问答题人际沟通很重要，可以消除误会，可以解决矛盾。请从你的工作和生活实际中举一个例子，说明遇到什么情况需要沟通，你是用什么方式处理的，得到了什么样的效果。

题目
问答题
人际沟通很重要，可以消除误会，可以解决矛盾。请从你的工作和生活实际中举一个例子，说明遇到什么情况需要沟通，你是用什么方式处理的，得到了什么样的效果。
相似考题

1.客户遇到一个问题向你询问后，你不会，你可以用“我是新来的，这我不懂”来回避该问题。( )

2.? 什么情况或背景下会使你的工作变得很难？请举例说明，当遇到这样的问题时，你是怎样解决的？

3.? 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时候参与没有必要？在什么情况下，你曾经接受过员工对纯属于你个人事务的帮助？

4.你是一个合格的经理吗？你可以举一些例子吗？你是否觉得你有顶级管理人员的潜力？

更多“人际沟通很重要，可以消除误会，可以解决矛盾。请从你的工作和生活实际中举一个例子，说明遇到什么情况需要沟通，你是用什么方式”相关问题

  • 第1题：

    你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？


    正确答案：

    (1)个人能力方面：如果工作了很长时间之后，还不能做到正确及时地处理一些公共事务，那么可能我真的不适合做这项工作。群众利益无小事，如果因为我而影响工作的进展，我会请求辞职或调离。(2)同事和领导的人际关系处理方面：如果经过一段时间的共同工作，我已经很尽力，但领导似乎并不满意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽，那么我宁愿辞职或调离。我并不是逃避，只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处。(3)健康原因：如果由于健康原因，我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作，那么我会辞职或调离，我不想因为我的存在而影响到大局。(4)如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果，给国家和人民的利益造成了损害，也损害了公务员在人民群众心中的形象，我会辞职或请求调离。

     

  • 第2题：

    u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时候参与没有必要？


    正确答案：
        

  • 第3题：

    在人际沟通的四种基本态度中，最健康的生活态度是（）

    • A、我好-你也好
    • B、我不好-你好
    • C、我好-你不好
    • D、我不好-你也不好

    正确答案:A

  • 第4题：

    沟通的原则是（）。

    • A、沟通从问开始
    • B、重要的不是做了什么，而是说了什么
    • C、重要的不是别人听到了什么，而是你说了什么
    • D、重要的不是你说了什么，而是你听到了什么

    正确答案:D

  • 第5题：

    请举例说明我们在工作和生活中，沟通的主要内容是信息、思想还是情感？我们采用了哪些沟通方式？


    正确答案:我们在工作和生活中，一般采用三种不同的沟通模式：口语沟通、体语沟通、媒介沟通，通过这三种不同方式的沟通，可以把沟通的三个内容即信息、思想和情感传递给对方，并达成协议 。

  • 第6题：

    请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府信任关系建构原则的理解。


    正确答案:（1）政府信任关系建构的原则。
    包括四个方面：第一，利益一致性原则。利益一致是建立和维持政府信任关系的基础和前提；第二，客观求实原则。政府信任关系的建构活动必须是建立在对事实真实把握的基础上，在组织决策和公众间如实传递有关信息，并根据客观真实的变化不断调整自身的政策和行为；第三，公开性原则。公开性原则要求增加政府工作的透明度；第四，整体性原则。整体性原则是各级政府、政府各部门在权力运行中为了政府的整体效应而必须遵循的彼此配合协调的原则。
    （2）结合实际说明政府信任关系建构原则的意义。主要说明：上述原则是指导整个社会信任关系建构的思想基础和行为准则，根据正确的原则去建构政府信任关系，对于树立政府的良好形象，保证政府与公众之间利益一致基础上相互信任、合作的良性循环至关重要。同其他社会组织一样，行政组织的生存和发展也取决于自身的组织目标的实现，取决于其目标系统能否以社会公众公认的进步的道德为准绳，并能够有效调节和平衡与公众之间的利益关系。

