更多“多选题下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是 ( )A直接材料价格差异B直接人工工资率差异C直接人工效率差异D固定制造费用效率差异E变动制造费用收支差异”相关问题
  • 第1题:

    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。

    A、直接人工工资率差异
    B、直接人工效率差异
    C、直接材料用量差异
    D、变动制造费用效率差异

    答案:A
    解析:
    直接人工工资率差异,一般来说,应归属人事劳动部门管理。

  • 第2题:

    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.直接材料数量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A
    解析:
    直接人工工资率差异,一般来说,应归属人力资源部门的责任。

  • 第3题:

    下列标准成本差异中,通常不由生产部门承担主要责任的有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A,B
    解析:
    材料价格差异主要责任部门是采购部门;直接人工工资率差异主要责任部门是劳动人事部门;直接人工效率差异主要责任部门是生产部门;变动制造费用效率差异主要责任部门是生产部门。

  • 第4题:

    在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。

    A.直接材料用量差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A,C,D
    解析:
    直接人工工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。

  • 第5题:

    下列各项成本差异中,通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A
    解析:
    直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。

  • 第6题:

    在成本差异分析中,变动制造费用的效率差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料价格差异
    • D、直接材料成本差异

    正确答案:A

  • 第7题:

    在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。

    • A、直接材料用量差异
    • B、直接人工工资率差异
    • C、直接人工效率差异
    • D、变动制造费用效率差异

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    在弹性预算报告中有如下各组差异,请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密?()

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接材料价格差异

    C

    直接材料成本差异

    D

    直接人工工资率差异


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    甲部门是A公司的生产部门,下列成本差异中,属于甲部门责任的有(  )。
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接材料数量差异

    C

    直接人工工资率差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有(  )。
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    变动制造费用效率差异


    正确答案: A,D
    解析:
    直接材料的价格差异主要由采购部门负责,直接人工工资率差异主要由劳动人事部门负责。

  • 第12题:

    单选题
    成本差异分析中属于价格差异的是()
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接材料用量差异

    D

    变动性制造费用效率差异


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列成本差异中,通常不应由标准成本中心负责的差异有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案:A,B,D
    解析:
    材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其负责并作出说明,选项A正确;一般而言,直接人工工资率差异主要由人力资源部门管控,选项B正确;标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,即不对固定制造费用闲置能量差异负责,选项D正确。

  • 第14题:

    下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:B
    解析:
    直接材料价格差异是在采购过程中形成的,属于采购部门的责任;直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

  • 第15题:

    下列成本差异中,通常主要责任部门不是生产部门的是(  )。

    A.变动制造费用效率差异
    B.直接材料用量差异
    C.直接材料价格差异
    D.直接人工效率差异

    答案:C
    解析:
    直接材料价格差异的主要责任部门是材料采购部门。

  • 第16题:

    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有()。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A,B
    解析:
    直接材料的价格差异应由采购部人事部门负责。

  • 第17题:

    在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料配比差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:D

  • 第18题:

    在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料价格差异
    • C、直接材料成本差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:A

  • 第19题:

    在下列成本差异项目中,其形成原因与直接人工效率差异相同的有()。

    • A、直接材料价格差异
    • B、变动制造费用效率差异
    • C、固定制造费用效率差异
    • D、固定制造费用开支差异

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出原因的是()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、变动制造费用效率差异
    • D、材料价格差异

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有()
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    直接材料价格差异

    E

    直接材料数量差异


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是(   )。
    A

    直接材料价格差异,变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异,变动制造费用效率差异

    C

    直接材料效率差异,直接人工效率差异

    D

    直接人工效率差异,固定制造费用产量差异


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    在下列成本差异项目中,其形成原因与直接人工效率差异相同的有()。
    A

    直接材料价格差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    固定制造费用效率差异

    D

    固定制造费用开支差异


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析