更多“现在交通工具发达了,但是干部与群众的距离变远了;通信工具发达了但是群众与干部的沟通变难了。针对这种现象你怎么看?”相关问题
  • 第1题:

    现在有人说熏制腊肉污染环境,群众认为不会,现在社会发展很多东西都污染环境,并不是因为熏腊肉污染环境,针对这个现象,你怎么看。


    答案:
    解析:
    熏制腊肉中国传统美食,很多人喜欢这种食物。而现在有人说熏腊肉污染环境,群众则认为不会,认为现在很多东西都在污染环境,而不是单单因为熏制腊肉造成的,对此,我们全面客观地去分析这件事情。
      
    首先,群众认为熏腊肉不会影响环境,说明群众只是从自己的利益出发,自身环保意识不强,由于缺少相关方面的知识,没有意识到熏腊肉真的会污染环境;
      
    同时,我们不可否认的是传统的熏腊肉工艺,从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响,但熏腊肉往往时间较为集中,多集中在节日前后,到底对环境有多少影响,我们还不得而知,有待考量。而我们可以看到的是很多重污染企业对当地环境的污染,这些影响却实实实在在的。一旦,我们只是光指责群众熏制腊肉,而不去抓那些重污染源,群众这方面肯定对我们政府不会满意,质疑政府的公信力,也不利于将来政府工作的开展。这也说明我们一些地方政府工作不细致,不严谨,思考问题缺乏理性思维,缺乏科学思维。
      
    其实,认为熏腊肉污染环境或者是不认为熏制腊肉污染环境的观点,虽然在此问题上,看法不一致,但都希望我们未来的生活环境能够得到改善。基于此,我觉得有以下几个建议:
      
    第一,熏制腊肉污染这一问题应该跟群众解释清楚,让相关专家出具熏制腊肉产生污染的相关依据;同时在保证腊肉原有风味、品质的基础之上,在熏制环节进行环保处理,以解决熏制腊肉与环境保护之间的矛盾。
      
    第二,加大资金投入,以及专业的环保队伍的建设,对所在区域环境问题进行排查,将其他的污染源头一一查明清楚,并通知相关责任人,按照相关条例限期整改。整改不能有畏难情绪,不能抓小放大,要做到科学、全面、客观。
      
    第三,建立环保举报平台,利用大数据比对,对于日常污染以宣传为主,让群众逐步形成环保意识;对于污染重灾区,而是要依据2015年新《环境法》,违法必究,执法必严。
      
    最后,环境保护在于生活的点点滴滴,我们每个行为都会影响周围的环境,只有全民保护,才会最终全民收益。

  • 第2题:

     现在针对人们的交通违法行为,交警不再是一味开罚单的处罚方式,而改为友情提示,但是这样做,交通违法的人却更多了,针对此现象你怎么看?


    答案:
    解析:
     近年来,交警在执法上的改变,由原来违规罚款,变成友情提示,像“行车在外亲人念,平安回来合家欢”,“安全记心中,平安行途中,幸福驻家中”等,这样温馨的话语,体现了公共管理服务水平的提升,以罚代管的问题正逐步得到解决,友情提示更是交警柔性执法的一种新探索,值得提倡。但处罚方式由罚单改为友情提示后,交通违法增多,主要是以下两个方面的原因造成的:
      
      一方面,友情提示违法成本低。对于交通违章处罚警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留这四种形式,是根据交通违章、违规、违法程度的轻重来执行的。不同的行政处罚方式,通过损失金钱或被限制自由,能够让道路交通违章行为人意识到违规、违法的严重性。而友情提示只是口头上的说明,违章行为人违法成本低,不能使其引起足够的重视。
      
      另一方面,交警部门人力不足、队伍整体素质参差不齐。随着机动车辆基数的不断增大,而交警部门在时间、人员、精力方面存在的不足却得不到及时的补充。交警人员的友情提示内容没有经过整体规范的教育培训,热情服务做得不到位。
      
