单选题激励问题成员的方法不包括（　　）。A 引导恐惧退缩型成员B 鼓励缺乏干劲型成员C 树立其形象D 帮助虎头蛇尾型成员

题目
单选题
激励问题成员的方法不包括（　　）。
A

引导恐惧退缩型成员

B

鼓励缺乏干劲型成员

C

树立其形象

D

帮助虎头蛇尾型成员

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1.临床药师解决不坚持用药问题的方法有A、确定干预的预期结果B、建立改善依从性的计划C、激励患者D、对干预进行随访E、寻求家庭成员的支持

2.对渠道成员激励的常用方法有( )。A.沟通激励B.淘汰激励C.订单激励D.业务激励E.扶持激励

3.团队激励的方法不包括（　）。 A.岗位激励 B.竞争激励 C.奖励激励 D.个人发展激励

4.影响团队凝聚力的因素不包括()。A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

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  • 第1题：

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案：C
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第2题：

    与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法？


    正确答案: 非政府组织的成员个人与组织之间缺乏责任相关性及直接的经济利益相关性，因此在对成员的约束和激励过程中，目标激励、人本管理、文化建设及柔性管理显得更为重要。一方面，要通过倡导组织文化、设定组织目标将个体凝聚起来，以组织行为带动和约束个体行为，呼唤起个体成员的责任感和使命感，并用群众的认同感使其感到自身价值。另一方面，要贯彻人本管理理念，实行柔性管理。在非政府组织中，管理层应该提出目标、准则，去引导、说服、鼓励员工，激发起内在的积极性，而不是热衷于制度、结构和模式。

  • 第3题：

    影响团队凝聚力的因素不包括（）。

    • A、团队成员的组成
    • B、团队的目标
    • C、团队的激励方式
    • D、团队成员的水平

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列不属于渠道管理问题是（）。

    • A、设计渠道类型
    • B、选择渠道成员
    • C、激励渠道成员
    • D、评价渠道成员

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织从内部选拔人才的意义不包括（）。

    • A、组织内部的人才比较熟悉组织情况
    • B、组织内部的人才容易投入工作
    • C、可以起到激励组织成员的作用
    • D、不能起到激励组织成员的作用

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    激励明星销售成员的方法不包括（　　）。
    A

    树立其形象

    B

    赋予成就感

    C

    提出新挑战

    D

    降低其骄傲自满的心态


    正确答案： B
    解析：
    激励明星销售人员的方法包括：①树立其形象；②给予尊重；③赋予成就感；④提出新挑战；⑤健全制度；⑥完善产品。

  • 第8题：

    单选题
    对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    薪资激励

    D

    扶持激励


    正确答案： B
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第9题：

    单选题
    组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
    A

    组织内部的人才比较熟悉组织情况

    B

    组织内部的人才容易投入工作

    C

    可以起到激励组织成员的作用

    D

    不能起到激励组织成员的作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响团队凝聚力的因素不包括（）。
    A

    团队成员的组成

    B

    团队的目标

    C

    团队的激励方式

    D

    团队成员的水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对渠道成员激励的常用方法有（）。
    A

    沟通激励

    B

    淘汰激励

    C

    订单激励

    D

    业务激励

    E

    扶持激励


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    激励问题成员的方法不包括（　　）。
    A

    引导恐惧退缩型成员

    B

    鼓励缺乏干劲型成员

    C

    树立其形象

    D

    帮助虎头蛇尾型成员


    正确答案： D
    解析：
    激励问题成员的方法主要包括：①引导恐惧退缩型成员；②引导缺乏干劲型成员；③引导虎头蛇尾型成员；④引导浪费时间型成员；⑤引导强迫销售型成员；⑥引导惹是生非型成员；⑦引导怨愤不平型成员；⑧引导狂妄自大型成员。C项是激励明星销售成员的方法。

  • 第13题：

    渠道成员常用的激励方法包括（ ）。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.精神激励
    E.物质激励

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第14题：

    团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）


    正确答案:加大工作量

  • 第15题：

    激励的方法不包括（）

    • A、内在激励和外在激励相结合的方法
    • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
    • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
    • D、进入竞争机制

    正确答案:D

  • 第16题：

    人员内部提升的优点，不包括（）

    • A、候选人能较快胜任工作
    • B、激励组织内部成员的进取心
    • C、可给组织带来新的思路和方法
    • D、可使训练投资得到回报

    正确答案:C

  • 第17题：

    渠道成员常用的激励方法包括（）。

    • A、沟通激励
    • B、业务激励
    • C、扶持激励
    • D、精神激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    下列不属于渠道管理问题是（）。
    A

    设计渠道类型

    B

    选择渠道成员

    C

    激励渠道成员

    D

    评价渠道成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    控制渠道的方法包括（）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    合理分工与紧密协作

    D

    评估渠道成员

    E

    改进分销渠道


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    激励渠道成员常用的方法不包括（）。
    A

    沟通激励

    B

    绩效激励

    C

    业务激励

    D

    扶持激励


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    渠道成员常用的激励方法包括()。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    精神激励

    E

    物质激励


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第22题：

    单选题
    人员内部提升的优点，不包括（）
    A

    候选人能较快胜任工作

    B

    激励组织内部成员的进取心

    C

    可给组织带来新的思路和方法

    D

    可使训练投资得到回报


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    激励问题成员的方法有哪些？

    正确答案： （1）引导恐惧退缩型成员；
    （2）引导缺乏干劲型成员；
    （3）引导虎头蛇尾型成员；
    （4）引导浪费时间型成员；
    （5）引导强迫销售型成员；
    （6）引导惹是生非型成员；
    （7）引导怨愤不平型成员；
    （8）引导狂妄自大型成员。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    激励的方法不包括（）
    A

    内在激励和外在激励相结合的方法

    B

    荣誉激励和目标激励相结合的方法

    C

    自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法

    D

    进入竞争机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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