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  • 第1题:

    医院医疗设备质量与安全管理团队的主要职责以及具体包括哪几个方面?


    正确答案: (1)熟悉并落实医疗设备质量与安全管理的相关制度。
    (2)熟悉医疗设备管理质量与安全指标。
    (3)对医疗设备质量与安全管理中存在的问题与缺陷,提出改进措施,指导、督促落实。
    (4)定期通报医疗设备临床使用安全与风险管理监测的结果。

  • 第2题:

    团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()

    • A、团队领导要有团队发展的远见和设想
    • B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
    • C、团队领导要带领成员战略计划
    • D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

    正确答案:C

  • 第3题:

    硬件管理主要包括以下哪几个方面()

    • A、环境管理
    • B、资产管理
    • C、介质管理
    • D、设备管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    投资人看重管理团队的要素包括()

    • A、团队成员是否有足够资金
    • B、团队成员是否已经开始合作
    • C、团队成员是否有合适的人数
    • D、团队成员是否认同共同目标

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。

    • A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
    • B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
    • C、项目管理团队可以是整个项目团队
    • D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

    正确答案:D

  • 第6题:

    团队长除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()

    • A、组织、建立团队营销网络,组织、参与各项营销活动
    • B、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品,完成营业部下达的各项业务指标
    • C、配合上级主管对团队人员进行各项日常管理,协调团队成员的利益分配
    • D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    团队成员周例会由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    团队凝聚力的来源主要有()等方面。

    • A、群体成员的整体配合效能
    • B、团队成员的归属感
    • C、个体成员的信念
    • D、管理者的魅力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    可以从以下()方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    管理团队成员的职责包括以下哪几个方面?()
    A

    帮助制定项目计划

    B

    支持团队的决定

    C

    获取项目经理的指示

    D

    提供创造型的意见


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。
    A

    项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合

    B

    项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队

    C

    项目管理团队可以是整个项目团队

    D

    项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    投资人看重管理团队的要素包括()
    A

    团队成员是否有足够资金

    B

    团队成员是否已经开始合作

    C

    团队成员是否有合适的人数

    D

    团队成员是否认同共同目标


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()

    • A、团队成员
    • B、团队构建
    • C、团队氛围
    • D、任务水平
    • E、团队领导

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()

    • A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
    • B、职责冲突
    • C、团队成员缺乏对工作的投入
    • D、分配给每位团队成员的办公空间

    正确答案:D

  • 第15题:

    管理团队成员的职责包括以下哪几个方面?()

    • A、帮助制定项目计划
    • B、支持团队的决定
    • C、获取项目经理的指示
    • D、提供创造型的意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    可以从以下()方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()

    • A、建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动
    • B、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品
    • C、组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题
    • D、监督指导团队成员合规展业
    • E、根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    市场部经理除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()

    • A、组织、建立团队营销网络,组织筹划各项营销活动
    • B、带领所辖团队成员积极拓展客户,销售金融产品,完成营业部下达的各项业务指标
    • C、协调所辖团队间的利益分配
    • D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()
    A

    建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动

    B

    带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品

    C

    组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题

    D

    监督指导团队成员合规展业

    E

    根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
    A

    技术团队

    B

    自我管理团队

    C

    问题解决团队

    D

    虚拟团队

    E

    跨职能团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()
    A

    团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

    B

    职责冲突

    C

    团队成员缺乏对工作的投入

    D

    分配给每位团队成员的办公空间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    完全的自我管理型团队的职责范围包括()。
    A

    自行确定成员

    B

    控制工作节奏

    C

    决定任务分配

    D

    安排工间休息时间

    E

    进行成员间绩效评估


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    团队长除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()
    A

    组织、建立团队营销网络,组织、参与各项营销活动

    B

    带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品,完成营业部下达的各项业务指标

    C

    配合上级主管对团队人员进行各项日常管理,协调团队成员的利益分配

    D

    支持和协助团队优秀成员组建新营销团队


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析