      为了给大家营造一个安全的道路交通环境,我们可以通过以下措施避免交通违法事件的发生。首先,学校设置交通安全课程,编制有关交通安全方面的教材,让交通安全意识随着人的成长成为一种潜意识、一种习惯。其次,社会上运用电视、网络、报刊、杂志等多种形式,做好道路交通安全法律、法规,交通安全标识含义的宣传教育。最后,交管部门配置适量的警力,尤其是交通违规严重的路段,应加强巡查力度。交警部门通过交流会、讲座等方式,对协警、交警要定期开展规范执法教育培训活动,学习友情提示内容。

  • 第3题:

    干部用得准不准,交给群众“审一审”;干部用得行不行,交给群众“评一评”。这是某市政府工作人员任用实行公示制的通俗说法,该市选用干部通过媒体公示的办法让群众把好最后一关,将干部人选交给群众评审、把关。这一做法,充分尊重了公民的()权。


    正确答案:监督

  • 第4题:

    “干部用得准不准,交给群众‘审一审’,干部用的行不行,交给群众‘评一评’”,这是目前某市干部任用实行公示制的通俗说法。该市选用干部通过媒体公示的办法让群众把好最后一关,将干部人选交给群众评审、把关。这种制度()。

    • A、表明了公民享有选举和被选举权
    • B、表明公民享有充分的言论自由权利
    • C、扩大了民主监督的渠道,有利于国家机关及其工作人员依法行政
    • D、体现了我国公民享有广泛的政治自由权利

    正确答案:C

  • 第5题:

    为加强对乡镇干部工作的监督考评,某县在乡镇“群众考干部”工作中规定,由群众对乡镇干部进行考评,考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法体现了公民行使()。

    • A、选举权
    • B、表决权
    • C、监督权
    • D、自治权

    正确答案:C

  • 第6题:

    最近有些政府部门公开免费资询电话,但是群众反映经常不是打不通就是没有接听,请你对这种现象发表一下你的看法。


    正确答案:政府部门公开免费咨询电话是政府信息公开的一个重要窗口,是实践服务型政府的重要渠道,体现了政府以人为本的执政理念。这种做法,一方面可以让广大人民群众了解该部门的工作动态,了解办事的指南,并行使监督权;另一方面可以让政府部门倾听到人民群众的呼声,有利于改进政府部门的工作。
    对于免费咨询电话经常是打不通或者没有人接听的问题,首先要进行调查研究,明确经常打不通和没有人接听的具体原因。如果是当地政府没有安排接听人员或者接听人员擅自离开工作岗位,说明免费咨询电话落实不到位,常此以往,免费咨询电话就会形同虚设。这将会严重损害政府在人民群众中的形象与地位,引起干群关系的紧张,不利于维护团结稳定的政治局面,不利于社会主义和谐社会的建设。这就要求建立完善的免费咨询电话制度。接听人员要有严格负责的态度,建立24小时接听制度,做好相应的电话记录,同时完善相应的制度规范,保证公开免费咨询电话的落实。
    如果是网络技术上的原因导致问题的出现,那么就需要及时更新网络设备,提高技术服务,保证电话的畅通。免费电话打不通也可能是由于热点电话少,打进的热线多的原因所致。建议增设几台免费电话,增开几个热线。

  • 第7题:

    现在中国大学生创业率不足1%,而发达国家的大学生创业率达到20%,你对这个现象怎么看?


    正确答案:(1)上面的数字对比充分说明了我国大学生创业的现状以及与发达国家大学生创业相比存在着很大的差距。
    (2)导致中国大学生创业率低比较低的原因有很多,主要体现在以下几个方面:A、政府的帮扶力度不够。近年来,为鼓励大学生自主创业,国家出台了一系列优惠政策,全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上,“雷声大、雨点小”。B、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度,还不适宜独立创业。C、中国传统的教育体制,在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的,学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的,大部分学生接触社会的机会不多,普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式,而忽略了学习的目的,因而走出校园谱写创业史的不多。
    (3)所以,在目前就业压力非常巨大的情况下,首先,政府部门应该创设促使大学生创业的环境,出台符合实际情况的大学生创业政策,并且强化落实,改变过去那种“雷声大,雨点小”的做法,真正帮扶大学生实现创业的理想。其次,加快教育体制改革步伐,尽快实现高等教育的优化升级。再次,大学生自身要转变观念,解放思想,树立正确的创业观,勇于挑战自我。

  • 第8题:

    现在已经下班了,但是有一个群众死活拉住你要给你反映情况,但你晚上有重要的活动,这时候你怎么办?