  • 第7题：

    你是一个系统集成项目的项目经理，这个项目能使公众在全省医院的急诊室里购买彩票。你们公司正在开发应用软件，但是，你需要从外部采购硬件。你的转包合同管理者让你准备一份产品说明，在这个例子中，这份产品说明也可以被称做：（）

    • A、工作说明
    • B、合同范围说明
    • C、项目章程
    • D、合同

    正确答案:A

  • 第8题：

    在人际沟通还应该注意一个原则：对事不对人。要想做到这一点，需要（）。

    • A、培养信任感，多了解和理解你的沟通对象
    • B、要用“双赢”的沟通方式去求同存异
    • C、抱有“宽宏大量”之心
    • D、学会从多个角度考虑问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    人际沟通很重要，可以消除误会，可以解决矛盾。请从你的工作和生活实际中举一个例子，说明遇到什么情况需要沟通，你是用什么方式处理的，得到了什么样的效果。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。
    A

    营养膳食

    B

    人际沟通

    C

    时间管理

    D

    社会支持


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。
    A

    人际沟通可以协调人体各部分的机能

    B

    所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系

    C

    人际沟通可以促进个人的社会化进程

    D

    人际沟通有助于消除个体间的误会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合现实生活中的事例说明你对政府信任关系建构原则的理解。

    正确答案： （1）政府信任关系建构的原则。
    包括四个方面：第一，利益一致性原则。利益一致是建立和维持政府信任关系的基础和前提；第二，客观求实原则。政府信任关系的建构活动必须是建立在对事实真实把握的基础上，在组织决策和公众间如实传递有关信息，并根据客观真实的变化不断调整自身的政策和行为；第三，公开性原则。公开性原则要求增加政府工作的透明度；第四，整体性原则。整体性原则是各级政府、政府各部门在权力运行中为了政府的整体效应而必须遵循的彼此配合协调的原则。
    （2）结合实际说明政府信任关系建构原则的意义。主要说明：上述原则是指导整个社会信任关系建构的思想基础和行为准则，根据正确的原则去建构政府信任关系，对于树立政府的良好形象，保证政府与公众之间利益一致基础上相互信任、合作的良性循环至关重要。同其他社会组织一样，行政组织的生存和发展也取决于自身的组织目标的实现，取决于其目标系统能否以社会公众公认的进步的道德为准绳，并能够有效调节和平衡与公众之间的利益关系。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难？请举例说明，当遇到这样的问题时，你是怎样解决的？


    正确答案：
                   

  • 第14题：

    文章中举了哪些例子表明华佗医术高明 请分析说明。


    答案：
    解析：
    (1)华佗配制汤药只用几味药，不用再称量，告诉病人服药的禁忌，华佗刚一离开，病人就好了；
    (2)如果需要针灸，也不过一两个穴位，病痛就能够消除；
    (3)如果病患集结郁积在体内，就饮服华佗配制的“麻沸散”，一会儿病人就毫无知觉，华佗就开刀切除患处，取出结积物；
    (4)病患如果在肠中，华佗就割除肠子病变部分，洗净伤Ll和易感染部分，缝好刀口，敷上药膏，四五天后，病就好了。

  • 第15题：

    生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。

    • A、营养膳食
    • B、人际沟通
    • C、时间管理
    • D、社会支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在人际沟通的四种基本态度中，挑剔的生活态度是（）

    • A、我好－你也好
    • B、我不好－你好
    • C、我好－你不好
    • D、我不好－你也不好

    正确答案:C

  • 第17题：

    人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。

    • A、人际沟通可以协调人体各部分的机能
    • B、所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
    • C、人际沟通可以促进个人的社会化进程
    • D、人际沟通有助于消除个体间的误会

