求职被骗
心理准备不足
信息单一
职业取向定位有偏差
第1题:
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。
A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导
第2题:
大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()
第3题:
根据求职者的职业取向,帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力,可检索相关的文献资料,整个操作过程顺序正确的是:() ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息
第4题:
求职中受挫时,可以有的杠杆解有哪些()?
第5题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第6题:
大学生求职为防被骗,通过以下渠道进行较为安全().
第7题:
下列说法正确的是()
第8题:
运用心理咨询的方法
建议推迟毕业
建议接受零工资就业
建议出国深造
第9题:
制作个人简历
查询招聘信息
明确求职意向
学习求职礼仪
第10题:
实施必要的就业观念教育
为求职者提供职业培训
建立求职者培训信息档案
为求职者提供职业指导
第11题:
求职被骗
心理准备不足
信息单一
职业取向定位有偏差
第12题:
政治面貌
求职目标
性格、爱好
姓名
第13题:
下列选项中,不属于大学生成熟择业的相关条件是()等。
A、掌握求职择业的技巧
B、较好的经济条件
C、应有社会实践和求职的经验
D、有自己的职业生涯规划
第14题:
大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面,下列属于外部客观原因的是哪个选项?()
第15题:
毕业生求职主要渠道有哪些?
第16题:
求职中制作“求职名片”有什么好处()?
第17题:
下列哪个选项不属于简历中的个人信息情况()。
第18题:
大学生求职为防被骗,通过学校学工处较为安全。
第19题:
人才市场
用人单位
大学的专业
大学毕业生求职情况
第20题:
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
以上说法都不对
第21题:
重新思考自己当前最想要的是什么
对于求职与生涯而言,当前受挫意味着什么
求职受挫肯定是自己的问题
可能还没有找到合适的方法
第22题:
采集求职信息应根据求职登记表整理
采集的职业供求信息必须是真实的
采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
第23题:
①-②-③-④-⑤-⑥
①-③-④-⑥-⑤-②
②-③-⑥-④-⑤-①
②-①-⑤-④-③-⑥
第24题:
①②③
①③②
②①③
③①②