    正确答案: 群众利益无小事,虽然下班之后的时间属于个人时间,但是公职人员8小时之外依然要牢记自己的准则,全心全意为人民服务。面对题目反映的情况,我要寻求一个折中方案,使得既能够解决群众的问题同时又不耽误晚上的活动。如此,我将会这样来处理:
    首先,热情接待群众的来访,耐心听取群众反映的问题,并做好记录。
    其次,根据群众所反映事情的轻重缓急制定应对措施。如果群众所反映的事情不是短期内就能解决而且不是很紧迫,那么我会用最短的时间记录下群众反映的问题,并跟群众约定具体解决问题的时间,然后迅速准备晚上的活动。如果群众反映的问题很紧急而且很重要,我会迅速联系单位其他同事帮助群众解决;如果群众反应的问题必须自己去解决,那么我会耐心帮助群众解决问题,同时迅速联系领导,向其报告这一情况并请示领导是否可以安排其他工作人员准备晚上的活动,从而保证这两项重要的工作不会因时间的冲突而耽误。
    最后,将此次事情的处理过程详细记录,以工作汇报的形式上报领导,同时吸取此次工作的经验教训,在以后的工作中不断提高自己处理突发状况的能力。

  • 第9题:

    问答题
    很多情况下,我们基层党员干部在面对群众时,出现不好好说话、乱说话、说大话的现象,你怎么看待这种情况?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    现在已经下班了,但是有一个群众死活拉住你要给你反映情况,但你晚上有重要的活动,这时候你怎么办?

    正确答案: 群众利益无小事,虽然下班之后的时间属于个人时间,但是公职人员8小时之外依然要牢记自己的准则,全心全意为人民服务。面对题目反映的情况,我要寻求一个折中方案,使得既能够解决群众的问题同时又不耽误晚上的活动。如此,我将会这样来处理:
    首先,热情接待群众的来访,耐心听取群众反映的问题,并做好记录。
    其次,根据群众所反映事情的轻重缓急制定应对措施。如果群众所反映的事情不是短期内就能解决而且不是很紧迫,那么我会用最短的时间记录下群众反映的问题,并跟群众约定具体解决问题的时间,然后迅速准备晚上的活动。如果群众反映的问题很紧急而且很重要,我会迅速联系单位其他同事帮助群众解决;如果群众反应的问题必须自己去解决,那么我会耐心帮助群众解决问题,同时迅速联系领导,向其报告这一情况并请示领导是否可以安排其他工作人员准备晚上的活动,从而保证这两项重要的工作不会因时间的冲突而耽误。
    最后,将此次事情的处理过程详细记录,以工作汇报的形式上报领导,同时吸取此次工作的经验教训,在以后的工作中不断提高自己处理突发状况的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    群众大事小事都找警察,但是有些群众钥匙丢了,狗丢了,这些事情都找警察,一定程度上浪费了警力物力,财此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为加强对乡镇干部工作的监督考评,某县在乡镇“群众考干部”工作中规定,由群众对乡镇干部进行考评,考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法体现了公民行使()。
    A

    选举权

    B

    表决权

    C

    监督权

    D

    自治权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我们提倡干部在工作中走群众路线,你对干部走群众路线有什么看法?


    答案:
    解析:
    “从群众中来,到群众中去”,这是我党历来的工作方针,有着十分重要的意义。
    (1)干部在工作中走群众路线,有利于决策。我们决策的目的就是制定正确的工作方针,从而更加有利于群众。而干部在工作中走群众路线,能够了解掌握群众的情况,制定的政策更适合于群众,有利于群众贯彻执行。
    (2)干部在工作中走群众路线,有利于密切党群关系。我党与群众是鱼水关系,干部在工作中走群众路线,使群众有一种亲切感,有一种受尊重的感觉,因而更加密切党群关系、于群关系,群众会更加支持干部的工作,更加拥护党和政府的方针政策。
    (3)干部在工作中走群众路线,可以有效地克服官僚主义。我们干部队伍存在着官僚主义的倾向,这是脱离群众造成的,而干部在工作中走群众路线,就可以有效地克服官僚主义的倾向。

  • 第14题:

    干部用得准不准,交给群众“审一审”,干部用得行不行,交给群众“评一评”。这是目前大庆市干部任用实行公示制的通俗说法,该市选用干部通过媒体公示的办法让群众把好最后一关。将干部人选交给群众评审、把关。这种制度()。

    • A、表现了我国公民享有民主选举的权利
    • B、表明公民享有充分的言论自由权利
    • C、扩大了民主监督的渠道,有利于国家机关及其工作人员接受人民群众的监督
    • D、体现了我国公民享有广泛的政治权利和自由

    正确答案:C

  • 第15题:

    “干部用的准不准,交给群众审一审,干部用的的行不行,交给群众评一评”。这种干部任用公示制度()。

    • A、表明公民有广泛的政治自由
    • B、有利于对政府依法行政的监督
    • C、体现了公民的言论自由权利
    • D、表明公民享有选举权

    正确答案:B

  • 第16题:

    中国的“国家干部”主要包括国家机关干部、()、军队干部、社会政治团体与群众组织干部、()、企事业单位行政干部。


    正确答案:党的工作干部;专业技术干部

  • 第17题:

    你所在的单位在网站上公布了一个政策法规,但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑,你怎么来解决这个问题?


    正确答案: (1)第一时间,了解媒体和群众误解的具体内容和原因,向领导汇报,并提出相应建议。
    (2)按领导指示,组织专家和相关人员和重新评估我们的政策法规,如真有不恰当之处,应按修改程序及时修改。同时向媒体做好解释说明工作,开通网上答疑通道和绿色热线,召开新闻发布会等,组织表达一些工作能力强的人员深入宣传,说明。
    (3)吸取经验教训,在以后的工作中,考虑问题要全面,要深思熟虑。制定政策法规,要立足实际,并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素,考虑周到,防微杜渐,防患于未然。

  • 第18题:

    村里要发展一个果园,现在需要到邻村征地,但是邻村群众有意见,你怎么做?(2011年4月23日上午浙江省优秀村干部考试录用公务员面试真题)


    正确答案: 村里面要发展一个果园,对于我们村里来说是村干部们带领村民发家致富的一项好政策,是贯彻“三农”政策,切实提升村民们的生活水平的一次好契机,我们必须要扎扎实实地为果园的良好发展做好各项工作,为村民服好务。如果出现了题目中提到的发展果园需要到邻村征地,而邻村的村民有意见的情况,我作为一名村干部会按照村委会的指示,依据相关制度和规定,以维护好两个村的村民各自的合法利益为基本原则,尽全力去沟通、去协调,解决问题,保障果园工作的顺利开展。
    如果这项工作是由我来主要负责,那么首先我会带领工作组迅速联系邻村的相关负责人,请求对方的支持。通过走访或者座谈会的形式,与邻村的村民拉近关系,了解大家的真实的想法,并对于大家的疑惑给予一定的解答,为接下来的工作打好基础。
    其次,结合邻村村民的具体意见和要求,召开本村的干部会议,研讨出针对性的解决方案,维护好各方的合法利益,保障后期工作的顺利进行。
    如果是因为邻村的村民对于我们最初的征地方案不了解,对于我们村的征地工作有一些误解,那么我会通过邻村的村委会的帮助,选取在邻村村民不忙的时候,进行集中的详细地讲解说明,消除误解;
    如果是因为邻村村民们对于征地方案有一些意见,比如对于征地的补偿款项有不满的地方,那么我会搜集村民们的具体意见,并带领工作组结合国家对于此项工作相关规定的具体内容,进一步完善征地方案,最大程度地保障被征地村民的合法利益。并在此基础上耐心细致地向村民们讲解补偿方案的具体内容和国家的相关规定,取得村民们的支持;
    如果通过沟通发现征地方案本身没有问题,而是个别工作人员在具体执行的过程中出现了不按照相关规定开展工作,或者是出现个别同志工作中对村民的态度和行为上出现不恰当的情况,导致邻村村民有意见,那么我会代表工作组向村民们道歉,并按照相关制度对相关人员进行处罚,尽力缓和工作组与邻村村民的关系。
    如果此项工作不是由我来负责,那么我也会主动献计献策,在做好本职工作的情况下,配合好主要负责人的工作,化解矛盾和冲突,全力保障果园相关工作的顺利完成。
    总之,我认为对于一名村干部来说,工作中出现挫折、遇到问题并不可怕,最重要的是我们在遇到问题时,一定要不急不躁。处理问题时,只要始终站在村民们的立场上去思考问题,想村民之所想,急村民之所急,按照相关规定进行合理化解,维护村民们的合法利益,最后一定能解决问题,获得大家的支持。这次矛盾解决后,在后期的果园发展的工作中,我会吸取此次工作的教训和经验,多与村民们沟通,了解大家的真实想法,早发现早解决,全力保障我村经济的快速发展。

  • 第19题:

    有群众反映现在的政府工作人员无品无德,假如你作为一名村干部,你怎么看待群众这种说法?


    正确答案: 群众对政府部分工作人员的看法,作为一名村干部应该认真看待此类问题,全面审视自己的行为,从品行德性上全面提升自己。按照习主席的指示,慎独慎微,敬畏权力、敬畏群众、敬畏法律,做一名有品德有作为的好村官。
    面对群众反映的问题,细究其原因有:一为部分工作人员在思想作风上的懈怠,放松了对自己的要求,没有严格按照党纪国法的要求行使权力,做一名合格的人民公仆;二为部分政府机构的监督约束机制不健全,对于作风问题、德行问题不够重视,欠缺可行的监督检查机制,使这类自身修养的问题游离于机关正常的监管之下,很多时候只能靠个人的自律来约束,失之于管、失之于软;三为官民交流机制欠缺,导致因政务信息不对称而产生误会误解,造成官民之间的隔阂;四为部分工作人员工作能力不足,本领不强,无法带领群众奔小康,在工作中出现的疑难问题容易感情用事、粗暴执法,进而影响官民关系。
    此类问题如果不及时解决,必将损害政府形象和公信力,割裂官民和谐关系,阻碍地方健康发展,对此应引起足够重视,及时加以解决。首先,认真学习,提升能力。认真参加“两学一做”活动,仔细学习党章党规,坚决做合格党员。学习法律法规和方针政策,提升依法办事能力,紧跟上级机关的步伐,提高统筹规划能力。其次,深入群众,加强沟通。作为一名村干部,要经常走地头、坐炕头,跟群众唠家常、谈政策、谋发展,增进彼此间的了解与互动。最后,完善机制,强化监督。对于作风问题需要健全监督检查机制,用制度的刚性来约束作风,严格问责,加大惩处力度,严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律条理》要求每一名政府工作人员。对于品德高尚、密切联系群众的工作人员进行表彰,形成榜样的示范效应。

  • 第20题:

