由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定
由投保人(即团体)任意选择确定
由一个约定方法计算确定
由保险公司确定
第1题:
下列关于团体保险特征的论述, 错误的是( ): ①在团体保险中, 保险金额是由团体中的个人选定的;②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费, 其分担的比例通常不高于总保费的 50%; ③在团体保险中,以团体作为投保人, 被保险人可以包括员工家属; ④ 在团体保险的核保中, 没有强制的体检要求。
A. ①②
B. ①②④
C. ①②③④
D. ①③
第2题:
法人团体投保标的的保险金额,一般都以账面为基础确定,但因财产种类不同,其计算方式也有所不同。在实务中按()与流动资产分别确定。
第3题:
法人团体投保标的的保险金额,一般都以( )为基础确定
A.固定资产
B.账面
C.口头
D.流动资产
第4题:
为保证团体风险水平的稳定性,一般要求( )。
a.投保团体的人数不得低于监管机构的规定 b.团体成员必须具有一定的流动性
c.每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定 d.团体的成立不以取得保险为目的
A.a
B.ab
C.abd
D.abcd
第5题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。
①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限
③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利
④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
参考答案:D
考点:团体人寿保险概述。
解析:承保团体定期寿险时,对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限,一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。
第6题:
第7题:
下列关于团体保险特征的论述,错误的是() ①在团体保险中,保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费,其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中,以团体作为投保人,被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中,没有强制的体检要求
第8题:
为避免逆选择,在企业投保团体保险时,对投保比例有一定的要求。一般来说,投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于()
第9题:
雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。
第10题:
团体家庭财产保险的特点有()。
第11题:
每个被保险人的保险金额按各自情况分别确定
参加团体保险的团体必须达到一定的人数
团体是为投保团体保险而专门组成的
团体成员的参保比例不受限制
第12题:
保险关系仅仅存在于保险人与投保人之间
保险金额由投保单位统一确定
投保单位的职工一般全部统一投保
费率一般比较优惠
各个被保险人的保险金额都不相同
第13题:
A、投保团体人数一般为5人以上
B、团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的75%以上(含75%)
C、保险公司应要求投保人提供被保险人名单,并提供有效证明,确认被保险人同意投保团体保险事宜
D、团体中被保险人的保险金额按照统一标准确定
第14题:
A、由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定
B、由投保人(即团体)任意选择确定
C、由一个约定方法计算确定
D、由保险公司确定
第15题:
为了保证团体人寿保险的承保质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段如下,其中不正确的是( )。
A.投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算
B.投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员、长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人
C.对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求。二是对投保团体人寿保险参保比例的要求
D.保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额
第16题:
某企业决定为员工购买团体定期人寿,下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。
A.由企业总经理决定
B.由员工任意决定
C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定
D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定,计算方法统一
第17题:
团体保险保险金额确定的方法一般有( )。
A.对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额
B.按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额
C.以上都是
D.以上都不是
第18题:
团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是() ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上,重点对整个团体的可保性作出判断 ②团体保险一般采用一张主保单承保,节省了大量的单证印制和管理成本,从而费率较低 ③团体保险的投保人是团体,其对保险的要求、谈判能力往往高于个人 ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低,从而费率更优惠
第19题:
下列不属于寿险公司对参加团体保险的”适格团体“的要求是()。
第20题:
保险必须遵循自愿投保原则,保险公司不能以降低团体保险的逆选择风险为由限制参保员工自主选择保险金额。
第21题:
在团体健康保险中,需要可保性证明的情况是()
第22题:
要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人
团体内参加保险的人必须是正在工作的在职员工
将高风险的员工排除在外
对被保险人有保险金额的限制
第23题:
由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定
由投保人(即团体)任意选择确定
由一个约定方法计算确定
由保险公司确定
第24题:
团体意外伤害保险
团体人寿保险
高端团体健康保险
团体女性员工生育保险