判断题劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。A 对B 错

题目
判断题
劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。
A

对

B

错

相似考题

1.劳动定额定员标准在制定、发布以后,必须在一定时期内保持相对稳定,以便经过反复利用而取得社会效益。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。()此题为判断题(对，错)。

3.劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准

4.劳动定额是一项综合指标,是企业一定时期生产经营管理水平的综合反映。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
更多“判断题劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

    A.工序定额水平
    B.车间定额水平
    C.劳动定额水平
    D.企业定额水平

    答案：C
    解析：
    劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

  • 第2题：

    (2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。

    A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
    B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
    C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
    D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动

    答案：B
    解析：
    P9—10
    劳动定额是指在一定生产、技术、组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约，还受到各种主观因素的影响，如生产者的文化水平，生产专业知识和技能操作，劳动态度及主动性、积极性，管理者的专业素质和管理水平，劳动关系等。

  • 第3题：

    确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。

    A．保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
    B．制定劳动定额的基本依据
    C．根据行业平均水平设定
    D．保证劳动定额的先进性

    答案：A
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第4题：

    劳动定额是建筑安装工人在正常的施工（生产）条件下、在一定的生产技术和生产组织条件下、在平均先进水平的基础上制定的。又称（）。

    • A、人工定额
    • B、概算定额
    • C、施工定额
    • D、预算定额

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反复利用而取得社会效益。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。

    • A、劳动定额的水平比预算定额的水平高
    • B、劳动定额以时间定额和产量定额表示
    • C、劳动定额是制定预算定额的依据
    • D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动定额是建筑安装工人在正常的施工生产条件下，在一定的生产技术和生产组织条件下，在平均先进水平的基础上制定的。又称（）

    • A、人工定额
    • B、概算定额
    • C、施工定额
    • D、预算定额

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。
    A

    保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥

    B

    制定劳动定额的基本依据

    C

    根据行业平均水平设定

    D

    保证劳动定额的先进性


    正确答案： C
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第11题：

    单选题
    以下说法不正确的有（）。
    A

    劳动定额是反映完成一项工作时劳动消耗量的标准

    B

    劳动定额有时间定额和产量定额两种表示形式

    C

    时间定额=1/产量定额

    D

    劳动定额是在一种采用先进技术的条件下测定的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反复利用而取得社会效益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）反映了在一定社会生产力条件下，建筑行业生产与管理的社会平均水平或平均先进水平。

    A.定额
    B.工程定额
    C.劳动定额
    D.材料消耗定额

    答案：B
    解析：
    建筑工程定额是工程造价的依据，它反映了社会生产力和产出的关系，反映了在一定社会生产力条件下，建筑行业生产与管理的社会平均水平或平均先进水平。

  • 第14题：

    ()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

    A:工序定额水平
    B:车间定额水平
    C:劳动定额水平
    D:企业定额水平

    答案：C
    解析：
    劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

  • 第15题：

    确定劳动定额水平的基本原则是()。

    A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
    B:制定劳动定额的基本依据
    C:根据行业平均水平设定
    D:保证劳动定额的先进性

    答案：A
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第16题：

    劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是在一定的生产技术组织条件下，单位设备在单位时间的产量标准。

    • A、设备定额
    • B、劳动定额
    • C、物资定额
    • D、费用定额

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）反映了在一定社会生产力条件下，建筑行业生产与管理的社会平均水平或平均先进水平。

    • A、定额
    • B、工程定额
    • C、劳动定额
    • D、材料消耗定额

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动定额是建筑安装工人在正常的施工（生产）条件下、在一定的生产技术和生产组织条件下、在平均水平的基础上制定的，又称（）

    • A、人工定额
    • B、概算定额
    • C、施工定额
    • D、预算定额

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。
    A

    劳动定额的水平比预算定额的水平高

    B

    劳动定额以时间定额和产量定额表示

    C

    劳动定额是制定预算定额的依据

    D

    时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

  • 第22题：

    单选题
    劳动定额是建筑安装工人在正常的施工（生产）条件下、在一定的生产技术和生产组织条件下、在平均水平的基础上制定的，又称（）
    A

    人工定额

    B

    概算定额

    C

    施工定额

    D

    预算定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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