单选题在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）A 较复杂的手工作业能力B 眼手协调能力C 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力D 运用手指和用手指操作小物件的能力

题目
单选题
在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
A

较复杂的手工作业能力

B

眼手协调能力

C

对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

D

运用手指和用手指操作小物件的能力

相似考题

1.在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。()此题为判断题(对，错)。

2.CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）A、简单数字运算的速度及准确性B、复杂数字运算速度C、具体事务内在逻辑关系D、抗干扰能力

3.在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）A、较复杂的手工作业能力B、眼手协调能力C、对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力D、运用手指和用手指操作小物件的能力

4.在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）A、小部件手指灵巧测验B、操作潜能发展测验C、手工效率纸板测验D、眼手协调题本测验

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  • 第1题：

    在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

    • A、数字运算速度、简单数字运算准确性
    • B、对具体事物内在逻辑关系的把握
    • C、抗干扰能力和知觉速度
    • D、对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力

    正确答案:A

  • 第2题：

    在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）

    • A、较复杂的手工作业能力
    • B、眼手协调能力
    • C、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
    • D、运用手指和用手指操作小物件的能力

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

    • A、网络测验
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、情商测验
    • E、职业能力测验

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    人员素质测评活动的最终产品是（）

    • A、人员素质测评报告
    • B、人员素质测评指标
    • C、认知测验
    • D、能力测验

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标，以检测测评的准确性。

    • A、建立员工素质的常模数据
    • B、建立与素质测评系统对接的绩效考评系统
    • C、定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系
    • D、系统地记录测评与选拔结果

    正确答案:B

  • 第6题：

    心理测验在知识测评中的应用形式，实际是（）

    • A、教育测验
    • B、智力测验
    • C、技能测验
    • D、素质测验

    正确答案:A

  • 第7题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）
    A

    小部件手指灵巧测验

    B

    操作潜能发展测验

    C

    手工效率纸板测验

    D

    眼手协调题本测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
    A

    较复杂的手工作业能力

    B

    眼手协调能力

    C

    对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力

    D

    运用手指和用手指操作小物件的能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
    A

    工作研究

    B

    绩效考评

    C

    智力测验

    D

    岗位评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标，以检测测评的准确性。
    A

    建立员工素质的常模数据

    B

    建立与素质测评系统对接的绩效考评系统

    C

    定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系

    D

    系统地记录测评与选拔结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。
    A

    网络测验

    B

    智力测验

    C

    人格测验

    D

    情商测验

    E

    职业能力测验


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容（）

    • A、认知风格、自信心、创业倾向
    • B、组织管理倾向、挫折承受力、开放性
    • C、内外向、情绪稳定性、责任感
    • D、兴趣倾向、能力、创业倾向

    正确答案:D

  • 第14题：

    素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。

    • A、工作研究
    • B、绩效考评
    • C、智力测验
    • D、岗位评价

    正确答案:D

  • 第15题：

    职业操作能力测验主要包括小部件手指灵巧测验、小部件操作速度测验、操作潜能发展测验、手工效率纸板测验和眼----手协调测验等。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在测评中，（）测验一般是静态的。

    • A、素质
    • B、动态
    • C、静态
    • D、心理

    正确答案:D

  • 第17题：

    在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

    • A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
    • B、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
    • C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
    • D、对工具操作常识的掌握

    正确答案:C

  • 第18题：

    在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

    • A、性格测验
    • B、工作取样测验
    • C、能力测验
    • D、心理测验

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
    A

    数字运算速度、简单数字运算准确性

    B

    对具体事物内在逻辑关系的把握

    C

    抗干扰能力和知觉速度

    D

    对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
    A

    简单数字运算的速度及准确性

    B

    复杂数字运算速度

    C

    具体事务内在逻辑关系

    D

    抗干扰能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）
    A

    力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解

    B

    对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

    C

    对力、热、光、电的一般知识与原理的理解

    D

    对工具操作常识的掌握


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员素质测评活动的最终产品是（）
    A

    人员素质测评报告

    B

    人员素质测评指标

    C

    认知测验

    D

    能力测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理测验在知识测评中的应用形式，实际是（）
    A

    教育测验

    B

    智力测验

    C

    技能测验

    D

    素质测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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