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？


    正确答案:同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
    （1）我不会因为同事对我有误会就疏远他，我会一如既往地尊重他。
    （2）分析自己的原因：工作中让同事发生误会，很可能是我某方面存在不足。我会从自己的工作态度、工作方式方法、工作能力等方面找具体原因，并作出响应的弥补措施。
    （3）若还找不出具体原因，我会通过其他同事或朋友了解同事对我误会的原因，或者找合适的时机积极主动与同事沟通，了解误会的原因。
    （4）如果确实是自己的原因引起了同事的误会，我会主动向同事表示道歉，并作出改进。如果由于同事方面的问题而对我产生误会，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，讲清楚相应的道理，我想同事会接受的。
    （5）如确实还不能消除同事的误会，我也会找适当时机把情况如实向领导反映，让领导帮助我消除掉同事的误会。

  • 第19题：

    怎样减少无回答？请通过一个例子，说明你所考虑到的减少无回答的具体措施。


    正确答案:对于随机误差，可以通过增加样本容量来控制。对于系统误差，做好预防，在调查前做好各方面的准备工作，尽量把无回答率降到最低程度。无回答出现后，分析武回答产生的原因，采取补救措施。比如要收回一百份，就要做好一百二十份或一百三十份问卷的准备，当被调查者不愿意回答时，可以通过一定的方法劝服被访者，还可以通过馈赠小礼品等的方式提高回收率。

  • 第20题：

    单选题
    在人际沟通的四种基本态度中，最健康的生活态度是（）
    A

    我好-你也好

    B

    我不好-你好

    C

    我好-你不好

    D

    我不好-你也不好


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列各句不是复句的是（　　）。
    A

    不管遇到什么情况，你都应当认真学习。

    B

    不管成绩如何好，你都应当认真学习。

    C

    你不管遇到什么情况，都应当认真学习。

    D

    你不管在什么情况下，都应当认真学习。


    正确答案： B
    解析：
    复句由两个或两个以上意义相关、结构上互不包含的分句组成。D项“不管在什么情况下”作状语，句子“你不管在什么情况下，都应当认真学习”是单句。

  • 第22题：

    单选题
    在人际沟通的四种基本态度中，挑剔的生活态度是（）
    A

    我好－你也好

    B

    我不好－你好

    C

    我好－你不好

    D

    我不好－你也不好


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    请用生活中你所熟悉的例子说明自信的重要性。

    正确答案：
    我们大家都知道,“疯狂英语”学习方法的创建者李阳先生曾经在中学阶段很不自信。那时他的学习状况不很理想,因此,他变得非常内向,不愿与人打交道。高三的时候,他几乎因缺乏信心而产生了退学的念头。他清楚地记得,那时自己的愿望是:要做不需要和人打交道的行业。1986年李阳勉强考入兰州大学工程力学系学习。进入大学后,他仍然是班上的后进生,上大学二年级的时候,就有13门功课不及格,多次需要补考才能继续上学。后来他决心以英语为突破口,改善他的学习状况。于是他就天天跑到校园空旷处去大声喊英语,还想各种办法督促自己坚持下去。四个多月后,他发现自己可以复述10多本英文原版书,背熟了大量四级考题,听说能力提高了很多!正是因为通过学习英语取得的成功,他树立起了人生的自信。他认为,这是人生非常大的一次超越,让他终生难忘。他说:“所以我认为,自信心是最重要的。无论是目前找工作,还是工作后,都会面对更多想象不到的困难,只有自己有勇气面对才能常胜。”这个自信的故事告诉我们:人生自信心最重要!自信就是动力!自信就有曙光!自信就能成功!
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    请举例说明我们在工作和生活中，沟通的主要内容是信息、思想还是情感？我们采用了哪些沟通方式？

    正确答案： 我们在工作和生活中，一般采用三种不同的沟通模式：口语沟通、体语沟通、媒介沟通，通过这三种不同方式的沟通，可以把沟通的三个内容即信息、思想和情感传递给对方，并达成协议 。
    解析： 暂无解析

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