    现在社会上出现了很多“网骂”的现象,针对这种情况,谈谈你对网络骂人的看法。


    正确答案: 无论是天涯、新浪、观察者这样的综合网站,还是微信微博,都能看到“网骂”。无论是对新闻时事的评论,还是对一个歌手、一部电影的褒贬,都可能引来人身攻击、污言秽语,甚至人身威胁。究其本质,“网骂”反映出整个社会在价值观念上存在分裂,缺乏统领。
    最常见的解释就是:我们真实的生活是一个熟人圈子,需要我们去经营和维护,谁也不希望因为一点意气之争就毁掉自己的生活圈子。但是到了网上,大家往往顶着一个虚拟身份,彼此之间毫无瓜葛,即便破口大骂也不会对真实生活造成什么影响。
    另一点,就是磨合:我们和身边的人接触时间长,对彼此的观点和性格都有所了解,不容易产生误会和口角。而在网络上缺乏这种缓冲,一旦产生摩擦,谁也不肯让步。何况许多网民缺少讲道理的能力,也没多少讨论是非曲直的心态,错了也不肯认输,道理上一旦不能速胜,就是气急败坏破口大骂了。
    但是,从更大的范围和更深意义上看,网络骂仗,反映出整个社会在价值观念上存在分裂,面对新事物,新局面,缺乏理论来解释,没有产生压倒性的话语体系,也没有产生理性成熟的交谈规则,那么在具体话题上自然纷争不休。所以,“网骂”的出现,客观上有正面意义,可以让我们更早一点观察到社会在哪里出现了裂痕。
    所以,“网骂”不只是网民素质和平台监管的问题,而是社会价值观念缺乏统领的体现。固然,我们要强化监管,扩大实名制,落实网络法规,让出言不逊者得到教训,失去话语权;我们要加强素质教育,在课堂和公共媒体上强化理性辩论的心态和能力;我们作为个体,要讲道理,讲礼貌,与人为善,网上网下要一致,不戴着面具泄愤。但这还不够,我们更要在价值观念上探讨,在道德上辩出个是非曲直,要看清社会的全貌,搞清楚我们走到了哪个地方,中国向何处去,在这些重大问题上争取整个社会的共识。只有这样,看似纷杂的话题才能在清晰的大框架下找到自己的源流和位置,才能被系统性的回答。

  • 第21题:

    问答题
    现在交通工具发达了,但是干部与群众的距离变远了;通信工具发达了但是群众与干部的沟通变难了。针对这种现象你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    填空题
    干部用得准不准,交给群众“审一审”;干部用得行不行,交给群众“评一评”。这是某市政府工作人员任用实行公示制的通俗说法,该市选用干部通过媒体公示的办法让群众把好最后一关,将干部人选交给群众评审、把关。这一做法,充分尊重了公民的()权。

    正确答案: 监督
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    政府出台了一项政策,通过对基层干部手机定位的方式考核干部的走访情况,通过走访情况考察干部的业绩,你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    有群众反映现在的政府工作人员无品无德,假如你作为一名村干部,你怎么看待群众这种说法?

    正确答案: 群众对政府部分工作人员的看法,作为一名村干部应该认真看待此类问题,全面审视自己的行为,从品行德性上全面提升自己。按照习主席的指示,慎独慎微,敬畏权力、敬畏群众、敬畏法律,做一名有品德有作为的好村官。
    面对群众反映的问题,细究其原因有:一为部分工作人员在思想作风上的懈怠,放松了对自己的要求,没有严格按照党纪国法的要求行使权力,做一名合格的人民公仆;二为部分政府机构的监督约束机制不健全,对于作风问题、德行问题不够重视,欠缺可行的监督检查机制,使这类自身修养的问题游离于机关正常的监管之下,很多时候只能靠个人的自律来约束,失之于管、失之于软;三为官民交流机制欠缺,导致因政务信息不对称而产生误会误解,造成官民之间的隔阂;四为部分工作人员工作能力不足,本领不强,无法带领群众奔小康,在工作中出现的疑难问题容易感情用事、粗暴执法,进而影响官民关系。
    此类问题如果不及时解决,必将损害政府形象和公信力,割裂官民和谐关系,阻碍地方健康发展,对此应引起足够重视,及时加以解决。首先,认真学习,提升能力。认真参加“两学一做”活动,仔细学习党章党规,坚决做合格党员。学习法律法规和方针政策,提升依法办事能力,紧跟上级机关的步伐,提高统筹规划能力。其次,深入群众,加强沟通。作为一名村干部,要经常走地头、坐炕头,跟群众唠家常、谈政策、谋发展,增进彼此间的了解与互动。最后,完善机制,强化监督。对于作风问题需要健全监督检查机制,用制度的刚性来约束作风,严格问责,加大惩处力度,严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律条理》要求每一名政府工作人员。对于品德高尚、密切联系群众的工作人员进行表彰,形成榜样的示范效应。
    解析: 暂无解析