额，比《小企业会计准则》收入内容更加广泛
B《小企业会计准则》与企业所得税法界定收入的来源不同
C企业所得税法有不征税收入，《小企业会计准则》没有
D企业所得税法有免税收入，《小企业会计准则》没有
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定的计入成本费用的工资薪金。A对
B错
正确答案： 错解析： 《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 -
第23题：
判断题《小企业会计准则》与《企业会计准则》规定的会计报表的构成内容相同A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题按照《小企业会计准则》的规定，下列内容需要在会计报表附注中说明的是（）A短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明
B应付职工薪酬、应交税费项目的说明
C利润分配的说明
D对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程
正确答案： C,B解析： 小企财务报表附注应当按照下列顺序披露相关内容：
（1）遵循小企业会计准则的声明。
（2）短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明。
（3）应付职工薪酬、应交税费项目的说明。
（4）利润分配的说明。
（5）用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因；未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额。
（6）发生严重亏损的，应当披露持续经营的计划、未来经营的方案。
（7）对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程。
（8）其他需要在附注中说明的事项。