自我评估
环境评估
理想职业目标选择
职业生涯路线选择
第1题:
帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等,是职业生涯设计中哪个阶段的工作?()
第2题:
帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
第3题:
职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内外环境的优势和限制,设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
第4题:
帮助个体对自己进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划()环节的工作()
第5题:
分析自己的()是职业生涯规划的重要基础。
第6题:
()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
第7题:
职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。
第8题:
价值
能力
经济环境
理想
第9题:
设定职业生涯目标
职业生涯路线选择
职业选择
职业生涯机会评估
第10题:
SWOT分析法
橱窗法
归零思考法
霍兰德职业兴趣量表
第11题:
家庭环境和变化趋势
社会关系和经济条件
成员的健康状况和家庭环境
第12题:
学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
具备接受新知识、新技能的能力,更好地适应环境及改变环境
与主管人员就决策目标进行沟通和反馈,讨论自己的职业生涯目标是否切实可行,进展程度如何,需要进行哪些方面的改进等
对职业生涯的目标、规划等做出调整
最终选择一个自己最适合的职业领域,并努力在这个领域取得成功
第13题:
自我意识:指个体对自己存在的觉察,即认识自己的所有身心状况,包括自己的生理状况(如身高、体重、形态等),心理特征(如需要、动机、价值观、能力、气质、性格等),以及与他人和环境的关系(如与自己周围的人的人际关系,自己在团体中的地位和作用,个体与社区译校等的关系等)。
第14题:
职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
第15题:
在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()
第16题:
在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()
第17题:
在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。
第18题:
()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。
第19题:
有利于为来访者提供安全接纳的环境
有利于使来访者从对自己“好”与“坏”的评价中挣脱开来,学习接受自己的全部
有助于引导来访者关注被自己忽略的积极资源
有助于提高来访者的自尊心和自我效能感
第20题:
对
错
第21题:
心理治疗师不得因来访者的性别、民族等任何方面的因素歧视来访者
心理治疗师应对自己所处的位置对来访者存在的潜在影响有清楚的认识
心理治疗师应努力保持与来访者之间的客观的治疗关系
在治疗中可以与熟人、亲友、同事等建立治疗关系
不得利用来访者对自己的信任或依赖谋取私利
第22题:
自我评估
环境评估
理想职业目标选择
职业生涯路线选择
第23题:
自我评估
环境评估
理想职业目标选择
职业生涯路线选择
第24题:
对
错