单选题企业要在未来市场竞争中确定一个实现目标，必须通过生产与作业战略对 的规划来实现。 ( )A 市场营销B 人力资源管理C 生产与作业系统D 财务管理

题目
单选题
企业要在未来市场竞争中确定一个实现目标，必须通过生产与作业战略对 的规划来实现。 ( )
A

市场营销

B

人力资源管理

C

生产与作业系统

D

财务管理

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1.企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）A.企业总体战略B.事业层战略C.职能战略D.长期战略

2.对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（ ）。 A. “通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B. “为促进企业规划性部署实现的活动方式” C. “为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” D. “把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程” E. “把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程”

3.企业职能战略具体包括()。A:人力资源管理战略 B:财务管理战略 C:企业成长战略 D:生产制造战略 E:市场营销战略

4.属于企业职能战略的有()。A、生产与运作战略B、人力资源管理战略C、经营(业务)战略D、愿景E、财务管理战略

更多“单选题企业要在未来市场竞争中确定一个实现目标，必须通过生产与作业战略对 的规划来实现。 ( )A 市场营销B 人力资源管理C 生产与作业系统D 财务管理”相关问题

  • 第1题：

    生产与作业管理不包括下列哪项（）。

    • A、确定生产运作职能战略
    • B、对生产成本控制战略
    • C、制定生产与作业计划
    • D、维护和改进生产与作业系统

    正确答案:B

  • 第2题：

    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。

    • A、"通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"
    • B、"为促进企业规划性部署实现的活动方式"
    • C、"为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"
    • D、"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"
    • E、"把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　）。

    • A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
    • B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    • C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    • D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
    • E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    企业的考核薪酬机制属于什么管理（）

    • A、发展战略规划
    • B、市场营销管理
    • C、人力资源管理
    • D、财务管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    单选题
    企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）
    A

    企业总体战略

    B

    事业层战略

    C

    职能战略

    D

    长期战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    企业要在未来市场竞争中确定一个实现目标，必须通过生产与作业战略对 的规划来实现。 ( )
    A

    市场营销

    B

    人力资源管理

    C

    生产与作业系统

    D

    财务管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    企业制定竞争战略属于什么管理（）
    A

    发展战略规划

    B

    市场营销管理

    C

    人力资源管理

    D

    财务管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　　）。
    A

    它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”

    B

    它是“为促进企业规划性部署与活动方式”

    C

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    D

    它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

    E

    它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”


    正确答案： E,D
    解析：
    专家、学者们对战略性人力资源管理概念的理解包括：①它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”；②它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”；③它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”，包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法。

  • 第9题：

    单选题
    实现市场营销战略的基础是 ( )
    A

    生产与作业计划

    B

    生产与作业系统

    C

    生产与作业控制

    D

    生产与作业战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　）。
    A

    它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”

    B

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    C

    它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”

    D

    它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

    E

    它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在企业职能战略中，对其他职能子战略起到基础性、支撑性、协调性作用的是 ( )
    A

    产品战略

    B

    市场营销战略

    C

    生产与作业战略

    D

    人力资源战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (08年真题)直接影响生产与作业管理战略制定的因素之一是 ( )
    A

    企业生产系统的任务

    B

    生产与作业的控制

    C

    生产与作业系统的运行

    D

    生产与作业系统的设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业战略的各项职能型战略中，其基础性、支撑性、协调性作用的战略是（）。

    • A、生产与作业战略
    • B、市场竞争战略
    • C、财务管理战略
    • D、人力资源战略

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）

    • A、企业总体战略
    • B、事业层战略
    • C、职能战略
    • D、长期战略

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业制定竞争战略属于什么管理（）

    • A、发展战略规划
    • B、市场营销管理
    • C、人力资源管理
    • D、财务管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    单选题
    在企业战略的各项职能型战略中，其基础性、支撑性、协调性作用的战略是（）。
    A

    生产与作业战略

    B

    市场竞争战略

    C

    财务管理战略

    D

    人力资源战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    多选题
    属于企业职能战略的有（）。
    A

    愿景

    B

    经营（业务）战略

    C

    生产与运作战略

    D

    人力资源管理战略

    E

    财务管理战略


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    企业运行的关键环节是 ( )
    A

    生产与作业战略

    B

    生产与作业系统

    C

    生产与作业控制

    D

    生产与作业管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于生产与作业能力决策的是 ( )
    A

    企业、车间及设备决策

    B

    生产与作业系统定位

    C

    生产与作业计划与控制战略决策

    D

    组织与管理方面的战略决策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    生产与作业管理不包括下列哪项（）。
    A

    确定生产运作职能战略

    B

    对生产成本控制战略

    C

    制定生产与作业计划

    D

    维护和改进生产与作业系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业的考核薪酬机制属于什么管理（）
    A

    发展战略规划

    B

    市场营销管理

    C

    人力资源管理

    D

    财务管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业各项工作运作的基础是 ( )
    A

    市场营销

    B

    生产与作业

    C

    财务管理

    D

    人力资源管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业职能战略具体包括（　　）。
    A

    市场营销战略

    B

    财务管理战略

    C

    生产制造战略

    D

    成长战略

    E

    人力资源管理战略


    正确答案： D,B
    解析：
    企业职能战略，是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。

  • 第24题：

    单选题
    将生产与作业系统确认为何种生产类型的决策是指 ( )
    A

    生产与作业系统定位决策

    B

    生产与作业能力决策

    C

    生产与作业计划与控制战略决策

    D

    生产没计和工艺方面的战略决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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