第1题:
设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导
第2题:
为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
第3题:
设计实施问卷调查,并能为下级职业指导人员提供工作指导
第4题:
某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个体多维模式的分类指导”的工作模式,为失业人员开展职业指导,其工作模式属于()。
第5题:
一级广告设计师能为设计人员提供指导,能与设计人员一道工作并帮助他们提高作品的()。
第6题:
将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:()
第7题:
职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体
第8题:
第9题:
与服务对象讨论工作重点,并达成一致
与服务对象达成书面协议
给服务对象指定职业指导人员
给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
群体测评
项目管理和实施
职业咨询
群体指导
第13题:
解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
第14题:
下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现?()
第15题:
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
第16题:
职业指导人员在日常工作中,通常需要对失业人员进行集中培训,这项工作最需要指导人员具备()的专项能力。
第17题:
职业指导实施的途径与方法()等内容。
第18题:
职业介绍服务的主要内容包括()
第19题:
职业指导员
求职者
用人单位
工作人员
第20题:
第21题:
开设职业指导课
广泛渗透于专业教学以及其他各项活动中
主动提供职业咨询服务
充分利用校内力量开展职业指导
第22题:
对就业困难人员实施就业援助
发布职业供求信息
用人指导服务
职业指导服务
第23题: